Barnevernleder – Barnevern, Hurdal kommune

Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare

(2 uker siden)

  • HURDAL
  •  Lagt til dato: 18. april 2024
  •  Expire date: 10. mai 2024
Stillingsbeskrivelse

Published 18-04-2024
Deadline: 10-05-2024

 

Barnevernleder

Har du lyst til å lede en positiv, engasjert og utviklingsorientert gjeng i Hurdal?

Har du erfaring fra barnevernsarbeid og ønsker nye utfordringer, så kan denne stillingen være noe for deg!
Barneverntjenesten i Hurdal er organisert under virksomheten oppvekst og  består av 5,5 årsverk inkludert leder. Vi jobber etter generalistmodellen. Vi er et team som har som mål om å gi våre familier rett hjelp til rett tid og har et sterkt fokus på å møte våre brukere der de er. I barneverntjenesten arbeider vi tett sammen, og er sjelden alene i saker.  Vi jobber aktivt med å styrke kompetansen i tjenesten.

Arbeidsoppgaver

  • Ledelse (faglig kvalitet, personal, økonomi og HMS)
  • Barnevernfaglig ansvar for vedtak og oppfølging i henhold til tjenestens delegeringsbestemmelser.
  • Sikre at driften er forsvarlig og i henhold til lovkrav, retningslinjer og rutiner
  • Ansvarlig for forbedrings- og kvalitetsutvikling
  • Pådriver for godt samarbeid internt og med eksterne samarbeidspartnere.
  • Stille som partsrepresentant i de ulike rettsinstansene
  • Samarbeid med aktuelle instanser rundt barn og familier
  • Arbeidsoppgavene kan endres ut fra behov i tjenesten

Kvalifikasjoner

  • Du må ha barnevernfaglig utdanning i henhold til kompetansekrav til ledere i barnevernloven § 15-6
  • Det vil være en fordel med lederutdanning og erfaring fra ledelse
  • Ønskelig med relevant erfaring fra arbeid i kommunalt barnevern
  • Må kunne beherske refleksjon rundt rolleforståelse og ledelse
  • God kjennskap til roller, ansvar og instanser på oppvekstfeltet generelt og for barnevern spesielt
  • Krav om god kjennskap til lov om barnevernstjenester
  • Den som blir ansatt må kunne disponere egen bil og ha førerkort
  • Personlig egnethet vektlegges
  • For stillingen kreves fremleggelse av tilfredsstillende politiattest etter gjeldende regler

Personlige egenskaper

  • Inneha god rolleforståelse og samarbeidsevner
  • Evne til å se helhet og sammenhenger i oppvekstfeltet
  • Initiativrik, stor gjennomføringsevne og god til å implementere beslutninger knyttet til faglige retningsvalg
  • Interesse for mestringsorientert og tillitsbasert ledelse, og ivaretakelse av medarbeidere i en tidskrevende arbeidshverdag
  • Evne til å inspisere og engasjere, og samtidig være tydelig og med gjennomføringsevne
  • Evne til å vurdere, prioritere og beslutte i komplekse situasjoner
  • Evne til, og erfaring fra, å arbeide strukturert og planmessig
  • Trives med ulike og varierende dager, oppgaver og arbeidstempo, samt inneha stor arbeidskapasitet
  • Personlig egnethet vil tillegges stor vekt

Vi tilbyr

  • Godt arbeidsmiljø med faglig dyktige og engasjerte kollegaer 
  • En spennende og utfordrende jobb med gode muligheter til å påvirke og utvikle barneverntjenesten
  • Mulighet for faglig og personlig utvikling
  • Gode arbeidstidsordninger
  • Deltagelse i virksomheten oppvekst sin ledergruppe
  • Vi tilbyr samarbeid med de andre barnevernlederne i et læringsnettverk som er godt etablert
  • Lønn etter avtale
  • Kjøregodtgjørelse etter kommunale satser 

Kontaktinformasjon

Heidi Bjørtomt, Virksomhetsleder oppvekst, 99010775, Heidi.bjortomt@hurdal.kommune.no

Arbeidssted

Minneåsvegen 3
2090 Hurdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hurdal kommune

Referansenr.: 4801915540
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2024

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Barnevern, Hurdal kommune orgnr:
Kort om arbeidsgiver

Hurdal kommune er en vekstkommune på Øvre Romerike, med ca. 3000 innbyggere og ca 250 ansatte. Hurdal kommune legger til grunn FNs bærekraftsmål i sitt arbeid, spesielt innenfor areal og samfunnsplanlegging, næringsutvikling og tjenesteproduksjon/-utvikling.
Vårt viktigste arbeid handler om å skape et attraktivt lokalsamfunn med fokus på livsmestring, frivillighet og fellesskap. Klima og miljø er et satsningsområde, og målet er å være et plussamfunn innen 2030.

Våre verdier er Raus, Modig og Solid og betyr at vi er fremoverlente og kreative, er etisk bevisste, handlekraftige, inkluderende og åpne.  «Hel ved» er en betegnelse vi gjerne benytter i beskrivelse av vårt verdigrunnlag.

Hurdal kommune er en av 6 kommuner på Øvre Romerike, som samarbeider i interkommunale selskaper og andre samarbeidsforaer.  Hurdal befinner seg 1 time nord for Oslo, enten du kjører bil eller reiser kollektivt. 

Webside www.hurdal.kommune.no
Bransje Uoppgitt/ ikke identifiserbare
Yrke Ikke identifiserbare
Sted HURDAL (Adresse: Minneåsvegen 3 Postnr: 2090)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 1
Sektor Offentlig
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 10-05-2024


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/49e1ff44-e49a-4bfb-a617-f9a1b13e77c7
IMPORTAPI