Universitetslektor/førsteamanuensis innen automatisering og intelligente systemer

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.

Om stillingen

Ved Institutt for teknisk kybernetikk (ITK) ved Fakultet for informasjonsteknologi og elektroteknikk,
Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU) er det ledig en fast 100%-stilling som
universitetslektor/førsteamanuensis innen automatisering og intelligente systemer.

Instituttet har 38 faste vitenskapelige ansatte. I tillegg er det 8 II-stillinger, ca. 10 postdoktorer samt ca. 100 PhD-studenter og 18 teknisk/adm.ansatte som jobber ved instituttet. Omkring 200 kandidater uteksamineres hvert år fra de tre masterprogrammene i kybernetikk, mens ca. 50 kandidater uteksamineres årlig innen automatiseringsteknikk fra det 3-årige bachelorstudiet i elektroteknikk. Fra høsten 2023 ble dette bachelorstudiet endret til Bachelor i ingeniørfag, automatisering og intelligente systemer (BIAIS), studieretning Kybernetikk og robotikk. Ved instituttet har en gruppe bestående av fire vitenskapelig ansatte og en avdelingsingeniør  hovedansvaret for instituttets del av dette studieprogrammet, og stillingen som utlyses er knyttet til denne gruppa. Instituttet ønsker med denne utlysningen å opprettholde og styrke sin undervisningsaktivitet innen automatisering, robotikk og intelligente systemer. Instituttet er lokalisert i Trondheim.

Du rapporterer til instituttleder.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene omfatter undervisning, veiledning, næringslivskontakt og forskning innenfor fagområdene:
• Prosjektstyring av automatiseringsprosjekter
• Industriell automatisering og robotikk

Som en del av dette omfatter stillingen å bidra til organisering, innhenting og veiledning av bacheloroppgaver.

Universitetslektoren/førsteamanuensisen vil ha et spesielt ansvar for å bidra til, og ta del i
videreutviklingen av, den 3-årige bachelorutdanningen. Arbeidet vil foregå i samarbeid med de
andre faglærerne på bachelorstudiet, og tilpasses den enkeltes kompetanse og
undervisningserfaring.

Den totale arbeidsplikten fordeles på feltene utdanning, forskning og administrasjon. Fordelingen
mellom de ulike feltene vil kunne variere, men over tid forventes det at ca. 60% av stillingen vil være
relatert til utdanning, ca. 20% til forskning eller faglig utvikling og ca. 20% til administrasjon. De
administrative oppgavene vil typisk være relatert til koordinering, planlegging, utvikling og
gjennomføring av instituttets undervisningsoppgaver.

Arbeidsoppgavene for stillingen vil kunne endre seg over tid for å best støtte opp under instituttets
behov i forbindelse med aktiviteter innen utdanning og forskning. Arbeidsoppgavene innen
utdanning vil inkludere pedagogisk utviklingsarbeid. Det vil også være interessant med forskning og
publisering innen undervisning.

Kvalifikasjonskrav

Førsteamanuensis: 

Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis innenfor fagområdet automatiseringsteknikk og
intelligente systemer i henhold til krav gjengitt i forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger

• din doktorgrad, eller tilsvarende vitenskapelige arbeider, må være innen automatiseringsteknikk, kybernetikk (eller tilsvarende relevante fagfelt) med forskning som er relevant for industriell automatisering og robotikk, og prosjektstyring av automatiseringsprosjekter
• dersom du kan dokumentere at du er i sluttfasen av din ph.d.-utdanning, kan søknaden din bli vurdert

Universitetslektor: 

Du må ha mastergrad/siving eller tilsvarende kompetanse innen automatiseringsteknikk, kybernetikk, reguleringsteknikk, intelligente systemer eller lignende, og i tillegg relevant erfaring/yrkespraksis innen prosjektstyring av automatiseringsprosjekter og industriell automatisering og robotikk. Har du bachelorgrad og i tillegg betydelig dokumentert relevant erfaring og yrkespraksis, kan dette etter vurdering være kvalifiserende for stillingen. Du må kvalifisere for stilling som universitetslektor innenfor fagområdet automatisering og intelligente systemer i henhold til krav gjengitt i §1-6 i forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger

