Sykepleiere 

Har du lyst til å bli en del av sykepleiergruppa vår? Vi søker etter sykepleiere som er fleksible, liker utfordringer og varierte arbeidsoppgaver. Vi ønsker at du er selvstendig og trygg samtidig som du liker å jobbe i tverrfaglige team. Personlig egnethet vektlegges, da du må ha gode samhandlingsevner og kunne kommunisere med både pasienter og pårørende på en trygg og god måte. 

Fagernes institusjon består av 30 institusjonsplasser som dekker både langtids-, korttids- og avlastningsopphold. I utgangspunktet er det en somatisk avdeling, men vi har variert pasientbelegg som gjør hverdagen både spennende, krevende og interessant. Det er viktig at pasientene settes i fokus og at omsorgen som ytes ivaretar pasientenes ressurser, ønsker og behov så langt det lar seg gjøre. Vi jobber systematisk og målrettet for å gi gode tjenester. Fokuset nå er blant annet pasientsikkerhetsprogram, ernæring, palliasjon, Pro-Act og news.
Ønsker du å jobbe for et godt arbeidsmiljø med kollegaer som arbeider mot de samme målene som deg? Da gleder vi oss til å lese din søknad på stilling hos oss.  

Institusjons- og hjemmetjenester i Nord-Aurdal kommune favner hjemmesykepleie, institusjon, omsorgsboliger, ergo- og fysioterapi med hjelpemiddellager og kjøkken/ kantine. På Fagernes (VLMS) er basen for hjemmetjenesten samt 30 institusjonsplasser og 20 omsorgsboliger. Kjøkken og ergo/ fysio ligger også her. I Aurdal omsorgssenter har vi 24 institusjonsplasser og 17 omsorgsboliger og dagtilbud for hjemmeboende personer med demens. Vi har også 11 omsorgsboliger i Skrautvål. Både institusjon Aurdal og Valdres lokalmedisinske senter er nye, moderne bygg med gode løsninger for både pasienter/ beboere og ansatte.

Kommunen har bemanningsrådgiver som er med på å sikre gode arbeidsforhold for turnusområdet gjennom ressursstyring og arbeidstidsplanlegging. I tillegg har vi rådgiver på velferdsteknologi som sørger for at det hele tiden jobbes med å modernisere tilbudet og tjenestene i kommunen.

Vi er på jakt etter kollegaer som kan være med på å skape et godt tjenestetilbudet i kommunen og søker derfor etter deg som er sykepleier. Vernepleiere kan også søke. Vi ønsker oss søkere med erfaring og gjerne videreutdanning, men du kan også være nyutdannet eller student. Vi tror vi får det beste tilbudet gjennom en sammensatt gruppe ansatte, både med hensyn til alder, erfaring, kompetanse og bakgrunn. 

Ledige stillinger på Fagernes institusjon:

• 100 % fast stilling fra d.d
• 100 % fast stilling fra 01.09.24. Stillingen kan tiltredes snarlig om ønskelig

Stillingene er med arbeid hver 3. eller 4. helg etter vakttype. Stillingene er organisert i 2 eller 3-delt turnus og vi kan også tilby langvaktsturnus.

Vi jobber mot heltidskultur, med du er velkommen til å søke om du ønsker å gå redusert stilling.

Vi oppfordrer deg til å ta kontakt med oss for en uforpliktende prat om hva vi har å tilby som arbeidsgiver.

Søknader vil bli behandlet fortløpende

Arbeidsoppgaver

• Medikamentadministrasjon.
• Oppfølging av pasientenes medisinske tilstand og behandling.
• Utføre ulike relevante kartlegginger som for eksempel ernæring, smerter, ADL, MMS-E, livshistoriekartlegging osv. 
• Pårørendesamarbeid.
• Miljøarbeid og tilrettelegging for tilpassede aktiviteter for den enkelte pasient.
• Opplæring av studenter, elever og nyansatte.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Gjerne videreutdanning innen relevante fagområder.
• Sykepleierstudenter vil også bli vurdert.
• Det er ønskelig med kjennskap til dokumentasjonsprogrammet Profil.
• Førerkort klasse B ved jobb i hjemmetjenesten

Personlige egenskaper

• Fleksibel, positiv og selvstendig.
• Lojal, løsningsorientert og stabil.
• Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner.
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• God digital forståelse og evne til å nytte seg av digitale hjelpemidler.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass hvor løsningsfokus er gjeldende.
• Et veletablert og stabilt arbeidsmiljø.
• Et fagmiljø i utvikling.  
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår i KLP
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Årslønn ved tilsetting som sykepleier eller vernepleier gis etter minimum 8 års ansiennitet med opprykk til 10 år etter 2 år i stillingen.

Andre opplysninger

Vil du vite mer om Valdres? Vi har unik natur, kultur og er en attraktiv region, sentralt i Norge. Les/se mer på valdres.no.
Har du spørsmål om å bo og leve i Valdres, jobbmuligheter for parter eller våre tilbud til barn og unge? Ta gjerne kontakt med oss.

Nord-Aurdal kommune er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. 

Har du ønske om unntatt offentlighet må dette begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Politiattest jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må framlegges ved tilsetting.

Nord-Aurdal kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål skal legges som vedlegg til søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres. For at vi skal kunne vurdere deg som kandidat, må dokumentasjon på utdanning og ansiennitet (vitnemål, autorisasjon, tjenestebevis, attester mv.) være lastet opp på din søknad i Webcruiter.

Tilsetting vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler.

Kontaktinformasjon

Gro Merete Holde, Virksomhetsleder institusjon, +47 47396339

Arbeidssted

Garlivegen 14
2900 Fagernes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Aurdal kommune

Referansenr.: 4800413774
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.05.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2fbe4925-4522-43fd-b6bb-f8d78f22bb14
IMPORTAPI