Stillingsbeskrivelse
Published 02-01-2024
Deadline: 31-07-2024
Tilkallingsvikar barnehage
Vi søker etter deg som har mulighet for å stille på kort varsel, er fleksibel og trives med en variert hverdag.
Som tilkallingsvikar har du ikke en fast stillingsprosent. Arbeidssted, dager og antall timer vil variere etter behov i barnehagene. Det kan bli ledig kortere vikariater i de ulike barnehagene og søkere vurderes fortløpende inn i disse stillingene.
Søknaden din vil være gjeldende fram til 31.07.24. Dersom du er aktuell til stillingen, vil du bli kalt inn til samtale/intervju.
Husk å laste opp attester og vitnemål til søknaden.
Dersom du vil vite mer om å være vikar i barnehage, se HER.
Arbeidsoppgaver
- Være lekende og aktiv sammen med barna
- Være en trygg og varm omsorgsperson
- Delta i lek og gjennomføre aktiviteter sammen med barna
- Utføre praktisk arbeid i barnehagen
Kvalifikasjoner
- Erfaring fra arbeid med barn er en fordel
- Gode norskkunnskaper
Personlige egenskaper
- Du er leken, positiv og fleksibel
- Du er engasjert, reflektert og samarbeidsvillig
- Du har høy arbeidsmoral og god arbeidskapasitet
- Du er god til å bygge relasjoner både med barn og voksne
Vi tilbyr
- God pensjonsordning med lånemuligheter.
- Fokus på heltidskultur og konkurransedyktig lønn.
- Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.
- Mulighet for barnehageplass for ansattes barn.
- Vi har en nydelig personalhytte på Hellvik til utlån for alle ansatte.
- Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling.
- Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer med forskjellige videreutdanninger.
Annet
I Gjesdal ønsker vi å ta vare på nåtiden samtidig som vi legger forholdene til rette for fremtiden, gjennom å tenke bærekraft for folk, miljø og økonomi.
Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.
Vi ønsker større mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, kultur og tenkemåte. Vi ser dette som viktig for nytenkning, utvikling og kvalitet i tjenestene våre.
Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.
Kontaktinformasjon
Kari Rosland Hadland, rådgiver Oppvekst, +47 95294812
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Gjesdal kommune
Referansenr.: 4747792019
Stillingsprosent: 100%
Fast, Annet
Søknadsfrist: 31.07.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Gjesdal kommune orgnr: 973895966 |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Gjesdal kommune har i overkant av 12 000 innbyggere, og har en ung befolkning. Kommunesenteret Ålgård ligger ca 14 km sørøst for Sandnes langs E39. Vi har nærhet både til unik natur og friluftsområder samtidig som vi er nær større byer. I Gjesdal kommune skal vi forvalte våre ressurser slik at vi skaper mest mulig verdi for våre innbyggere. Vi er derfor opptatt av å utvikle en lærende organisasjon der vi har fokus på kontinuerlig forbedring og å bli gode sammen. Dette gir den enkelte medarbeider faglige utfordringer og medansvar for å utvikle kommunen videre. Vil du være med på et svært ambisiøst lag for fremtiden vår? |
| Webside | http://www.gjesdal.kommune.no/ |
| Bransje | Utdanning |
| Yrke | Barnehage |
| Sted | ÅLGÅRD (Adresse: Ånundskaret 96 Postnr: 4330) |
| Stillingstype | Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 31-07-2024 |
