Stillingsbeskrivelse
Published 12-02-2024
Deadline: 30-06-2024
Tilkallingsvikarer til Jordet skole
Er du fleksibel og ønsker å bidra til gode oppvekstsvilkår for barna i Trysil – ja da kan du være den vi søker til vår skole/SFO.
Er du nysgjerrig på hvordan det er å arbeide i skole/SFO eller du har formell kompetanse til å arbeide i skole/SFO, da ønsker deg velkommen til å søke.
Trysil kommune ønsker at vår barn og unge skal bli robuste barn og unge som har det bra. Vi beskriver det slik i oppvekstmodellen vår:
- Tør, vil og kan håndtere det livet har å by på
- Trygghet og følelsen av å ha verdi og tro på seg selv
- Evne til å tilpasse seg situasjoner og samfunnet de deltar i
- Robusthet er et resultat av god fysisk og psykisk helse
Som tilkallingsvikar kan du bli tilbudt vakter på kort varsel og du bestemmer selv om du vil takke ja til vakten som tilbys. Takker du ja til vakt, er dette å anse som et forpliktende arbeidsforhold i Trysil kommune for den aktuelle vakten. En rammeavtale kan avtales inntil et år.
Ved å være tilkallingsvikar kan du blir tilbudt lengre midlertidige vikariater som skyldes for eksempel lengre fravær, ferieavvikling og i ledige stillinger i påvente av tilsetting.
Jordet skole i Trysil kommune har behov for tilkallingsvikarer:
- Lærere fra 1.-7. trinn
- Elevveiledere i skole og i SFO
Søknadene vil bli behandlet fortløpende i perioden frem til 30.06.2024. og aktuelle søkere vil bli innkalt til samtale.
Arbeidsoppgaver
- Medansvar for det pedagogiske arbeidet.
- Bidra til å oppfylle målene og kravene i lov og avtale verk for barn og unge
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning fra arbeid innen oppvekstsektoren er ønskelig, f.eks. lærerutdanning, fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget, annen pedagogisk og/eller barnefaglig kompetanse, men ikke et krav
- Erfaring fra arbeid med barn er ønskelig
- Ha interesse og motivasjon for arbeid med barn
- Godkjenning i norskferdigheter for stillinger der dette kreves i hht. lovverk
- Beherske norsk skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Interesse og motivasjon for å arbeide med barn.
- Pålitelig og punktlig.
- Evne til å arbeide strukturert og målrettet til det beste for barn og ungdom
- Være fleksibel og ha mulighet til å kunne stille på kort varsel
- God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Godkjent politiattest må framlegges før rammeavtale som tilkallingsvikar iverksettes.
Vi tilbyr
- Trivelige arbeidsplasser og et godt arbeidsmiljø med kollegaer som sier Hei!
- Viktige arbeidsplasser for barn og unge i Trysil
- Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale og lønnspolitiske retningslinjer
Aktuelle kandidater vil bli tilbudt en rammeavtale for å arbeide som tilkallingsvikar ved skolen. Dette innebærer at man vil bli kontaktet ved behov. Det kan oppstå muligheter hvor søkere kan gå inn for å dekke et fast behov i kortere perioder.
Kontaktinformasjon
Randi Elin Lutnæs, Rektor, 48882606
Arbeidssted
Gamlevegen 22
2420 Trysil
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trysil kommune
Referansenr.: 4766880087
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 30.06.2024
DIVERSE INFO
Arbeidsgiver | Trysil kommune orgnr: 991095721 |
---|---|
Kort om arbeidsgiver |
Velkommen til Trysil: Naturens fornøyelsespark! Trysil ligger i Innlandet fylke, cirka 21 mil nord for Oslo via Elverum, og 4 mil fra den internasjonale flyplassen Scandinavian Mountains i Sälen, Sverige. Trysil kommune er en attraktiv kommune å arbeide i, bo i og flytte til. Det pågår nå en stor tilrettelegging av boligtomter sentralt i kommunesenteret Innbygda. Folketallet har økt jevnt de siste årene, og vi er nå rundt 6 600 innbyggere. I vinterhalvåret er vi en av Innlandets største «byer» som følge av at aktiviteten i og rundt Trysilfjellet nær tidobler innbyggertallet. Vi er Norges desidert største skidestinasjon og en av Skandinavias beste sykkeldestinasjoner. Trysil er et moderne bygdesamfunn med et aktivt næringsliv og stolte tradisjoner innen kultur og idrett. Innbygda har et rikholdig handels- og servicetilbud. I og rundt Trysilfjellet finner du mange friske aktivitetstilbud både vinter og sommer. Trysil har en offensiv bredbåndstrategi, og alle husstander har ved utgangen av 2022 tilgang til høyhastighetsbredbånd. I Trysil er det seks kommunale og fire private barnehager, tre kommunale og en privat barneskole, en ungdomsskole og en videregående skole. Vi er stolte av å ha læreplassgaranti! Trysil kommunes toppledelse består av kommunedirektør og tre kommunalsjefer; helse og mestring, oppvekst, og samfunnsutvikling. Stabs- og støttefunksjonene er delt i tre avdelinger; lønn og personal, økonomi og kommunikasjon. Trysil er vertskommune for IKT-samarbeid med Stor-Elvdal, Åmot og Engerdal (SÅTE-samarbeidet). Våre rundt 800 ansatte utgjør til sammen 630 årsverk. Sammen leverer vi våre tjenester med respekt, likeverd, medvirkning og åpenhet og vilje til endring. Opplysninger om søknaden og prosessen videre. Søknader skal leveres via vår stillingsportal i Webcruiter. Husk å beskriv alt som kan være relevant, både arbeidserfaringer og utdanninger. Du må dokumentere både utdanning og erfaring med egne vedlegg. Vi baserer saksbehandlingen vår på den dokumentasjon du har lastet opp i søknaden, så sørg for å legge ved attester, vitnemål og annet du vil vi skal vurdere deg ut fra. Kommunikasjonen i ansettelsesprosessen vil som hovedregel skje via epost til/fra Webcruiter-løsningen. Det er viktig at du oppgir en epostadresse du følger jevnlig med på. Du kan også logge deg på løsningen og se status på søknaden din. Trysil kommune ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn. Nåværende og tidligere ansatte kan ha fortrinnsrett etter lov- og avtaleverk. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen. Offentlig søkerliste Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten. Innvilges man ikke unntak må man trekke søknaden dersom man ikke vil stå på den offentlige søkerlista. |
Webside | http://www.trysil.kommune.no |
Bransje | Utdanning |
Yrke | Grunnskole |
Sted | TRYSIL (Adresse: Gamlevegen 22 Postnr: 2420) |
Stillingstype | Annet Deltid Antall stillinger: 1 |
Sektor | Offentlig |
Krav | Norskkunnskaper |
Tiltredelse | Unknown |
Søknadsfrist | 30-06-2024 |