Bli med på å forme fremtiden: Vi søker en engasjert kommunepsykolog

Vil du være med på å forme fremtidens psykiske helsetjenester for ulike aldersgrupper, inkludert barn og ungdom?

Vi søker en engasjert kommunepsykolog i en fast 100% stilling, hvor 50% av tiden din vil være viet til å styrke og utvikle vår kommunale helsestasjons- og skolehelsetjeneste.

Som kommunepsykolog vil du spille en nøkkelrolle i å utvikle og styrke psykiske helsetjenester for våre innbyggere, med spesielt fokus på forebygging av rus- og psykiske helsevansker.

Arbeidsoppgaver inkluderer faglig samarbeid med helse- og omsorgstjenester, deltakelse i tverrfaglige team, individuelle konsultasjoner og oppfølging, samt bidrag til fagutvikling og systemisk utviklingsarbeid.

Vi søker deg som kan arbeide selvstendig og strukturert, er ansvarsbevisst og engasjert i utviklingsarbeid. Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner er viktig, samt evnen til å være fleksibel, løsningsorientert og koordinert.

Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy

Arbeidsoppgaver

• Faglig arbeid i samarbeid med øvrige helse- og omsorgstjenester i kommunen
• Delta i tverrfaglige team, veiledning og tiltak i samarbeid med helsestasjon og skolehelsetjenesten, psykisk helse- og rus tjenesten, legetjenesten, barnevern, psykososial krisearbeid, samarbeid med øvrige omsorgstjenester i enkeltsaker 
• Individuelle konsultasjoner og oppfølging
• Delta med fagutvikling, videreutvikling av lavterskel og gruppetilbud i kommunen, samt bidra i relevant systemisk utviklingsarbeid
• Styrke kommunens kompetanse på psykisk helse gjennom undervisning og veiledning.
• Delta i kommunens folkehelsearbeid.
• Samtaler, kartlegging og behandling av kortere varighet

Kvalifikasjoner

• Profesjonsutdannelse i psykologi/ norsk autorisasjon som psykolog
• Beherske norsk med god skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
• Førerkort kl.B
• Lulesamisk språk og kulturkjennskap verdsettes høyt. 
• Ønskelig med relevant yrkeserfaring
• Psykologer i spesialisering kan komme i betraktning
• Erfaring med utviklingsarbeid er ønskelig, men ikke et krav

Det stilles krav til levert og godkjent politiattest før tiltredelse i stillingen

Personlige egenskaper

• Kunne arbeide selvstendig, målrettet og strukturert
• Være ansvarsbevisst og like utviklingsarbeid
• Være god på samarbeid og teamarbeid, være fleksibel, utadvendt, og løsningsorientert
• God evne til koordineringsarbeid, kunne arbeide både selvstendig og i grupper
• Engasjementet for forebyggende arbeid og tidlig innsats
• Gode gjennomføringsevner

Personlig egnethet vil bli vurdert vektlagt

Vi tilbyr

• Et trivelig, godt og utviklende arbeidsmiljø.
• Tilsetting og lønn i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Gratis barnehageplass.
• Mulighet til å påvirke den faglige utviklingen
• Beholdertillegg for helsefaglig høyere utdanning (minimum 3 år) kr 6000 ,- pr år i inntil 10 år.
• Meget gode pensjonsordninger via KLP. Les mer her

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.   

Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan – Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden.

Mangfold og inkludering:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Kontaktinformasjon

Astrid Aasebøstøl, Avdelingsleder, +4797186115, astrid.aasebostol@hamaroy.kommune.no
Dejan Zinajic, Enhetsleder helse og mestring , +4740983400, dejan.zinajic@hamaroy.kommune.no

Arbeidssted

Dr. Kalstads Vei 8
8294 Hamarøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamarøy kommune

Referansenr.: 4814694807
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.06.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/1285bbaa-864b-48ec-a53a-42e9621fe43c
IMPORTAPI