Rekrutteringsstilling for vernepleierstudenter – Brundalen helse- og velferdssenter, Trondheim kommune
Health and social care Health(2 weeks ago)
Job Description
Published 18-09-2023
Deadline: 31-10-2023
Rekrutteringsstilling for vernepleierstudenter
Ved Brundalen helse- og velferdssenter er det ledig to faste 20 prosent rekrutteringsstillinger for vernepleierstudenter. Stillingsprosent kan diskuteres.
Brundalen er et veletablert og svært velfungerende helse- og velferdssenter med mange dyktige og dedikerte medarbeidere. Vi har 80 pasienter fordelt på fire etasjer som igjen er delt opp i ti mindre enheter med tilhørende kjøkken, spiseplass og stue. Som enhet får vi mange hyggelige tilbakemeldinger fra både brukere og deres pårørende
Brundalen er et livsgledesykehjem, dette innebærer at den enkelte beboers kulturelle, åndelige og sosiale behov er satt i system på lik linje med medisinering, ernæring og somatisk pleie.
Brundalen helse- og velferdssenter ligger vakkert til i landlige omgivelser omgitt av en flott hage. Bussen stopper rett utenfor, vi kan også tilby parkering til den som har behov for det.
Er du vernepleierstudent i 1., 2. eller 3. år av studiet? Har du lyst på en meningsfull jobb ved siden av studiet? Ønsker du å få erfaring i det fagfeltet du tar utdanningen din i? Synes du det er supert å vite at du allerede har sikret deg en fast 100 prosent stilling etter fullført studie? Hvis svaret på spørsmålene er ja, så kan en rekrutteringsstilling være interessant for deg!
Formålet med rekrutteringsstillingene er at vernestudentene skal bli bedre kjent med organisasjonen, og få innblikk i de faglige utfordringene og spennende oppgavene vi har fokus på i kommunehelsetjenesten. Trondheim kommune har fokus på å videreutvikle kvaliteten på tjenestene. Kvaliteten på tjenestene sikres best gjennom gode faglige miljø. Derfor ønsker vi å rekruttere flere nyutdannede vernepleiere som bringer inn ny kunnskap og har friske innspill. Andelen heltids vernepleiere økes gjennom rekrutteringsstillinger og flere ulike rekrutteringstiltak.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for å bistå pasienten i det daglige og aktivt bidra i forhold til pasientens hverdagsmestring
- Jobber etter metoden helhetlig pasientforløp
- Praktiske hverdagsoppgaver som er på en sykehjemsavdeling
- Assistere sykepleier eller vernepleier
Kvalifikasjoner
- Påbegynt studie innen vernepleie
- Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
- Kan jobbe selvstendig og ta ansvar
Personlige egenskaper
- Godt humør og er bevisst sitt bidrag til å skape et positivt arbeidsmiljø
- Ha fokus på kvalitet og bidra til faglig utvikling
- God samhandlingskompetanse og fokus på brukermedvirkning
- Jobbe selvstendig, strukturert og målrettet
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Et arbeidsmiljø med tverrfaglighet og dyktige motiverte medarbeidere.
- Fast ansettelse i rekrutteringsstilling i studietiden.
- Turnus med faste helger.
- Sommerjobb i seks uker, i minimum 75 prosent stilling + jobb i julehøytid eller påskehøytid.
- Stipend i studietiden: 1.år studenter kr. 20 000, 2. års studenter kr. 30 000, 3. års studenter kr. 40 000. Utbetales årlig etter at vilkårene er oppfylt.
- Bindingstid på seks måneder ved bruk av retten til 100 prosent stilling etter endt utdanning.
- Lønn i studietiden etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
- Fast ansettelse etter endt utdanning og mottatt autorisasjon (100 prosent stilling).
Kontaktinformasjon
Astrid Lidbom, Enhetsleder, 95263736
Arbeidssted
Yrkesskolevegen 22
7058 Jakobsli
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4709219912
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 31.10.2023
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Brundalen helse- og velferdssenter, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden “Jobb hos oss”. Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Helse |
| Sted | JAKOBSLI (Adresse: Yrkesskolevegen 22 Postnr: 7058) |
| Stillingstype | Fast Deltid Antall stillinger: 2 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 31-10-2023 |
