Trives du med å planlegge, organisere og disponere arbeid og mannskap?  
Har du erfaring fra planlegging, både på oppgave- og ressursnivå? 
Nå ser vi etter en planlegger til avdeling Høyspenning på Alnabru!
 
I Bane NOR har vi ett felles mål – å sette spor vi er stolte av, som kan drive samfunnet fremover. Derfor jobber vi målrettet med bærekraft, modernisering og knutepunkt. Hos oss får du engasjerte og nytenkende kolleger med en sterk tro på at vårt oppdrag er viktig – og stadig blir viktigere.
 
På vår avdeling har vi ansvaret for drift og vedlikehold, beredskap og noe mindre fornyelser av høyspenningsanlegget. Vi er en avdeling med høy fagkunnskap som er opptatt av å skape gode resultater sammen. Vi er i tillegg  flinke til å ha det gøy på jobb, feire resultater og skape vi – følelsen gjennom samhold på tvers.
 

Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives

 
Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner.
• Nøyaktig og sikker arbeidsmetode.
• Løsningsorientert med evne til å tenke helhetlig.
• Forståelse for tverrfaglig samarbeid og interaksjon med andre faggrupper.

 
Faglige kvalifikasjoner:

• Solid erfaring med planlegging på både oppgave- og ressursnivå.
• Erfaring med fremdriftsplanlegging, ressursstyring og turnusoppsett.
• Erfaring med bruk av diverse IKT-systemer som arbeidsverktøy.
• Sterk sikkerhets- og risikoforståelse.
• Fagbrev som Energimontør / KL montør ønskelig, men ikke et krav.

 

Dette kommer du til å gjøre

• Vurdere og planlegge arbeidene som skal utføres i henhold til avtaler                                         

• Disponering av mannskap 
• Sette opp arbeidsplaner og fremdriftsplaner 
• Turnus- og ressursplanlegging 
• Følge opp HMS-rutiner
• Sørge for løpende informasjon om aktiviteter til medarbeidere, og sørge for god ressursutnyttelse 

 

Hos oss får du

 
Vi er en organisasjon i endring. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Vi setter faglig utvikling høyt, med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Du får arbeidsforhold for tiden vi lever i – med fleksibel arbeidstid og du vil bli inkludert i et sosialt miljø med bl.a bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer. Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog. Vi har også:

• Mulighet til å jobbe noe hjemmefra
• Permisjonsordninger som møter ditt behov
• God seniorpolitikk
• Godt arbeidsmiljø og tung fagkompetanse

 
Vi er også opptatt av work-life-balance – for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat.
 

Kjekt å vite

Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev – en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.

Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro – vi skal sikre at du får en god opplæring! Vi oppfordrer deg til å søke stillingen om den er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, respektfull, engasjert og nytenkende. Hva betyr disse verdiene for deg?

Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss!