Stillingsbeskrivelse

Published 22-04-2024
Deadline: 07-05-2024

 

Seniorrådgiver

Er du barnevernspedagog, sosionom/vernepleier eller har annen relevant treårig sosialfaglig utdanning med klinisk videreutdanning og vil jobbe som seniorrådgiver ved Statens barnehus Stavanger ?

Ved Statens barnehus Stavanger er det ledig 100 % fast stilling som seniorrådgiver. Vi søker deg som i tillegg til å ha de kvalifikasjoner som er opplistet, har et engasjement for barns rettigheter, samt interesse for å bidra med fagutvikling innen feltet.

Statens barnehus er et tilbud til barn og ungdom som kan ha vært utsatt for, eller vitne til vold eller seksuelle overgrep, der det foreligger en politianmeldelse¨. Tilbudet er også for særlig sårbare voksne med nedsatt funksjonsevne. 

Fra 1.1.2024 ble målgruppen utvidet til å også  omfatte mistenkte barn i saker vedrørende seksuallovbrudd. Statens barnehus gir også råd og veiledning til privatpersoner og offentlige instanser i anonyme saker som er uavklarte.

Som seniorrådgiver vil du jobbe i et profesjonelt team med dyktige kollegaer.

Arbeidsoppgaver

  • Ivareta intensjonen om å sette barnet i sentrum av det arbeidet som gjøres i det tverrfaglige og tverretatlige samarbeidet
  • Kartlegging og vurdering  av behov for oppfølging/behandling og videre hjelp, enten ved Statens barnehus Stavanger eller lokalt hjelpeapparat
  • Sikre personer i målgruppen rask hjelp og behandling
  • Tilrettelegge både før, under og i etterkant av tilrettelagte avhør og/eller medisinske undersøkelser og tannundersøkelser, samt fungere som kontaktperson for barnet og dets pårørende i det tverrfaglige og tverretatlige samarbeidet. 
  • Tilrettelegge både før, under og i etterkant av politiavhøret  samt fungere som kontaktperson for barnet og dets pårørende i det tverrfaglige og tverretatlige samarbeidet
  • Konsultasjon og rådgiving for privatpersoner og/eller offentlige instanser som jobber med personer i målgruppen
  • Tverrfaglig og tverretatlig samarbeid med relevante instanser i hele fylket
  • Kompetanseutvikling, undervisning, og rådgiving overfor eksterne etater i enkeltsaker eller i opplæringsøyemed
  • Bidra til fagutvikling innen feltet

Kvalifikasjoner

Nødvendige:

  • Minimum 3 årig helse -/sosialfaglig utdanning som barnevernspedagog, sosionom, vernepleier  eller annen relevant utdanning fra universitet/høyskole med klinisk videreutdanning
  • Relevant arbeidserfaring fra minst ett av fagfeltene; psykisk helsevern for barn og unge, familievern, forebyggende helsearbeid blant barn og unge, barnevern, og/eller rusproblematikk.
  • Erfaring med målgruppen, samt kompetanse på vold og seksuelle overgrep
  • Erfaring med tverrfaglig arbeid og nettverksjobbing
  • God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne

Ønskelige:

  • Erfaring med og kompetanse på kartlegging og traumebehandling av målgruppen
  • Erfaring med veiledning og konsultasjon
  • Erfaring med å jobbe med barn og ungdom med seksuell skadelig atferd

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. 

Personlige egenskaper

  • Evnen til å arbeide selvstendig
  • God evne til å kommunisere med barn og deres omsorgspersoner
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Løsningsorientert og fleksibel
  • Strukturert, målrettet og etterrettelig
  • Personlig egnethet vektlegges

 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

  • Et arbeidsmiljø preget av faglige diskusjoner og engasjement, godt humør, romslighet og ivaretagelse av hverandre
  • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
  • Stillingen lønnes som seniorrådgiver stillingskode 1364, fra kr 698.100,-  brutto per år 
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
  • Gode arbeidsbetingelser 

 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Sissel Pedersen Meling, 51843005

Arbeidssted

Lagårdsveien 44
4010 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Vest politidistrikt

Referansenr.: 4802177250
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.05.2024

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver FP Barnehuset, Sør-Vest politidistrikt orgnr:
Kort om arbeidsgiver

Sør-Vest politidistrikt har ca. 520.000 innbyggere fordelt i 29 kommuner. 23 av kommunene ligger i Rogaland, mens 5 kommuner er i Vestland og 1 i Agder fylke. Politidistriktet strekker seg fra Moi og Lund kommune i sør, til Bømlo og Fitjar i nord, og med kommunene Suldal og Sirdal i øst. Sør-Vest politidistrikt er et mangfoldig distrikt med byer, bygder og tettsteder i alle størrelser. Næringslivet er variert. Olje- og gassindustrien står sentralt sammen med jordbruk, fiske, sjøfart og industri av ulike slag. Politidistriktet preges av svært variert natur som gir gode muligheter for rekreasjon, både ved fjord og fjell. Distriktet har et rikt kulturliv.

Politidistriktet har ca. 1200 ansatte og har i tillegg til de ordinære politioppgavene, et særskilt ansvar for politioppgaver knyttet til kontinentalsokkelen og et spesielt ansvar for behandling av sjøfartssaker. Politimesteren er i tillegg leder for Hovedredningssentralen for Sør-Norge.

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på.

Hovedmålsettingen for distriktet er å møte publikums behov for trygghet, lov og orden

Felles enhet for påtale er en funksjonell driftsenhet med overordnet ansvar for etterforskning, påtale og iretteføring av straffesaker i politidistriktet, og for Barnehuset. Enheten har ca 135 medarbeidere, fordelt på jurister og sivilt ansatte og er organisert i åtte seksjoner og er geografisk lokalisert i Haugesund, Stavanger, Sandnes og Bryne. 

Disse fordeler seg på seksjon for fremskutt påtale FEE, Seksjon for fremskutt påtale Haugesund, Seksjon for fremskutt påtale Jæren, Sandnes og Dalane, Seksjon for fremskutt påtale Stavanger, seksjon for jourtjeneste herunder FSI (Felles straffesaksmottak), seksjon for koordinering og administrasjon, og Barnehuset.

Webside www.politiet.no/jobb
Bransje Uoppgitt/ ikke identifiserbare
Yrke Ikke identifiserbare
Sted STAVANGER (Adresse: Lagårdsveien 44 Postnr: 4010)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 1
Sektor Offentlig
Krav Høyere utdanning
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 07-05-2024


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/1af85827-41be-4172-94af-1326e086e2bb
IMPORTAPI