Avdelingsleder for Fjellveien

Vi ser etter deg som ønsker å lede vår avdeling Fjellveien i et nytt omsorgskonsept for beboere med demens.

Du er trygg i lederrollen og har erfaring fra organisering og implementering av nye konsepter. Du liker godt å legge til rette for vekst hos dine ansatte gjennom å veilede, utfordre, gi struktur og retning.

I Furuset hageby skal beboerne kunne bevege seg uten hindringer ved hjelp av teknologi. Vi skal tilby meningsfulle aktiviteter og opplevelser som gjør at beboerne kan leve livet slik de gjorde før, så langt det er mulig i trygge og hjemlige omgivelser. Ved å ta i bruk ny teknologi, endrer vi også på etablerte måter å jobbe på, gjennom blant annet digitalt tilsyn på natten. Vi tenker at du like å trygge ansatte i nye arbeidsprosesser og motiveres av å se at de mestrer den nye arbeidshverdagen. Du er godt synlig ute i miljøet blant beboere, pårørende og ansatte for å utøve ditt lederskap. Du blir en viktig bidragsyter til at vi løser vårt felles oppdrag, som er å sette visjonen » livsutfoldelse i trygge omgivelser».

Furuset hageby er en ny boform spesialtilpasset for beboere med demenssykdom. Her er det plass til 112 beboere. Huset er bygget opp med fine felles arealer og store flotte uterom. Sentralt i hagebyen er en service gate med blant annet butikk, bar, restaurant, frisør, velvære- og treningssenter. Beboerne skal kunne bevege seg fritt rundt og benytte seg av fasilitetene og delta i aktiviteter. Tanken er å ta samfunnet inn i Furuset hageby slik at beboerne opplever å være en del av samfunnet utenfor. I hagebyen vil det bo både yngre og eldre personer med demens, og vi har et dagsenter for hjemmeboende.

Sykehjemsetaten og Oslo kommune er Norges største arbeidsgiver innenfor omsorgstjenester. Furuset hageby ligger flott til, 4 minutters gange nedenfor Furuset senter med T- bane stasjon. Rett utenfor har vi busstoppet Nordre Gran som opererer ulike linjer.

Arbeidsoppgaver

• Du sikrer og koordinerer arbeidsoppgavene i avdelingen din
• Du samarbeider tett med de andre lederne for å sikre optimal ressursflyt og oppgave løsning
• Du sikrer at våre beboere har forsvarlige tjenester
• Du jobber med å utvikle medarbeidere slik at de mestrer arbeidshverdagen sin
• Du utøver administrativ, økonomisk og personalledelse
• Du sørger for at avdelingen drives henhold til HMS lovgivningen og fremmer trepatrssamarbeid
• Du liker å utføre nærværarbeid i tråd med etatens retningslinjer for sykefravær
• Du er faglig oppdatert og trives med utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

• Du har norsk autorisasjon som sykepleier og minimum 60 studiepoeng videreutdanning i ledelse og økonomi
• Du har minimum 2 års erfaring som leder
• Du har gode pedagogiske  evner og kunnskap om demensomsorg
• Du har digital kompetanse og meget god systemforståelse av GAT, HR, Gerica, WP, ACOS osv.
• Du har kunnskap om mobile arbeidsflater og velferdsteknologiske løsninger
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig på høyere nivå(C1)
• Du er erfaring fra endring og omstillingsarbeid
• Du har evnen til god økonomisk styring og kunnskap om budsjettprosesser
• Du er vant til å inkludere dine medarbeidere valg av tiltak for å styre avdelingen mot gode resultater
• Du kan vise til gode resultater i tidligere arbeid

Personlige egenskaper

• Du motiverer de rundt deg til å nå felles mål gjennom gode relasjonelle egenskaper
• Du er positiv og løsningsorientert
• Du er fleksibel, selvstendig og løsningsorientert
• Du bidrar til en kultur hvor det er enkelt å be om hjelp
• Du er strukturert, arbeider systematisk og er god til å prioritere
• Du har gode samarbeidsevner og er pedagogisk i tilnærmingen til andre
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Du får en unik mulighet til å bidra inn i ny boform samt å videre utvikle tjenestetilbudet for personer med demens i fantastiske omgivelser. Her er det bare fantasier som setter grenser for hvor godt tilbudet kan bli.
• Du vil få mulighet til å utvikle deg som leder i et utfordrende men trygt arbeidsklima
• Du vil få spennende og selvstendige arbeidsoppgaver
• Du vil bli en del av et fagmiljø som søker utvikling
• Du vil få trygge gode kollegaer som samarbeider godt og et godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Vi inviterer aktuelle kandidater til intervju fortløpende

Kontaktinformasjon

Anne Gry Neby, Institusjonsleder, 41 60 92 61, anne.lunde@sye.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Granstangen 51
1051 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4800458634
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.04.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/15528110-7458-456c-a0f4-292c88205f0f
IMPORTAPI