Avdelingsleder til superheltene i Alta

Åpnet annonsen på Finn.no? For den beste leseropplevelsen anbefaler vi at du åpner annonsen i vårt rekrutteringssystem Teamtailor, ved å trykke «Søk her» til høyre for, eller i bunnen av Finn-annonsen.

Drømmer du om å bygge et team som jobber mot det samme?

Ikke alle helter har kappe. Noen har caps med logo på. Og nå jakter vi den rette personen til å være deres avdelingsleder eller butikkeier ved Big Bite Sortland. 🥪

Vi ønsker primært en butikkeier, men for riktige kandidat kan vi også vurdere avdelingsleder.

Som leder her, blir din viktigste jobb å dyrke og heie frem andre superhelter – nemlig teamet ditt. De som går på jobb for å servere sultne folk i farta. De som ikke bare temmer sult og slukker tørst, men som også sprer hverdagsglede. 💥 

Spillereglene er definert og konseptet er både innarbeidet og lønnsomt. Dekket bord med andre ord. Og Big Bite-skolen, som har lært opp utallige superhelter i over 20 år, står klar for å innrullere nye studenter: deg og dine medarbeidere.  🥬

I tillegg kan du skilte med andre superkrefter, som at du:

• leder vei gjennom samspill. Enten du er en erfaren leder eller ny i gamet, er du bevisst i rollen din og går foran som et godt eksempel. 
  
• har både røntgensyn og ørneblikk. Du ser både detaljer og det store bildet, som at gulvene er rene og lageret ryddig – og at medarbeidere trives og utvikler seg.
• er eventyrlysten. Du er ikke redd for å ta fatt på oppgaver du aldri har gjort før.
• er modig og har pågangsmot. Du vet at det å drive egen bedrift ikke er en enkel oppgave, og er innstilt på å gi jernet.
• heier frem laget ditt 🥳. Du er en entusiastisk og positiv leder som backer opp kollegaene dine med stort og smått for å få dem til å skinne.
• holder blikket fokusert på målet. Du er resultatorientert og gleder deg til å stå opp om morgenen for å se til at de nødvendige oppgavene blir gjort.

Veteran eller ungt heltetalent?

I rollen som leder, veier rett mental innstilling vel så tungt som en CV med lang ledererfaring. Og du vil fort se at Big Bite-systemet ikke holder kunnskapen innelåst. Tvert om, vi deler. Her bygger veteraner opp ferskinger på tvers av utsalgssteder, og du har regionleder og hovedkontor i ryggen for å hjelpe deg med å overvinne eventuelle hindringer. Alt for at du og ditt team av superhelter skal seire. 

Noe av det du får som vår superhelt ✨:

• En ferdigbygd butikk i tråd med konseptet
• Grundig opplæring og daglig driftstøtte – i rutiner, økonomi, markedsføring, administrasjon, ledelse og HR
• Butikkdatasystem med råvarekontroll og ferdig system for IK-mat
• En profesjonell organisasjon som tar godt vare på alle medlemmer i Big Bite-familien
• Tilrettelegging for personlig utvikling for både deg som leder og dine medarbeidere

Våre verdier oppsummeres i ordet ELSK💛 og fører vei i vår arbeidshverdag:

• EIERSKAP – Vi er stolte ambassadører som tar ansvar for hele virksomheten – økonomisk og sosialt. Aldri halvveis, aldri litt.
• LIDENSKAP – Vi brenner for jobben vår, trives i et sultent prestasjonsmiljø og har et varmt hjerte for mat og mennesker.
• SAMSPILL – Vi spiller hverandre gode, unner andre suksess og vet at vi alltid presterer sterkest sammen.
• KREMMERÅND – Vi er offensive og griper muligheter for utvikling og vekst. Vi vet at gode resultater kommer av å skape og gjenskape fine gjesteopplevelser – bedre for hver dag.

Lyst til å bruke Eierskap, Lidenskap, Samspill og Kremmerånd til å oppnå Big Bite-suksess?

Da høres du ut som vår rykende ferske Superhelt🍓

Sjekk ut vår karriereside og alle våre ledige stillinger ved å trykke her – da vil du få et enda større innblikk i hvordan det er å jobbe i Big Bite.

Har du spørsmål er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med HR Business Partner i Bitastad, Ramona Wenaas på tlf. 469 40 678, eller regionleder i Big Bite, Stine Stavran på tlf. 984 45 254.

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/181c29f6-8f12-4a14-9004-8ea38f2970e2
IMPORTAPI