Fagansvarlig sjøgrensekontroll – innbeordring 

Grensekontroll er i en spennende utvikling, både nasjonalt og internasjonalt. ID og grensesikkerhet er satsingsområder i politiet og påtalemyndigheten, og i de kommende årene vil det skje mange og store endringer på feltet, blant annet med innføringen av nytt regelverk og nye IT-systemer i regi av EU. Disse endringene krever også ny og endret opplæring og utdanning. Har du den rette kompetansen, erfaringen og motivasjonen, har du nå mulighet til å bli med på denne reisen. 

Vi søker en politibetjent eller grensekontrollør med helhetsforståelse og solid erfaring fra sjøgrensekontroll som ønsker være med på laget i prosjektet «Kompetanse og fagutvikling i grensekontrollen 2024 – 2027». Som fagansvarlig sjøgrensekontroll vil du ha en sentral rolle i utvikling og etablering av to nye studietilbud innen grensekontroll. Du vil inngå i et team med fagressurser innen grensekontroll, kontroll på territoriet/alminnelig utlendingskontroll og samarbeide med ressurser fra Nasjonalt kompetansesenter for grensekontroll (NKG), politidistrikt, særorgan og samarbeidsaktører utenfor politiet.

Stillingen er en innbeordring til Politihøgskolen fra snarest og til 31.12.2027.

Stillingen er for tiden stedsplassert ved Politihøgskolen campus Oslo i seksjon for påtale og forvaltning ved avdeling for etter- og videreutdanning. Ved lang reisevei vil vi kunne diskutere andre løsninger for arbeidssted. Politihøgskolen er lokalisert i Bodø, Stavern, Kongsvinger og Oslo og selv om  våre lokaler på Majorstuen i Oslo vil være hovedarbeidssted må noe reisevirksomhet påregnes.

EUs grense og visumfond BMVI (Border Management and Visa Instrument)

Prosjektet «Kompetanse og fagutvikling i grensekontrollen» mottar midler fra BMVI for å gjennomføre en rekke tiltak på yttergrense, deriblant utvikle og implementere nasjonal grunnopplæring for grensekontroll samt nye studietilbud innen fagområdet ved Politihøgskolen.

Det pågår for tiden en prosess rundt organisering av Politihøgskolen. Dette kan påvirke plassering av stilingen organisatorisk.

Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. Politiet er en åpen og inkluderende etat hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.   

Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden.

Originale vitnemål og attester samt gyldig legitimasjon skal medbringes i forbindelse med intervju. 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for utvikling, implementering, videreutvikling og evaluering av studietilbud ved PHS i overenstemmelse med grunnkurs i grensekontroll
• Sammen med fagansvarlig grensekontroll, planlegge og koordinere arbeidet med å utarbeide studietilbudene «grunnmodul i grensekontroll» med et spesielt fokus på «modul for sjøgrensekontroll»
• Lage fremdriftsplan, milepælsplan og rapportere på fremdrift for modul for sjøgrense
• Koordinere samarbeid og aktiviteter internt og eksternt
• Produsere faglig innhold relatert til grense med fokus på sjøgrense i samarbeid med fagteam ved PHS og NKG
• Kvalitetssikre faglig innhold i samarbeid med fagteam ved PHS og NKG
• Andre arbeidsoppgaver etter føringer fra ledelsen og prosjektet

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• Bestått Politihøgskole/Politiskolen
• Erfaring fra grensekontroll med særskilt erfaring fra sjøgrense
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Ansettelse i politietaten krever plettfri vandel.  Politiattest (uttømmende og utvidet) må fremlegges før tiltredelse.

Det vil i tillegg legges vekt på:

• Erfaring med og/eller utdanning innen prosjektarbeid
• Instruktørutdanning i helhetlig grenseforvaltning eller annen pedagogisk utdanning
• Bred erfaring fra politiet
• Erfaring med og/eller utdanning innen ledelse

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Strukturert
• God gjennomføringsevne
• Evne til omstilling

Medarbeidere ved Politihøgskolen skal kjennetegnes som modige og helhetsorienterte, de viser respekt og er tett på. Som medarbeider ved Politihøgskolen skal du også være kunnskapssøkende. I vår vurdering av kandidater vil vi også vektlegge disse egenskapene.

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Bibehold av lønn fra den faste stillingen, samt et månedlig tillegg på kr. 3.000,-. 
• Bibehold av evt. ATB-tillegg, samt eventuelt vilkår i henhold til Særavtale om økonomiske vilkår ved endret tjenestested.
• Et godt, inkluderende, utfordrende og stimulerende fag- og arbeidsmiljø, med gode muligheter til egenutvikling.
• Gode treningsmuligheter/velferdsordninger.

Les mer om hva vi tilbyr på politihogskolen.no

Kontaktinformasjon

Per Håkon Sand , Seksjonssjef, 41 53 58 86
Lars Andreas Lindstøl, Politiinspektør, 40 61 20 06

Arbeidssted

Slemdalsveien 5
0369 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Politihøgskolen

Referansenr.: 4812098256
Stillingsprosent: 100%
Innbeordring
Sluttdato: 31.12.2027
Søknadsfrist: 22.05.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/93182573-4351-4747-ab0d-c5fd291a217f
IMPORTAPI