Stillingsbeskrivelse
Published 02-05-2024
Deadline: 20-05-2024
NAV-leder
Vil du lede et viktig samfunnsoppdrag i en kommune med naturgitte fortrinn, kulturell identitet og levende lokalmiljøer? Hustadvika er
kjent som en stor landbrukskommune med et aktivt næringsliv. Her ligger de
farligste havstykkene langs norskekysten, nasjonal turistveg Atlanterhavsvegen
– ofte omtalt som verdene vakreste bilreise, og det aktive og sjarmerende
fiskeværet Bud.
Vi søker ny leder for Hustadvikas NAV-kontor, da nåværende går over i annen stilling i etaten. Vi søker deg som er motivert med stort
pågangsmot, og som vil jobbe i et nyskapende miljø med høye ambisjoner. Du er
en raus leder som er tydelig og tilstede. Du kan drive og utvikle kontoret videre på
en god og effektiv måte, og du evner å skape resultater gjennom andre.
Som NAV-leder er du med på å forme velferdstjenestene i Hustadvika. Dette skjer i tett samarbeid med kommunen, innbyggerne og lokalt
næringsliv. Målet er å skape et inkluderende samfunn, et inkluderende
arbeidsliv og et velfungerende arbeidsmarked. Å være leder i NAV innebærer
å sette arbeids- og velferdspolitikken ut i livet. Dette betyr at du som leder
ved NAV Hustadvika må ha god forståelse for lover og rammer i offentlig
forvaltning, slik at politiske føringer kan omsettes til tjenester og ytelser
til kommunens 13 342 innbyggere.
NAV Hustadvika er en
kompetansebedrift med et solid fagmiljø. Kontoret består av en statlig og en
kommunal del. Som leder er du medansvarlig for å videreutvikle partnerskapet
mellom stat og kommune. Sammen med avdelingsleder vil du ha personalansvar for de
til sammen 24 ansatte ved kontoret. NAV Hustadvika er lokalisert i
Elnesvågen. I løpet av høsten 2024 flytter vi inn i nye flotte lokaler på
Torget 1.
Arbeidsoppgaver
- Fag-, personal-, budsjett- og resultatansvar for oppgavene som er lagt til NAV Hustadvika, både på kommunal og statlig side
- Ansvar for at enheten leverer effektive og brukervennlige tjenester med høy faglig og menneskelig kvalitet
- Iverksette overordnede styringssignaler og samtidig ha innsikt i de faglige grunntrekkene i våre ytelser og tjeneste
- Lede kontorets ansatte basert på prinsippene i tillitsbasert ledelse
- Skape forståelse og engasjement for endring og utvikling
- Være en samlende person som bygger opp under en raus kultur der ansatte støtter og hjelper hverandre
- Bidra inn i ledergruppe for tjenesteområdet Romsdal
- Sørge for nært samarbeid og gode relasjoner med ulike aktører som helsetjenester, næringsliv, skole, lokalsamfunn, NAV Møre og Romsdal og statsforvalteren i Møre og Romsdal
- Rapportere til fylkesdirektøren i NAV Møre og Romsdal og kommunedirektøren i Hustadvika
Ettersom NAV er i stadig utvikling og endring, kan andre arbeidsoppgaver bli aktuelle.
Kvalifikasjoner
- Fullført utdannelse tilsvarende minimum bachelor. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
- Ledererfaring med personalansvar, gjerne også erfaring med å lede gjennom andre
- Erfaring med omstilling og endring, og interesse for å videreutvikle kultur
- God kunnskap om og gjerne erfaring fra NAV sitt samfunnsoppdrag
- Kunnskap om arbeidsgiverrollen og hva det vil si å være leder i stat og kommune
- Du verdsetter og utfører tillitsbasert ledelse
- Forståelse for partssamarbeid
- Forvaltningskompetanse. Evne til å se fagbehov og sette kompetanseheving på agendaen innen fagområdene som NAV forvalter
- Kunnskap om arbeidsmiljø og risikofaktorer knyttet til stillinger i NAV-kontor er en fordel
- Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig. Du er god til å lytte, og formidler informasjon klart og lett
Personlige egenskaper
- Du er en relasjonsbygger som relaterer til andre på en åpen og aksepterende måte, og får andre til å føle seg velkommen
- Du er en resultatorientert leder som identifiserer og handler på uløste problemstillinger i samarbeid med ditt lederteam
- Du har pågangsmot og er positiv og entusiastisk, selv i vanskelige situasjoner, påvirker miljøet heller enn å reagere på det
- Du har innflytelse og etablerer troverdighet, gir prosjekter retning og motiverer til samarbeid og samhandling på en positiv måte
- Du er en problemløser. Du tar raskt til deg ny kunnskap, og er i stand til å bruke eksisterende kunnskap på nye måter
Personlige egenskaper blir særlig vektlagt.
Vi tilbyr
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
- Et godt arbeidsmiljø med kompetente, aktive og engasjerte medarbeidere
- Takhøyde for diskusjoner om faglige spørsmål og utviklingsbehov
- Ansettelse på statlige vilkår i stillingskode 1054 Kontorsjef innenfor lønnsspenn kr 745 000-845 900
- Hybrid arbeidshverdag innenfor våre retningslinjer
- Gode pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse
- Nye og moderne lokaler fra høsten 2024
Kontaktinformasjon
Stein Atle Veland, Fylkesdirektør, 93033656
Arbeidssted
Tingplassen
6440 Elnesvågen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: NAV
Referansenr.: 4802744392
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2024
DIVERSE INFO
