Sommervikarer søkes til Baggerød bofellesskap

Lurer du på hvordan det er å arbeide i bolig? Har du ledig kapasitet i uke 26, 27, 28 ,29 ,30 og 31? 
Er du en person med stort hjerte for mennesker som trenger støtte i hverdagen ? Da ønsker vi å komme i kontakt med deg.

Enhet for Voksenhabiltering i Horten Kommune, består av 10 avdelinger fordelt på 13 lokasjoner, som tilbyr tjenester til mennesker over 19 år med ulik grad av funksjonshemming. Tjenestene består av døgnbemannede boliger, punkttjenester til hjemmeboende, BPA, avlastning og dagsenter. 

Baggerød bofellesskap består av 10 permanente boenheter for personer med psykisk utviklingshemming og/eller psykiske lidelser.
Tjenestemottakerne ved avdelingen har varierende alder fra 19 til midten av 70-årene. De har ulike ressurser, og har varierende grad av behov for pleie og bistand. Vi er opptatt av å legge til rette for å imøtekomme hver enkelt tjenestemottakers individuelle behov. Enhver skal ha rett til å være «sjef» i eget liv, så langt det lar seg gjøre.

Turnusen i boligen er fordelt mellom langvakter, dagvakter og kveldsvakter.  Det er 3 våkne nattvakter i grunnturnus. Enkelte av tjenestemottakere er omfattet av vedtak etter Helse- og omsorgstjenestelovens Kapittel 9 og kap. 4A, og er av ulike årsaker i behov av tiltak som innebærer bruk av tvang og makt.

Dagene på Baggerød handler i all hovedsak om å skape gode hverdager for våre tjenestemottakere. Har du erfaring med og liker å jobbe med atferd som utfordrer? Er du en person som holder roen når verden oppleves som kaotisk? Da vet vi at våre tjenestemottakere og vi vil like deg veldig godt!
Teamet du vil jobbe sammen med består av dyktige og dedikerte ansatte med ulike kompetanse og erfaringer: fagsykepleier, miljøterapeuter, helsefagarbeidere, assistenter og miljøarbeidere.

Vi er en engasjert og tverrfaglig ansattgruppe som har fokus på å gi de beste tjenestene. Avdelingen arbeider systematiske med gode strukturer og faglig utvikling. Det er egen ressursperson i avdelingen som har ansvaret for kapittel 9, avdelingen har to ressurspersoner i Vergeteknikk, i tillegg er det egen fagutviklingssykepleier som har frigitt tid til oppfølging og utvikling. 
Arbeidsmiljø vektes tungt, og vi er opptatt av å skape et klima der alle er inkluderte. Vi tenker også at godt humør og latter er smittsomt og skaper et enda bedre miljø og høy kvalitet på tjenestene våre.

Lurer du på hvordan det er å jobbe i bolig.  Ta gjerne kontakt med avdelingsleder Ellen for en hyggelig og uforpliktende prat. Hun kan nås på telefon 95 72 71 60..

Arbeidsoppgaver

• Bidra til at tjenestemottakerne opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt. Sikre brukermedvirkning i hverdagen
• Aktivisering og mestring.
• Yte tjenester etter gjeldende vedtak og aktuelle lovverk herunder kap. 9 og kap. 4A.
• Stell, pleie, ernæring .
• Legemiddelhåndtering.
• God dialog og samarbeid med tjenestemottakers pårørende og andre aktuelle instanser.
• Andre oppgaver etter delegasjon.
• Dokumentasjon i Cosdoc.
• Sørge for å bidra til gode og forsvarlig tjenester

Kvalifikasjoner

Krav:

• Det kreves at den som ansettes behersker norsk (eller annet skandinavisk språk) på et nivå som sikrer forsvarlig yrkesutøvelse».
• Gyldig politiattest ihht Helsepersonelloven må leveres før tiltredelse

Det forventes at du tar enhetens E-læringskurs ved tilbud om jobb.

Ønsker:

• Det er ønskelig med minimum utdannelse som helsefagarbeider, omsorgsarbeider eller tilsvarende.
  Personer som ikke innehar formal kompetansen vil likevel bi vurdert,  da vi tillegger personlig egnethet stor vekt.
  Pensjonister oppfordres til å søke. 
• Førerkort kl. B
• Erfaring med adferds- utfordringer
• Erfaring med Helse- og omsorgstjenesteloven Kap. 9. og kap. 4A

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som er god på å skape tillit til andre mennesker og som evner å reflektere over egen væremåte og praksis.
• Du har tjenestemottakerne i fokus, og er bevisst «hva er viktig for deg»
• Du er en aktiv og positiv person som liker å arbeide sammen med andre og du er interessert i å bidra for å skape en trygg og stabil hverdag for de som skal motta tjenestene våre
• Du er opptatt av å skape trygge rammer for tjenestemottakeren og er en tydelig omsorgsperson som er tilgjengelig.
• Du kan følge instruksjoner, arbeide selvstendig og samarbeider godt med andre
• Du må ha gode holdninger og være punktlig
• Gode kommunikasjons – og samarbeidsevner
• Stødig og trygg både faglig og menneskelig, er nødvendig for å kunne stå stabilt både når det stormer, og når vi har rolig sjø
• Å være omsorgsfull og fagperson på en gang er en balansegang du må mestrer
• Arbeidshverdagen er uforutsigbart, du må ha evnen til å ta forandringer og utfordringer på strak arm.

Vi tillegger personlig egnethet stor vekt

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø
• Faglige utfordringer med egne ansvarsområder
• Tilbud om kurs og faglig utvikling
• IA bedrift
• Bedriftshelsetjeneste
• Rabatt på treningssenter
• Gode forsikrings og pensjonsordninger
• Lønn ihht Hovedtariffavtale og ansiennitet

Kontaktinformasjon

Ellen Prag, Avdelingsleder, 95727160, ellen.prag@horten.kommune.no

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune

Referansenr.: 4804531636
Stillingsprosent: 75%
Sommerjobb
Startdato: 17.06.2024
Sluttdato: 18.08.2024
Søknadsfrist: 07.05.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/802e21c8-9aaa-4922-bb80-c9b8223d2d03
IMPORTAPI