Seksjonsleder BUP Familiebehandling

Vil du bli vår nye seksjonsleder for BUP Familiebehandling?

Det blir ledig fast stilling for seksjonsleder fra 1. september 2024.

BUP Familiebehandling er en av fem seksjoner i Avdeling for barn og unges psykiske helse (ABUP) som er organisert i Barne- og Ungdomsklinikken (BUK). BUP Familiebehandling er en av tre seksjoner i ABUP som er samlokalisert i BUP Grenland i Gjerpensgate 14 i Skien. 

BUP Familiebehandling tilbyr behandling for barn og ungdom og deres familier, opp til 18 år og består av tre team: Familieteam, Spiseforstyrrelsesteam og Sped- og småbarnsteam. Seksjonen har 19 stillinger, – og har i dag tilsatt overlege, psykologer, psykologspesialister, spesialsykepleiere, klinisk sosionom, barnevernspedagog, spesialpedagog og sekretærer. Seksjonen har hovedvekt på behandling med utgangspunkt i barn og unges relasjoner og er faglig forankret innenfor tilknytningsteori og  familie- og emosjonsfokusert terapi. BUP Familiebehandling har også et fagutviklingsprosjekt knyttet til DDP (Dyadic Developmental Psychotherapy).

Vi er opptatt av samarbeid på tvers av team, seksjoner og i avdelingen for øvrig. Dette med tanke på mulighet for fagutvikling for den enkelte medarbeider og for seksjonen som helhet. Seksjonene i ABUP har jevnlig samarbeid med Avdeling for barne- og ungdomsmedisin, Avdeling for Habilitering og Ungdomspsykiatrisk senter (UPS). Seksjonen samarbeider også med eksterne samarbeidspartnere i 1. linjetjenesten.

Den som får tilbud om stillingen, må legge fram ny politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a  (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden.  Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Vi ønsker ikke kontakt med rekrutteringsbyråer eller andre annonsører.   

Arbeidsoppgaver 

Overordnet seksjonsansvar for fag, kvalitetsforbedring, personal, HMS og økonomi. Dette innebærer å ivareta områdeansvaret for tjenesten, bidra til å optimalisere avdelingens totale faglige tilbud og ressursutnyttelse og sørge for at seksjonens oppfyller de krav som stilles av myndigheter og helseforetak
Daglige arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Lederansvar for tre team med felles faglig fundament, men med ansvar for ulike fagområder 
• Ansvar for vurdering av henvisninger i samarbeid med teamkoordinatorer og spesialist
• Rekruttering
• Ledelse av kvalitetsforbedringsprosjekter
• Videreføre arbeid med DDP implementering
• Ansvar for å følge opp avvik og klager
• Deltagelse i lederteam i avdelingen
• Samarbeid med de andre seksjonene i ABUP, UPS og med 1.linjetjenesten, samt andre tjenester i kommunen
• Journalføring og annen skriftliggjøring er en viktig del av arbeidet

Kvalifikasjoner

• Bachelor utdanning eller høyere utdanning som kvalifiserer for arbeid i psykisk helsevern for barn og unge
• Relevant ledererfaring
• Erfaring med psykisk helsearbeid for barn og unge og deres familier er ønskelig

Personlige egenskaper

• Evne til å utvikle tjenesten ved å teste ut nye løsninger og skape gode pasientforløp i samarbeid med medarbeiderne og samarbeidspartnere
• Evne til å kommunisere klart og være tydelig er nødvendig, det samme er omsorg, engasjement og evnen til å lytte til pasienter, pårørende og ansatte
• God gjennomføringskraft ved å være proaktiv, involverende og skape medvirkning i en løsningsorientert tilnærming til utfordringene i daglig drift
• Vi ønsker oss en leder som forstår betydningen av samarbeid og helhetstenkning i det totale tilbudet som gis ved BUP, og som kan gjøre tydelige prioriteringer i et travelt fagfelt preget av utvikling og endring
• Du er organisert og opptatt av god struktur på arbeidsdagen for deg og dine medarbeidere
• Vi søker etter en person med særlig interesse og engasjement for barn/unge og deres familier
• Gode norsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Bidrar til et positivt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet tillegges stor vekt

Vi tilbyr

• Engasjert fagmiljø med fokus på fagutvikling og forskning i hele seksjonen
• Godt arbeidsmiljø med særlig fokus på trygghet, inkludering og engasjement
• Kompetanseheving
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement
• Seksjonene prioriterer fagutvikling høyt og det gis mulighet for videre- og etterutdanning
• Et arbeidssted i spennende utvikling
• Gode pensjons-, låne- og forsikringsvilkår, se KLP

Kontaktinformasjon

Anne Kjendalen, Avdelingsleder, +4735004836

Arbeidssted

Gjerpensgate 10
3716 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 4800535117
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/63b0346c-5793-432e-8afd-0b40d14f3194
IMPORTAPI