Prosjektleder og prosjektmedarbeider for ungdom

Prosjekt Ung Aktiv

Er du en relasjonsbygger med stort engasjement som brenner for å hjelpe ungdom til å oppleve mestring og skape håp om en god fremtid?

Vi søker etter en prosjektleder og en prosjektmedarbeider.

NAV Ringerike skal starte opp et nyskapende og spennende prosjekt i samarbeid med Arbeid- og velferdsdirektoratet hvor NAV, frivilligheten og sosiale entreprenører skal jobbe tett sammen. Formålet er å hjelpe ungdom som ikke klarer å nyttiggjøre seg av NAV sine arbeidsrettede tiltak og heller ikke er klare for skole eller arbeid.

I dette tiltaket vil vi gjennom positive aktiviteter fremme tro på seg selv, hverdagsmestring og jobbhåp.

I dette prosjektet samarbeider NAV med frivilligheten og sosiale entreprenører. Det vil også bli samarbeid med flere aktører.

Vi søker etter en prosjektleder og en prosjektmedarbeider. Ansettelsen vil være ved NAV Ringerike, men en stor del av arbeidsdagene vil være på Frivillighetens hus og hos andre samarbeidspartnere i prosjektet.

Dette er nybrottsarbeid, og derfor ser vi etter deg som vil være med å utvikle prosjektet sammen med samarbeidspartnerne.

Ansettelsene er for tre år fra oppstartsdato.

Arbeidstiden vil være fleksibel og du må regne med å jobbe noe kveld og ettermiddag.  

Arbeidsoppgaver

• relasjonsbygging
• utvikle prosjektet sammen med samarbeidspartnerne
• kartlegging av mulige deltakere for Ung Aktiv sammen med veileder i NAV
• målrettet samarbeid med ungdomsavdeling i NAV, frivilligheten, sosiale entreprenører og arbeidsgivere
• tilrettelegge og delta på arrangementer og aktiviteter
• journalføring, rapportering og registreringsarbeid  

Kvalifikasjoner

• relevant treårig høyskoleutdannelse. Annen relevant utdannelse eller erfaring kan vurderes.
• erfaring med oppfølging av mennesker
• fordel med erfaring fra NAV og/eller frivillig arbeid
• fordel med kjennskap til og kunnskap om ungdom
• førerkort klasse B, med manuelt gir

For prosjektleder kreves at du er systematisk og har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, og en fordel med erfaring fra tidligere prosjekter 

Personlige egenskaper

For å lykkes i denne jobben må du:

• trives med å jobbe selvstendig
• ha gode kommunikasjonsferdigheter
• ha evnen til å jobbe resultatorientert
• ha stor grad av «egen-drive»
• ha evnen til helhetstenkning
• se og skape nye ideer og løsninger
• være digital trygg, like å bruke nye og innovative metoder
• motiveres av å fullføre det du har påbegynt
• ha evnen til å få «folk med deg» 

Vi tilbyr

• gode faglige og personlige utviklingsmuligheter
• fleksibel arbeidstid
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• lønn etter gjeldende regelverk

Hos oss får du muligheten til å jobbe i en spennende og effektiv organisasjon med mål om god kvalitet på tjenestene.

Søknad

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk.

Kontaktinformasjon

Dan Aspen, avdelingsleder, +47 48000666

Arbeidssted

Hønefoss Bru 1D
3510 Hønefoss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 4809698702
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 01.08.2024
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 22.05.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/64409402-355a-4f09-822f-0f0da2418d52
IMPORTAPI