Teamleder/und. inspektør Sandbakken barne- og ungdomsskole – Kommuneområde oppvekst, Sarpsborg kommune
Education Instruktorer og pedagoger(2 uker siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 24-04-2024
Deadline: 20-05-2024
Teamleder/und. inspektør Sandbakken barne- og ungdomsskole
Du vil være en del av skolens ledergruppe som skal drifte skolen innenfor de til enhver tid gjeldende overordnede føringer gitt fra politisk og administrativ ledelse. I samarbeid med skolens øvrige ledere, legge til rette for at skolen har et positivt, utviklende og godt arbeidsmiljø.
Arbeidsoppgaver
Medansvarlig for å utarbeide skolens pedagogiske utviklingsarbeid.
Skoleadministrative oppgaver og oppfølging av saker i henhold til lover, herunder Opplæringsloven og Forvaltningsloven.
Medansvarlig for løpende utarbeiding og redigering av skolens interne, og eksterne dokumenter.
Delta i skolens lederteam og HMS team.
Være bidragsyter i diverse kartlegginger, tentamen og eksamen.
Ha hovedansvaret innenfor skolens IKT park og annen programvare.
Som en del av ledergruppen har du også medansvar for skolens arbeid med Oppl.l.§ 9a.
Samtaler og veiledning med elever som trenger det, sørge for god relasjon mellom skole, elever og foreldre.
Delta i samarbeidsmøter med foresatte og andre etater ved behov.
Vikartimer må regnes med.
Personalansvar- hovedsakelig barnetrinnet.
Organisering av vikararbeid kan forekomme.
Kvalifikasjoner
Relevant høyere utdanning på høyskole/universitetsnivå, herunder undervisningskompetanse for grunnskolen.
Kompetanse innen veiledning og erfaring med pedagogisk utviklingsarbeid er en fordel.
Lederutdanning er en fordel, men ikke et krav.
Du må beherske norsk og ha god muntlig fremstillingsevne.
Kjennskap til overordnede læreplaner og sentrale bestemmelser for grunnskolen.
Gode IKT ferdigheter, samarbeidsevner, og selvstendighet er en forutsetning.
Personlig egnethet vektlegges sterkt, og vi streber mot kjønnsutjevning i ledergruppa.
Personlige egenskaper
Vi søker deg med erfaring og evne til å utvikle skolen til det beste for elevene læringsmiljø og læringsutbytte, samt til å skape og opprettholde god relasjon til og mellom ansatte, elever og foresatte. Du må være interessert i skoleledelse og skoleutvikling. Det er en fordel om du har kjennskap til både barnetrinnet og ungdomstrinnet.
Erfaring med bruk av skoleadministrative program er en fordel. Du bør ha innblikk i skoleeiers forsvarlige kontrollsystem, fagfornyelsen m.v.
Du må kunne jobbe effektivt i team, være motiverende, samt engasjert i pedagogisk skoleutvikling. Du må også være komfortabel med å lede utviklingsarbeid og møter av ulike slag. Du må ha god orden, struktur og oversikt, samt ta initiativ og vise ansvar. Du må være løsningsorientert og ha stor fleksibilitet i en travel skolehverdag.
Personlig egnethet og gode samarbeidsevner vektlegges.
Vi tilbyr
Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Tverrfaglig miljø og nettverk.
Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
En skole med stort potensiale for læring, hyggelige ansatte og foreldre som er glade i skolen.
Kontaktinformasjon
Maryan Lundskog Aasberg, Virksomhetsleder, 69108000
Arbeidssted
Glengsgata 38
1706 Sarpsborg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Referansenr.: 4633526797
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2024
DIVERSE INFO
Arbeidsgiver | Kommuneområde oppvekst, Sarpsborg kommune orgnr: 975280543 |
---|---|
Kort om arbeidsgiver | Sarpsborg kommune har 59 771 innbyggere ( pr. 01.01.24) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden. I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen. Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene «Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig» og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen «Sammen skaper vi Sarpsborg». Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon. |
Webside | https://www.sarpsborg.com |
Bransje | Utdanning |
Yrke | Instruktører og pedagoger |
Sted | SARPSBORG (Adresse: Glengsgata 38 Postnr: 1706) |
Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
Sektor | Offentlig |
Krav | Norskkunnskaper |
Tiltredelse | Unknown |
Søknadsfrist | 20-05-2024 |