Seksjonsleder – Nevrologisk avdeling
Sales, retail and retail trade Personlig tjenesteyting(2 uker siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 06-05-2024
Deadline: 20-05-2024
Seksjonsleder
100 % fast stilling ledig fra 09.08.2024
Vi søker etter en motiverende, engasjerende og tydelig leder som ønsker å bruke sin erfaring og kompetanse til å sikre drift og videreutvikling av nevrologisk sengepost – døgnområde 4.
Som seksjonsleder er du en del av lederteamet ved nevrologisk avdeling og samarbeider tett med avdelingssjef, seksjonsoverleger, seksjonsleder for nevrologisk poliklinikk, samt øvrige kollegaer i avdelingsledelsen. Seksjonsleder har et helhetsansvar for drift, personal, kvalitet, budsjett og resultat for seksjonen, som har ca. 47 budsjetterte årsverk. Vi har et aktivt og spennende arbeidsmiljø der både du som leder og de ansatte har store utviklings- og påvirkningsmuligheter.
Sengeposten har i dag 31 senger fordelt på slagenhet og generell nevrologi (18/13 senger). I tillegg til sengeposten består nevrologisk avdeling av legetjeneste, poliklinikk, dagavdeling og KNF-lab. Avdelingen har ansvar for nevrologiske tjenester til befolkningen i hele Østfold. Ca. 90 % av innleggelsene ved nevrologisk avdeling er øyeblikkelig hjelp.
Avdelingen har fokus på forbedringsarbeid og deltar med flere representanter i sykehusets prosjekter knyttet til dette. Tverrfaglig samarbeid er viktig for oss, og vi har et godt samarbeid med blant annet avdeling for fysikalsk medisin og rehabilitering og avdeling for bildediagnostikk.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for drift, personell og kvalitet for hele sengepost nevrologi
- Delaktig i regnskaps- og budsjettarbeid i avdelingen
- Utarbeidelse av arbeidsplaner
- Legge premisser for faglig utviklingsarbeid
- Ansvar for godt arbeidsmiljø internt og godt samarbeidsklima med relevante samarbeidspartnere
- Bidra til at sykehusets felles strategier gjennomføres
- Sikre at medarbeidere deltar i utvikling, implementering og kontinuerlig forbedring av pasientforløpene/støtteprosesser
- Levere resultater i tråd med lederavtale
- Sikre at lover, forskrifter, avtaler og prosedyrer som regulerer egen virksomhet er kjent og etterleves. Herunder blant annet; helselover, arbeidsmiljølov, internkontrollforskriften og interne prosedyrer
- Faglig ansvar for at egen virksomhet er sikker og effektiv
- Rapportere på resultatoppnåelse og drift
Kvalifikasjoner
- Helsefaglig utdanning, minimum bachelor
- Erfaring med nevrologifaget vil bli vektlagt
- Ledererfaring, gjerne fra sykehusdrift
- Kompetanse og erfaring med arbeidstidsplanlegging/ressursstyring
- Erfaring fra kvalitets- og forbedringsarbeid
- Erfaring fra endrings-/omstillingsprosesser er en fordel
- Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
- Gode IT-kunnskaper
- Annen særskilt relevant erfaring kan oppveie for kvalifikasjonskrav
- Personlig egnethet vektlegges
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
- God organisasjonsforståelse, med evne til å tenke helhetlig
- Strukturert og handlekraftig
- Evne til å arbeide strategisk og systematisk
- Gode samarbeidsevner og evne til å motivere
- Gjennomføringsevne, resultat- og løsningsorientert
- Budsjett- og økonomiforståelse
- Lede og motivere medarbeidere i endring og organisasjonsutviklingsprosesser
Vi tilbyr
- En spennende lederstilling i et tverrfaglig miljø
- Mulighet for faglig og personlig utvikling
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver
- Lederstøtte og eget program for lederutvikling
- Introduksjonsprogram for nye ledere
- Gode forsikringsordninger
- Pensjonsordninggjennom KLP
- En arbeidsplass med sentral beliggenhet langs E6 i Østfold, ca. 50 minutter unna Oslo
_____________________________________________________________________
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må vedlegges søknaden, dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV. Attestene må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Kontaktinformasjon
Erika Carina Bjørge Hallerstig, Avdelingssjef, +47 984 55 652
Arbeidssted
Kalnesveien 300
1714 Grålum
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF
Referansenr.: 4808995194
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Nevrologisk avdeling orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Sykehuset Østfold er ett av Europas mest høyteknologiske sykehus og tilbyr spesialisthelsetjenester innenfor somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til mer enn 300 000 innbyggere i Vestby og Østfold fylke. Våre hovedoppgaver er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Over 5000 medarbeidere skaper sterke og engasjerte fagmiljøer. Fra ulike roller og ståsted i organisasjonen har vi felles mål om å gi pasienten en helhetlig, fremragende og omsorgsfull helsetjeneste. Sykehuset Østfold er lokalisert i et topp moderne sykehus på Kalnes og i et oppgradert sykehus i Moss. I tillegg finnes prehospitale tjenester og en rekke tilbud innen psykisk helsevern nært der pasientene bor. Fra våre lokasjoner er det aldri lang vei til kyst, villmark eller trivelige byer. Les mer om oss på vår nettside ved å trykke her. |
| Webside | sykehuset-ostfold.no |
| Bransje | Salg og service |
| Yrke | Personlig tjenesteyting |
| Sted | GRÅLUM (Adresse: Kalnesveien 300 Postnr: 1714) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 20-05-2024 |
