Barnevernstjenesten har ledige stillinger – Barn-og unge tjenesten, Alta kommune
IT Drift vedlikehold(2 uker siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 23-04-2024
Deadline: 30-06-2024
Barnevernstjenesten har ledige stillinger
Barn- og ungetjenesten – avd. Barnevernstjenesten har ledig inntil 5 – 6 stillinger:
- Barnevernskonsulent inntil 5-6 stillinger 100 %
- Fast/mulighet for fast/vikariater
Søknadsfrist snarest – tiltredelse snarest eller etter avtale.
Barn- og ungetjenesten i Alta kommune er en tverrfaglig virksomhet som omfatter Helsesøstertjenesten, PP tjenesten, Tiltaksteamet og Barnevernstjenesten. Barn- og ungetjenesten skal gi tverrfaglige, koordinerte og helhetlige tjenester til barn, ungdom og deres familier i Alta, basert på tidlig innsats og samhandlings modellen «Se meg tidlig».
Alta kommune har bygd opp en kommunal omsorgsinstitusjon som barnevernstjenesten samarbeider med. Barnevernstjenesten i Alta er vertskommune for Kvænangen og Loppa på barnevernsområdet. I tillegg har vi ha ansvar for akuttberedskapen i Hasvik kommune. Det betyr at vi har ansvar for et stort geografisk område, men server dette fint med ett team som rullerer på akuttberedskapen og to team som har hovedansvaret for henholdsvis Kvænangen og Loppa.
Barnevernsfeltet er i stadig utvikling og det skjer mye spennende på området, hvorpå Alta kommune har som mål å bygge en barnevernstjeneste som er proaktiv, innovativ og opptatt av forebyggende arbeid. Med fokus på tidlig innsats og tiltak som er til Barnets beste. Barnevernstjenesten i Alta jobber etter spesialistmodellen med ulike team: Undersøkelsesteam, Oppfølgingsteam, Omsorgsteam og Familie-/nettverksteam.
Barnevernstjenesten i Alta teller 32 ansatte og ved et godt arbeidsfellesskap, kompetanseheving og de ansattes medvirkning, bygger vi sammen en barnevernstjeneste som kommer barn og familier til gode.
Dersom du er en person som liker utviklingsarbeid, er positiv, god på relasjon og har stor arbeidskapasitet, så kan det være at du er akkurat den vi søker etter. Vi ser frem til å motta akkurat din søknad.
Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester skal lastes opp som vedlegg til søknad. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av NOKUT eller HK-dir.
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.
Barnevernskonsulentens oppgaver:
- Undersøke og kartlegge familier
- Hjemmebesøk
- Samtaler med barn
- Oppfølging av familier med hjelpetiltak i hjemmet
- Sikre brukermedvirkning
- Samarbeid med andre instanser
- Delta i kommunens forebyggende arbeid
- Iverksette beslutninger knyttet til barnets beste
- Fremme sak for Barneverns- og helsenemnda
Krav til utdanning og praksis for barnevernskonsulentene som skal jobbe hos oss:
- Barnevernspedagog eller sosionom, men annen relevant høyere utdannelse vil også kunne bli vurdert. Det er ønskelig med erfaring fra saksbehandling i barneverntjenester, men annen relevant erfaring kan også være aktuell
- Det er ønskelig med veiledningskompetanse og -erfaring, for eksempel COS, ICDP, PMTO, familieterapi, eller andre modeller/metoder
- Erfaring fra arbeid med barn/ungdom og familier
- Gode IKT-ferdigheter
- Den som tilsettes må ha førerkort for personbil og kunne disponere egen bil
Vitnemål og attester skal lastes opp som vedlegg til søknad
Politiattest av nyere dato må fremvises før tiltredelse.
Vi søker etter disse personlige egenskapene:
- Du er fleksibel, løsningsorientert og nytenkende
- Du innehar gode kommunikasjons og samhandlingsferdigheter
- Godt humør og stå på vilje
- Du har et brennende engasjement for barn, ungdom og deres familier
- Selvstendighet og samtidig evne til å jobbe i team
- Du identifiserer deg med Alta kommunes verdier; Åpenhet, Trygghet og Respekt
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Strukturert opplæring av nyansatte
- Tett lederstøtte
- Gode faglige utviklingsmuligheter og systematisk kompetanseutvikling (etter- og videreutdanninger)
- Intern og ekstern veiledning
- Fadderordning
- Lokaler midt i sentrum
- Tilgang på tjenestebil og elsykler
- Gode fleksitidsordninger
- Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
- Du får være med å utvikle en proaktiv barneverntjeneste
- Humør og trivsel på arbeidsplassen
- Flere sosiale tiltak for å bygge opp under et godt arbeidsmiljø
Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0
Alta kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass.
Kontaktinformasjon
Anne Charlotte Solheim, Barnevernsleder, +47 941 56 958, annecharlotte.solheim@alta.kommune.no
Arbeidssted
Markveien
Alta
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Alta kommune
Referansenr.: 4804660847
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Barn-og unge tjenesten, Alta kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Velkommen til Alta. Med over 21.000 innbyggere er vi den største byen i Finnmark og en kommune med stor årlig befolkningsvekst. Vår unge befolkning er fylt av utviklingslyst, kreative uttrykk og fremtidstro. I fjor ble Alta kåret til Nord-Norges nest beste kommune i NHOs kommune-NM. Hovedårsaken er det varierte næringslivet i kommunen. For å være en kommune i vekst er man avhengig av mer enn jobber, og vi liker å kalle oss arrangementsbyen Alta. Vi jobber kontinuerlig med å skape aktivitet og gode opplevelser – året rundt. Vi nevner særlig Borealis vinterfestival, Finnmarksløpet, Alta Live og Offroad Finnmark. Alta er et utdanningssentrum med rundt 1 000 elever på Videregående skole, en populær folkehøgskole og Campus Alta som en del av Universitet i Tromsø. Hvorfor være inne når alt håp er ute, er det et ordtak som sier. De siste ti årene har vi jobbet mye med å legge til rette for fysisk aktivitet for alle. Vi har nærturer, toppturer, universelt utformet tursti, tilrettelagte friluftsområder, parker og lekeplasser. Alt i nærhet til der vi altaværinger bor. Vi er kanskje plassert på kanten av landet, men vi har skapt et arktisk knutepunkt for vekst og utvikling. Det er knappe to timer med fly til Oslo, halvtime til Tromsø og en tur over vidda til Sverige og Finland. Vi er en ung by med en historie som strekker seg 10.000 år tilbake i tid – godt dokumentert gjennom helleristningsfeltet plassert på UNESCO’s verdensarvliste. |
| Webside | http://www.alta.kommune.no |
| Bransje | IT |
| Yrke | Drift, vedlikehold |
| Sted | ALTA (Adresse: Markveien Postnr: 9516) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 6 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Høyere utdanning |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 30-06-2024 |
