Utsira kommune ligger i Nordsjøen, utenfor Karmøy. Kommunen er Norges minste målt i folketall, og nest minste i areal. Utsira ble egen kommune i 1924. Den verslipte øyperla vår er berre 70 minutt ferjereis frå regionsenteret Haugesund. Havvindfeltet Utsira Nord og nye former for havbruk gir nye spennende utviklingsmuligheter for Sirasamfunnet. Utsira er et spennende reisemål, internasjonalt kjent fra værmelding, fuglekikking og gatekunst .

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner

• Relevant høgskoleutdanning og undervisningskompetanse etter opplæringsloven
• Skolelederutdanning på masternivå og/eller dokumentert god ledererfaring
• Du har kunnskap om og/eller erfaring med elever med særlige behov
• Du er en tydelig og dyktig leder med kunnskap om gjeldende lovverk
• Gode digitale, skriftlige og muntlige ferdigheter

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Arbeidsoppgaver

Vi leter etter allsidige, modige, kreative, samfunnsengasjerte pedagoger med gode leder- og samarbeidsegenskaper. Er det deg? Du får nå en helt spesiell mulighet til å påvirke fremtiden vår i en spennende omformingstid for øya. Vi er åpne for variasjoner i organisering med deling av kommunalsjef og rektorrollen i kombinasjon med undervisning.

Arbeidsoppgaver

• Kommunalsjef oppvekst er fast medlem i kommunedirektørens ledergruppe med felles ansvar for tjenester og utvikling av hele kommunen
• Ansvar for kulturskole, bibliotek, barnehage, SFO, skole, og voksenopplæring med utvikling av lærings- og kulturtilbudet tilbudet
• Kommunalsjef oppvekst har ansvar for personal, økonomi- og budsjett for oppvekst avdelinga
• Systematisk arbeid med grunnleggende ferdigheter, samt læringsmiljø
• Fremme digital utvikling i oppvekstavdelingen og kommunen ellers
• Kommunalsjef oppvekst er hovedkontakt for felles barnevern med
  Haugesund

Andre oppgaver for hele kommunen innen kultur, informasjon, personal mm er aktuelt ut fra kommunens behov, din egnethet og interesse

Vi tilbyr

Vi tilbyr·

• En spennende og utfordrende jobb i et positivt og inkluderende
  arbeidsmiljø
• Engasjerte kollegaer med høye faglige ambisjoner
• Faglig utfordringer og utviklingsmuligheter
• Kommunen vil være behjelpelig med å finne bolig
• Lønn etter tariff og avtaleverk