Er du nysgjerrig på fagfeltet rus og avhengighet?

Utredning og behandling, bygg C, har ledig fast 50 % stilling for sykepleier/vernepleier. Stillingen er ledig fra 01.08.24.

Er du vår nye kollega? Vi søker etter deg som har høyt faglig nivå, har god faglig vurderingsevne og har et engasjement for rusfaglig arbeid. Du er trygg i rollen som sykepleier/vernepleier og i håndtering av
somatiske problemstillinger. Du har gode samarbeidsevner på tvers av profesjon, herunder høy grad av
relasjonell kompetanse. Du har evne til å arbeide metodisk og selvstendig, så vel som i team. Du er opptatt av god og tillitsskapende pasientkommunikasjon.

Arbeidsmiljø
er viktig hos oss, og det er derfor viktig at du er raus og respektfull i møte med pasienter, kollegaer og
samarbeidspartnere. Du må kunne verdsette kollegaers kompetanse og erfaring, og kunne engasjere deg i
gode faglige refleksjoner. Arbeidshverdagen hos oss kan være travel, og det er
viktig at du er løsningsorientert og arbeider målrettet og strukturert. Du har gode
kommunikasjonsferdigheter og evne til å dempe urolige situasjoner. Du har evne og vilje til refleksjon over
eget arbeid.

Hvem er vi? Utredning- og behandlingspost, bygg C tilbyr utredning og døgnbehandling for rusmiddelavhengige over 18 år. Posten har 22 døgnplasser, og tilbyr både utredningsopphold og/eller
behandlingsopphold av litt lenger varighet. Behandling skal bidra til rusmestring. Hovedfokus er endring
og utvikling i trygge rusfrie omgivelser og i relasjon til andre. Behandlingsavsnittet er delt i
kvinne-/mannsavsnitt og fellesarealer. Våre dager er
varierte med mye utadrettet aktivitet på turer med pasienter og personale.

Avdeling rus og avhengighet tilbyr tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) til pasienter med rus- og
avhengighetsproblematikk og sammensatte utfordringer. Vårt mål er å bidra til at pasienter med rus-
og avhengighetslidelser opplever mestring og økt livskvalitet, gjennom å tilby kunnskapsbasert,
helhetlig og virksom behandling.

Avdeling rus og avhengighet består av rus- og avhengighetspoliklinikk og LAR poliklinikk nord og sør, to
avgiftningsposter og en utredning- og behandlingspost. Våre poliklinikker er lokalisert i Larvik, Sandefjord,
Horten og Tønsberg, mens døgnpostene, fellesfunksjoner og avdelingssjefens stab er samlet på Skjerve,
Nøtterøy ca. 6 km utenfor Tønsberg. 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Følge opp rutiner og miljøterapeutiske tiltak rundt pasienter
• Oppgave som primærkontakt, noe som innebærer pasientoppfølging innenfor områdene miljø, gruppe, fysisk aktivitet, praktiske oppgaver samt individuelt
• Samarbeid med andre faggrupper internt og eksternt
• Medikamenthåndtering og andre sykepleie-/vernepleiefaglige oppgaver
• Observere, rapportere og dokumentere i tråd med interne rutiner og gjeldende lovverk
• For tiden todelt turnus (dag/aften) med arbeid for tiden hver 4. helg

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• Det er ønskelig med erfaring fra døgnpost innen somatikk, PHV eller TSB
• Det er en fordel med kjennskap til DIPS
• Søkere må har førerkort klasse B
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge.
• Medarbeiderskap – bidra positivt til postens arbeidsmiljø og drift
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning

Vi tilbyr

• Du vil komme til et høyt kvalifisert fagmiljø og et inkluderende arbeidsfellesskap
• Et godt arbeidsmiljø i en avdeling i stadig utvikling
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• For tiden gratis parkering
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring – fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement

Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning. 

Kontaktinformasjon

Kirsten Dale, Teamkoordinator, 91322121
Richard Øvereng Skog, Seksjonsleder, 99033349

Arbeidssted

Kirkeveien 275
3140 Nøtterøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 4800712679
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 01.08.2024
Søknadsfrist: 08.05.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/4ccd4347-3e2a-4af8-90a2-ceda008c2805
IMPORTAPI