Assisterende kommunedirektør

Vil du bli assisterende kommunedirektør i Elverum kommune?

Vår assisterende kommunedirektør har valgt å pensjonere seg til høsten. Vi søker etter ny assisterende kommunedirektør som kan være med å styrke den sentrale ledelsen og bidra til ytterligere utvikling av kommunen som organisasjon og samfunn. Vi søker etter en assisterende kommunedirektør som er analytisk, målbevisst og utviklingsorientert med gjennomføringskraft og gode samarbeidsegenskaper.

Assisterende kommunedirektør er i tillegg leder for samfunnsutviklingsstaben som for tiden består av idrettsrådgiver/folkehelsekoordinator, rådgiver internasjonalt arbeid og prosjektleder for interkommunalt energi- og klimaarbeid. Det kan i løpet av året bli endringer her.

Elverum kommune er en kommune i vekst og utvikling og passerer snart 22 000 innbyggere. Elverum er vertskommune for viktige institusjoner som Høgskolen i Innlandet, Sykehuset Innlandet, Forsvaret og Norsk Skogmuseum. Elverum er regionsenter for Sør-Østerdal og den 5. største kommunen i Innlandet fylke. Kommunen har cirka 1500 årsverk og et driftsbudsjett på 2,2 milliarder kroner.

Arbeidsoppgaver

• Stillingsinnehaver er en del av kommunedirektørens ledergruppe og funksjonen som stedfortreder for kommunedirektør ligger til stillingen.
• Arbeidet vil foregå i nært samspill med kommunedirektøren, kommunedirektørens ledergruppe og folkevalgte organer.
• Stillingsinnehaver vil bistå kommunedirektøren i utvikling av organisasjonen slik at Elverum kommune er i stand til å møte samfunnsmessige endringer og utfordringer.
• Stillingsinnehaver vil på vegne av kommunedirektøren ha et særskilt ansvar for å koordinere kommunens planprosesser, bidra til at kommunens virksomhet skjer i henhold til planverk og sørge for at sektorer og staber leverer etter årshjulet for styring.
• Kunnskap om offentlig sektor og forståelse for samspillet mellom politikk, administrasjon, brukere og ansatte er en viktig forutsetning for å lykkes.

Stillingsinnehaver vil i tillegg ha et særskilt ansvar for:

• Statistikk, analyse, kunnskapsgrunnlag og grunnlag for strategiutvikling på kommunenivå.
• Bidra til gjennomføring av gode utviklings-/endringsprosesser innenfor digital transformasjon og bidra til samordning av tjenesteproduksjonen til det beste for kommunen.
• Være en aktiv samarbeidspartner i dimensjonering av kommunens samlede tjenestetilbud.
• Ha en sentral rolle i å sikre helhetlig tenkning og utvikling innenfor kommuneområdet og fremme samarbeid mellom interne og eksterne aktører.
• Utføre saksbehandling innenfor kommuneområdet og for politiske utvalg og legge til rette for en god styringsdialog med de folkevalgte.
• Kommunens eierskapssekretariat – oppfølging overfor kommunens selskaper og eksterne virksomheter.
• Kommunens internasjonale arbeid.
• Sekretariat for kommunens næringsfond.
• Oppfølgingen av kommunens attraktivitetsarbeid – herunder næringsutviklingen.
• Kommunens beredskapsansvar.

Kvalifikasjoner

Følgende kvalifikasjoner kreves:

• Relevant utdanning innenfor fagområdene på universitet- og/eller høgskolenivå.
• Minimum 3 års relevant ledererfaring, hvor du kan vise til resultater innenfor ansvarsområdet.
• God forståelse og innsikt i offentlige beslutningsprosesser og samspill mellom politikk, administrasjon og fag.
• Erfaring fra prosjektledelse og overordnede planprosesser.
• Førerkort klasse B.
• Beherske engelsk skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet er viktig, det er ønskelig med følgende personlige egenskaper:

• Kunne arbeide langsiktig målrettet og samtidig være tett på den daglige virksomheten.
• Være beslutningsdyktig og ha god gjennomføringsevne.
• Være en inspirator med utpreget samarbeidsevne, også på tvers av fagområdene.
• Ha gode kommunikasjonsferdigheter.
• Være ambisiøs og har stor arbeidskapasitet
• Være fremtidsrettet og utviklingsorientert.
• Være fleksibel og resultatorientert.
• Være tydelig og strukturert.

Vi tilbyr

• En topplederstilling i en kommune med hjerterom.
• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver.
• Mulighet for påvirkning og utvikling av lokalsamfunnet og kommunen som organisasjon.
• Gode arbeidsvilkår, pensjons- og forsikringsordninger.
• Lønn etter avtale.

Vi  benytter test for personlighetsprofil for aktuelle kandidater etter 1.gangs intervju som ledd i tilsetting av våre ledere.

Kontaktinformasjon

Kristian Trengereid, kommunedirektør, +47 904 72 156

Arbeidssted

Storgata 18
2414 Elverum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 4797240062
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.05.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/b6bc4380-4860-45e9-94f2-8dc72f1db9ab
IMPORTAPI