Direktør

Klikk her for en utfyllende presentasjon av Trollfjord bredbånd og stillingen!

Er du Trollfjord bredbånds nye toppleder? 

Trollfjord Bredbånd er et ledende lokaleid bredbåndselskap i Nord-Norge og sammen med Nordkraft Fiber er begge selskapene del av det nye konsernet Teneo. Med en svært offensiv strategi har Teneo som mål å bli et ledende fiberkonsern i Norge.

Nåværende direktør skal over i ny rolle i Teneo derfor søkes det nå etter hans etterfølger.

Med svært gode resultater de siste 10 årene, ambisiøse eiere og 38 meget kompetente medarbeidere, ligger mye til rette for at selskapet skal fortsette den positive utviklingen den har hatt.

Folkene våre er vår største ressurs og førsteprioritet i strategien vår er folk og ledelse. Gode ledere og lykkelige medarbeidere står i høysetet og et viktig fokus vil være å strukturere og etablere en trygg og solid organisasjon for fremtiden.

Du vil også bidra til å videreutvikle vår ledende posisjon i markedet, og ha en nøkkelrolle i å fremme vår visjon «alt skal virke alltid». Herunder lede arbeidet og bidra til at vi sikrer utbygging og drift av kritisk infrastruktur for både privatfolk, næringsliv og offentlig sektor. Slik bidrar vi til å skape livskvalitet og levedyktige lokalsamfunn her i nord.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

Som direktør har du det overordnede ansvaret for ledelse, økonomi, budsjett, resultat og drift, og at selskapet drives i tråd med eiernes ønsker. Sentrale arbeidsoppgaver er:

• Ledelse og strategisk styring: Utvikle og implementere en klar og effektiv strategi for selskapets videre vekst og utvikling, med fokus på å styrke organisasjonens indre struktur og kultur.
• Strategisk markedsarbeid: Relasjonsbygging, identifisering av bransjetrender og muligheter. Sonderinger i markedet rundt oppkjøp/konsolideringer, og ledelse av fusjonsprosesser.
• Organisasjonsutvikling: Identifisere eventuelle svakheter eller utfordringer i selskapets organisatoriske struktur, og iverksette tiltak for å forbedre effektiviteten, kommunikasjonen og samarbeidet på tvers av avdelinger og team.
• Personalledelse: Videreutvikle vårt allerede gode arbeidsmiljø med tiltak som fremmer trivsel, engasjement og personlig utvikling blant ansatte.
• Resultatstyring og økonomi: Ansvar for å følge opp selskapets økonomiske resultater og sikre lønnsomhet og bærekraftig vekst
• Endringsledelse: Håndtere endringer og utfordringer i markedet, teknologi og reguleringer og sikre at selskapet er rustet til å tilpasse seg og lykkes i et dynamisk forretningslandskap.

Utdanning og erfaring

Vi ser etter deg som har solid ledererfaring. Bransjeerfaring er ikke krav, men det er en fordel om du har erfaring fra organisasjoner med tilsvarende profesjonelle strukturer. Det er også en fordel dersom du har erfaring fra omstilling- og endringsprosesser.

Det er ønskelig at du har relevant høyere utdanning, gjerne innen ledelse, økonomi, administrasjon eller teknologi.

Det vil være en fordel med relasjoner i bransjen, men du vil introduseres for et allerede godt etablert nettverk.

Vi åpner også opp for deg som kan betraktes som et ledertalent. Det vil si at du har utdanning innen ledelse, økonomi, teknologi eller andre relevante retninger, og har noen års ledererfaring med en bratt og dokumenterbar utviklingskurve.

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss en karismatisk og sterk leder med gode relasjonelle ferdigheter.

Det er også viktig for oss at du har en utpreget forretningsteft som forstår hvordan teknologi og digitalisering kan være en essensiell utviklingskraft i nærings- og samfunnsliv.

Gode kommunikasjonsferdigheter vil være viktig i stillingen da du må evne å kommunisere selskapets strategi og vekstmål internt og eksternt. Vår nye leder må være handlekraftig og evne å stå støtt i perioder med høy aktivitet.

Vi tilbyr

• En unik mulighet til å lede et ledende lokaleid bredbåndselskap i Nord-Norge
• En arbeidsplass preget av høy kompetanse, positivitet og et brennende engasjement for utvikling og vekst.
• Konkurransedyktige betingelser, inkludert gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Kontorsted: Stokmarknes, men er åpen for å vurdere en midlertidig pendlerordning.

Søknadsfrist:

31.mai.

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/74f1145c-4c2c-40d3-8c08-97e77a7787b7
IMPORTAPI