Enhetsleder – Dragvoll helse- og velferdssenter, Trondheim kommune
Kontor og økonomi Ledelse administrasjon og radgivning(2 uker siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 08-05-2024
Deadline: 02-06-2024
Enhetsleder
Vil du være leder for Trondheims største sykehjem som ligger i naturskjønne omgivelser i foten av Estenstadmarka og med flott utsikt mot Strinda og fjorden?
Ved Dragvoll helse- og velferdssenterer det ledig en fast 100 prosent stilling som enhetsleder.
Dragvoll helse- og velferdssenterer søker etter en erfaren enhetsleder med interesse og engasjement for eldreomsorg. Vi ser etter en leder som synes det vil være spennende å bygge opp en ny enhet med personsentrert omsorg som verdigrunnlag.
Trondheim kommune er i gang med prosjekteringen av et nytt bygg i tilknytning til Dragvoll helse- og velferdssenter og innflytting er planlagt høsten 2025. Sykehjemmene Charlottenlund, Bromstad og en del av langtidsplassene ved Søbstad helsehus blir i den forbindelse slått sammen med Dragvoll og vil utgjøre den nye enheten Dragvoll helse- og velferdssenter.
Totalt vil den nye enheten få til sammen 160 sykehjemsplasser, hvorav en avdeling vil være tilrettelagt for yngre personer med demens.
Som ny enhetsleder vil du få ansvar for ferdigstillelse av prosjektet og for å planlegge innflytting i den nye enheten. Dette innbefatter å lede prosessen med sammenslåing av personalgruppene fra de avgivende enhetene. Alle avvgivende enheter har egne ledere som sørger for driften frem til innflyttingen er klar.
Helse- og velferdssenteret vil bli godt tilrettelagt for hverdagsaktiviteter og gode opplevelser for beboerne. Senteret har blant annet to sansehager og en egen tursti. På turstien vil du finne Lykkens portal, Studentersamfunnet og Bryggerekka, samt områder som gir mulighet for spill og uteaktiviteter. Innendørs vil det bli treningsrom for beboere og ansatte, kombinert verksted og hobbyrom, torg, bibliotek og drivstue/orangerie i tilknytning til takterasse. I 4. etasje vil det bli en pub, med mulighet for å se fotballkamp, konserter, spille ulike spill eller ha gode samtaler.
Det å skape et godt samarbeid med pårørende og frivillige om å tilrettelegge for aktivitet og meningsfulle hverdager for beboerne vil være et viktig satsningsområde.
Dette er en spennende og utfordrende lederstilling med stor mulighet for påvirkning, samt faglig og personlig utvikling. Enhetsleder har stort ansvar og det stilles krav til selvstendighet. Det forventes at enhetsleder bidrar i utviklingen av et tjenesteområde som er i vekst og som i dag består av 24 helse -og velferdssentre.
Enhetsleder er forpliktet på fastsatte generelle lederkrav og inngår årlig enhets- og utviklingsavtaler hvor hen rapporterer til kommunalsjef helse- og velferdssentre.
Arbeidsoppgaver
- Skape og utvikle et best mulig tjenestetilbud for brukere.
- Samspill med pårørende og ansatte.
- Personalledelse og arbeidsmiljøutvikling.
- Aktiv bidragsyter i trepartssamarbeidet.
- Endrings- og organisasjonsutvikling.
- Strategisk ledelse og planlegging.
- Forvaltning, økonomistyring og resultatkontroll.
- Operasjonalisering av kommunens bærekraftsmål.
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent sykepleier eller vernepleier
- Kandidater med annen 3-årig helsefaglig høyskoleutdanning vil bli vurdert
- Dokumentert relevant ledererfaring
- Høyere utdanning innen ledelse vektlegges
Personlige egenskaper
Trondheim kommune arbeider etter verdiene åpen, modig og kompetent.
Vi ønsker en engasjert leder som:
- Forstår betydningen av medvirkning og samskaping med bruker, pårørende og ansatte.
- Aktivt legger til rette for delaktighet og faglig fokus også utover egen enhet.
- Viser høy grad av faglig skjønn, dømmekraft og gjennomføringskraft.
Personlig egnethet tillegges stor vekt.
Vi tilbyr
En utviklingsorientert organisasjon med:
- Innflytelse i strategiske diskusjoner og tjenesteutvikling.
- Introduksjonsprogram for nytilsatte og lederutviklingsprogram.
- Deltakelse i bydel baserte ledernettverk
- Lederstøtte fra fagstab, interne tjenester og tverrfaglige team.
- Egen mentorordning.
- Stor selvstendighet og myndighet.
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
Det gis gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
Kontaktinformasjon
Siri Ekle Skaanes, Kommunalsjef helse- og velferdssenter, 47668113
Ingrid Haug Olsen, Rådgiver helse- og velferdsstab, 91112830
Paal Terje Wiig, Seniorrådgiver rekruttering, +47 95828731
Arbeidssted
Gamle Jonsvannsveien 51
7048 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4806178647
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.06.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Dragvoll helse- og velferdssenter, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden «Jobb hos oss». Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Kontor og økonomi |
| Yrke | Ledelse, administrasjon og rådgivning |
| Sted | TRONDHEIM (Adresse: Gamle Jonsvannsveien 51 Postnr: 7048) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 02-06-2024 |
