HR Business Partner

Vi søker nå en HR Business Partner som skal ha ansvar for at konsernets verdikjeder har tilstrekkelig støtte i alle HR relaterte prosesser. Videre vil du jobbe proaktivt med systematikk for å ivareta operasjonelle aktiviteter i tråd med gjeldende lovverk, bransje- kundekrav og selskapsspesifikke reguleringer.

I TS Group jobber vi mot de største aktørene innen olje, gass, og annen industriell aktivitet, både on- og offshore. Vi leverer fagpersonell og tjenester hovedsakelig innenfor elektro og automasjon, prosess og mekaniske disipliner. Du vil jobbe tett med prosjektlederne våre og bistå med strategisk rådgiving og operativ støtte.

STILLINGEN
Dine arbeidsoppgaver vil typisk omfatte:

• Oppdatere og vedlikeholde HR-relaterte prosesser og systemarkitektur inkludert HRM- og rekrutteringssystem
• Legge til rette for at organisasjonen overholder gjeldende lover og forskrifter knyttet til arbeidsforhold, inkludert diskriminering, likestilling, helse og sikkerhet.
• Jobbe med systematikk rundt tariff, lønns- og arbeidsvilkår
• Statistikk og rapportering på relevante områder
• Systemteknisk og utførende støtte til organisasjonen rundt sentrale prosesser som;
  • Rekruttering
  • Ansettelser, permittering og oppsigelser
  • On- og offboarding
  • Kompetansestyring
  • Oppfølging av arbeidstid og arbeidstidsordninger
  • Sykefravær, yrkesskade og -sykdom

KANDIDATEN
Vi ser etter deg som er selvstendig, strukturert og løsningsorientert. Videre ser vi for oss at du er en god rådgiver og har evnen til å bygge gode relasjoner. Flere av våre kunder har engelsk som arbeidsspråk, kommunikasjon både skriftlig og muntlig blir viktig i jobben. Fortrinnsvis har du erfaring fra lignende stillinger i industrien og kjennskap til tariffavtalene og reguleringer i bransjen, men vi vil også vurdere ferskere kandidater.

Du har utdanning på minimum Bachelornivå innen HR, administrasjon, ledelse eller andre relevante fagområder. Du bør ha god IT-kompetanse samt beherske norsk og engelsk på forretningsnivå.

Trives du i en hektisk hverdag, trigges av å bygge systematikk som bidrar til en positiv arbeidskultur og et produktivt arbeidsmiljø vil vi gjerne høre fra deg!

MULIGHETENE
Som HR Business Partner vil du få muligheten til å prege virksomheten med å bygge prosesser og systematikk som skal bidra til å skape betydelige merverdier. Du blir en sentral bidragsyter til alle våre leveranser og får jobbe i et dynamisk miljø som er i konstant utvikling, både digitalt og relasjonelt.
Du blir del av et industrikonsern i spennende utvikling og får jobbe med tilpasningen til et marked i endring. I TS Group får du blant annet muligheten til å jobbe mot en voksende grønn industri i Norge, olje & gass på norsk kontinentalsokkel og prosessindustri.

Arbeidssted er fortrinnsvis ved vårt kontor i Molde, men vi jakter alltid de beste kandidatene så andre lokasjoner (Bergen) er aktuelt. Noe reisevirksomhet må beregnes.

ARBEIDSGIVEREN
I TS Group er vår visjon å sette standarden andre strekker seg etter!
Nøkkelen for å lykkes med dette er kompetente og engasjerte medarbeidere. Det oppnås best ved å tilby trygge arbeidsplasser, konkurransedyktige betingelser og spennende arbeidsoppgaver. TS Group har gode forsikringsordninger og tett samarbeid med bedriftshelsetjenesten

Vi har fokus på individuell oppfølging og utviklingsmuligheter for våre medarbeidere og jobber aktivt for å bekjentgjøre våre verdier; Sikker – Ordentlig – Modig – Engasjert

TS Group ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

Du finner mer informasjon om TS Group på vår hjemmeside og ved å følge oss i sosiale medier!
 
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/da049efb-23c6-4a87-9aca-f73eb9bbd99b
IMPORTAPI