Barnevernskonsulent avdeling barnevernvakt, mottak og akutt – Barneverntjenesten, Bærum kommune
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(2 uker siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 01-05-2024
Deadline: 21-05-2024
Barnevernskonsulent avdeling barnevernvakt, mottak og akutt
Barnevernstjenesten i Bærum kommune er en av Norges største barnevernstjenester med cirka 160 ansatte og 190 fosterhjem, besøkshjem og støttekontakter. Barnevernstjenesten består av seks fagavdelinger og en forvaltningsavdeling. Avdeling barnevernvakt, mottak og akutt har ansvaret for konsultasjons- og mottaksarbeid, saksbehandling av meldinger, forebyggende akuttarbeid og døgntilgjengelig barnevernvakt.
Barnevernvakten i Asker og Bærum er en interkommunal barnevernvakt for Asker og Bærum kommuner, som drives av barnevernstjenesten i Bærum. Barnevernvakten er døgntilgjengelig og har utenfor ordinær arbeidstid tilhold på politihuset i Sandvika. Gode kollektivforbindelser både retning Oslo og Asker/Drammen. Barnevernvakten har et godt etablert fagmiljø, med tett tilknytning til barnevernstjenestene i begge kommuner.
Stillingen har formell tilhørighet i avdeling barnevernvakt, mottak og akutt i barnevernstjenesten i Bærum. Stillingen inngår i turnusarbeid, todelt turnus med arbeid dag/kveld og hver 4. helg. Utenfor barnevernstjenestens ordinære åpningstid bemannes vaktene i barnevernvaktens lokaler på politihuset i Sandvika.
Arbeidsoppgaver
- Gi råd og veiledning til barn, ungdom og familier i krise
- Medansvarlig for å håndtere akutte henvendelser, situasjoner
- Saksbehandling og faglig oppfølging av meldinger og annet mottaksarbeid etter lov om barnevern
- Gjennomføre samtaler med barn/ungdom og andre involverte og bidra med konfliktløsende aktiviteter
- Samarbeide med øvrige fagavdelinger i barnevernstjenesten om forebyggende akuttarbeid på dagtid
- Tett samarbeid med politi, Bufetat og instanser på oppvekstfeltet
- Forvaltningsoppgaver, rapportering, skrive vedtak og skriftlig dokumentasjon iht. lov om barnevern
- Delta i barnevernstjenestens utviklingsarbeid
- Bidra til veiledning av studenter etter barnevernsloven
- Aktivt bidra til et trygt og positivt arbeidsmiljø og kollegafelleskap
- Stille som partsrepresentant i Barneverns- og helsenemnda
Kvalifikasjoner
- Relevant grunnutdanning fra universitet eller høgskole. Aktuelle fagretninger er hovedsakelig barnevernspedagog eller sosionom. Andre grunnutdanninger i kombinasjon med relevant videreutdanning eller mastergrad kan vurderes
- Må ha oppdatert erfaring og kompetanse i barnevernfaglig arbeid og forvaltning
- Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier vektlegges
- Erfaring fra saksbehandling i førstelinjetjeneste vektlegges
- Spesifikk erfaring og eventuell videreutdanning/mastergrad relevant for mottak, barnevernvakt eller tilsvarende hendelsesstyrt arbeid vektlegges
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått min. norskprøve B2, skriftlig og muntlig
- Gode engelskferdigheter muntlig og skriftlig
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Evne til god og tillitsbyggende kommunikasjon med mennesker i vanskelige livssituasjoner, kollegaer og samarbeidsinstanser
- God rolleforståelse, samarbeidsevner og fleksibel innstilling
- God til å beholde roen og arbeide strukturert i uoversiktlige situasjoner
- Gode evner til faglig og etisk refleksjon
- Stor arbeidskapasitet
- Evne til, og erfaring fra å jobbe strukturert og planmessig
- Selvstendig og initiativrik
- Lærevillig, robust og tåler et variert og høyt arbeidstempo
Personlig egnethet tillegges stor vekt
Vi tilbyr
- Arbeid i en av Norges største barnevernstjenester som:
- aktivt deltar på en rekke utviklingsarenaer og etterstreber å være i forkant av den faglige utviklingen
- tør å satse og prøve ut nye veier og metoder innen barnevernsfaget, og arbeider strategisk og systematisk med kvalitetsutvikling
- er utviklingsorientert og endringsrettet, og som fokuserer på et godt og trygt arbeidsmiljø
- Opplæring i Barnesamtalen DCM og mulighet for kurs i nettverksmøteledelse
- mulighet for kompetanseutviklingsstipend
- Offentlig tjenestepensjon
Annet
- Gyldig politiattest iht. § 12-11 Barnevernsloven må fremlegges før tiltredelse
- Bærum kommune legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med flerkulturell bakgrunn
- Bærum kommune er en IA (inkluderende arbeidsliv)-virksomhet
- Originale vitnemål og attester vil etterspørres ved intervju
Kontaktinformasjon
Ane Fjellanger, Avdelingsleder, 992 99 408
Anette Øye Dahl, Fagleder, 459 78 275
Arbeidssted
Arnold Haukelands plass 10
1338 Sandvika
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Bærum kommune
Referansenr.: 4807423704
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.05.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Barneverntjenesten, Bærum kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Sammen skaper vi et godt og klimaklokt samfunn for våre nærmere 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er ønsket om å skape et samfunn som er godt å leve i. Bli med og sett spor.
Søkere gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste (Offentliglova §25). Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig. |
| Webside | http://www.baerum.kommune.no/ |
| Bransje | Uoppgitt/ ikke identifiserbare |
| Yrke | Ikke identifiserbare |
| Sted | SANDVIKA (Adresse: Arnold Haukelands plass 10 Postnr: 1338) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Høyere utdanning |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 21-05-2024 |
