Stab for personal og lønn – Molde kommune Stab for personal og lønn
Kontor og økonomi Ledelse administrasjon og radgivning(2 uker siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 09-05-2024
Deadline: 02-06-2024
Stab for personal og lønn
Vil du lede dyktige medarbeidere og bidra til utvikling i en kompleks organisasjon med høye ambisjoner?
Vi skal nå styrke laget med en ny personalsjef. Som personalsjef er du en av åtte enhetsledere på stabsstøtte, og har 27 personer som rapporterer direkte til deg. Stillingen vil ha en sentral rolle i å forme og utvikle Molde kommune videre.
Blir du med på laget, kan vi tilby en engasjerende og utfordrende stilling, hvor du med din fagkunnskap og dine analytiske evner vil være en viktig bidragsyter til at Molde kommune har kompetente ledere og ansatte. Du skal sørge for at kommunen ivaretar arbeidsgiveransvar på en god måte i samarbeid med tillitsvalgte og verneombud, samt være en viktig aktør ut mot politiske ledere og eksterne aktører. Du har personal- og økonomiansvar for avdelingen, og faglig utviklingsansvar – og vil samarbeide på tvers mellom ulike fagmiljø.
Ansvarsområder
• Lede og utvikle egen stabsenhet, inkludert personal- og økonomiansvar
• Bidra til utvikling av organisasjonen, samt støtte lederne der det er behov
• Ansvar for faglig utvikling av organisasjonen innenfor områder som rekruttering, HMS og lønn
• Bidra til at kommunen når sine mål innenfor gjeldende rammer
Kvalifikasjoner
• Relevant høyere utdanning innenfor eksempelvis HR, organisasjonsutvikling og ledelse. Lengre relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Erfaring med ledelse inkl. personalansvar
• Kunnskap om offentlig sektor
Vi søker en løsningsorientert, strategisk og robust leder med gode kommunikative ferdigheter, som evner å bygge trygge relasjoner. Du er endringsvillig og ser muligheter, og er god på prioritering og systematikk. Du er en lagspiller som evner å se den enkelte ansatt og bidra til utvikling, samtidig som du kan være tydelig og stille krav når det trengs.
Vi kan tilby
• Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud til våre ansatte og brukere.
• Lønn etter avtale.
• Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.
Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes, legg ved CV, vitnemål og andre relevante attester. Ved forespørsel må du kunne fremlegge aktuelle referansepersoner.
Lenke til info og søknadsskjema
Generell informasjon
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.
Link til søknadsskjema: Søk her
DIVERSE INFO