Stillingsbeskrivelse
Published 24-04-2024
Deadline: 12-05-2024
100 % fast stilling
Vi søker deg som er utdannet barnehagelærer, og som ønsker å jobbe i Skjeggestadåsen barnehage.
Vi har ledig stilling som barnehagelærer/ pedagogisk leder fra 29.07.24.
I Skjeggestadåsen barnehage har vi stort fokus på barns lek og tilrettelegging av gode lekemiljøer.
Vi setter faglig utvikling svært høyt, og jobber systematisk.
Vi håper du har lyst til å søke og å bli en del av oss i Skjeggestadåsen barnehage.
Kontakt gjerne styrer, Trine Anette Bekkhus om du er nysgjerrig på å høre mer.
I Tønsberg kommunes barnehager har vi blant annet fokus på inkluderende lekemiljøer og de voksnes relasjonskompetanse. Vi jobber for å ha barnehageansatte som er lyttende, omsorgsfulle og selvreflekterende.
Vi er opptatte av å være en naturlig og viktig del av laget rundt barnet. Barnehagene jobber systematisk med kompetanseutvikling og er opptatt av å være lærende organisasjoner.
Ansvarsoppgaver:
- Iverksette og lede pedagogisk arbeid, i tråd med godt faglig skjønn
- Sørge for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet
- Ulike oppgaver innenfor planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling
- Å tilby gode lekemiljøer for barn og å bruke prosjektarbeid som arbeidsform
- Gjøre bærekraftige pedagogiske valg
- Ha kunnskap om å skape inkluderende fellesskap, der barn er meningsfulle aktører og bidragsytere
- Bidra i foreldresamarbeid
Pedagogisk leder vil i tillegg ha hovedansvar for:
- Å sikre en god organisering og struktur av barnehagedagen
- Samarbeid med foreldrene, planlegging og gjennomføring av foreldremøter
- Oppfølging, opplæring og veiledning av ansatte etter gjeldende styrende dokumenter
- Være en del av barnehagens ledergruppe
- Å gjennomføre det allmennpedagogiske og spesialpedagogiske arbeidet for barn på sin avdeling/gruppe
- Å bidra aktivt til at barnehagen er en lærende organisasjon
Krav til stillingene:
- Bestått barnehagelærerutdanning
- Den som ansettes må kunne legge frem gyldig politiattest etter Barnehageloven §30
Kvalifikasjoner:
- Gode lederegenskaper
- God evne til å organisere og strukturere
- Kunnskap om barns rettigheter
- Faglig engasjert og motivert, med evne til refleksjon og nytenkning
- Gode samarbeidsegenskaper
- Selvstendig, ansvarsfull og med god gjennomføringsevne
- Åpen, nysgjerrig og evne til å skape engasjement
Søkere vil bli vurdert i forhold til personlig egnethet, i tillegg til kompetanse og erfaring
Annet:
Menn oppfordres til å søke
Lønn etter gjeldende avtale
Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lover, reglement, avtaler og lærerprofesjonens etiske plattform.
Kort informasjon om barnehagene i Tønsberg kommune finner du på nettsiden vår www.tonsberg.kommune.no
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven.
Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.
Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.
Link til søknadsskjema: Søk her
DIVERSE INFO