Følgende krav gjelder for begge stillingene:

• Undervisningen foregår på norsk, søkeren må derfor inneha norskferdigheter på minimum B2-nivå, skriftlig og muntlig. Instituttet er en del av et internasjonalt forskningsmiljø og det stilles derfor også krav til gode engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• I tråd med Personalreglementet for undervisnings- og forskerstillinger ved NTNU  må du dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå:
  • Gjennomført eget program (minimum 200 timer)/relevante kurs og egen praktisk undervisning, og opparbeidet grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning (grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå).

Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.

Ønskede kvalifikasjoner

Vi vil legge vekt på at du har relevant praksis og industrierfaring innen fagområdene over. I
tillegg vektlegges erfaring innen ett eller flere av følgende punkter:

• Industriell automatisering
• PLS-programmering, industriell datakommunikasjon og SCADA/HMI-systemer
• Elektriske maskiner og kraftelektronikk
• Robotikk og maskinsyn
• Optimalisering, MPC og sanntidssystemer relatert til reguleringsteknikk
• Maskinlæring og data-drevne metoder
• Intelligente systemer
• Adaptive og selvlærende reguleringssystemer

En del av undervisningen baseres på digitale verktøy som Matlab, PLS, ROS, Python og Arduino,
og erfaring med disse eller lignende systemer vil bli vektlagt.

Undervisningen er i stor grad prosjektorientert og basert på laboratoriearbeid.
Bacheloroppgavene utføres ofte i samarbeid med industripartnere. Derfor vektlegges også
kontaktflate mot- og erfaring fra industri og næringsliv. Tilsvarende erfaring fra
forskningsprosjekter med industripartnere og/eller anerkjente forskningsmiljøer vil også være
relevant.

 Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• har gode analytiske evner og arbeider strukturert
• trives i et dynamisk arbeidsmiljø med varierte oppgaver, deler ansvar og er hjelpsom i samarbeid med andre
• har en positiv innstilling til å møte utfordringer og dyktig til å håndtere travle perioder
• har gode kommunikasjonsevner, samt egenskaper og ønske om å jobbe med studenter
• er fleksibel, løsnings- og resultatorientert

Vi tilbyr

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår

I stillingen som universitetslektor, kode 1009 vil du normalt lønnes fra brutto kr 540 000 – 800 000 pr. år
avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. I stilling som førsteamanuensis, kode 1011 vil du normalt
lønnes fra brutto kr. 690 000 – 870 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen som du har gitt oss innen søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at utvalgskomiteen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.

Søknaden må inneholde:

• CV, attester og vitnemål
• pedagogisk mappe, der din utdanningsfaglige kompetanse fremstilles systematisk og samlet, jf Dokumentasjon av pedagogiske kvalifikasjoner ved søknad og ansettelse i vitenskapelig stilling
• opplysninger om prosjekter du har vært prosjektleder for med informasjon om finansiering, varighet og størrelse
• navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser

Dersom du søker stilling som førsteamanuensis må du tillegg også legge ved:

• vitenskapelige arbeider – publiserte eller upubliserte – som du ønsker at vi skal ta hensyn til bedømmelsen (inntil 10 arbeider)
• en beskrivelse av de vitenskapelige/kunstneriske arbeider som du anser mest betydningsfulle, og som du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsen 
• en liste over dine arbeider med opplysning om hvor de er offentliggjort 
• forskningsplan 

Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte legger vi vekt på sakkyndig vurdering, personlig egnethet, din motivasjon for stillingen og dine pedagogiske evner og kvalifikasjoner. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning og veiledning, samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert. 

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA. Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden disse arbeidene dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse og deltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.

Søknaden din vil bli vurdert av en sakkyndig komite. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.

Generell informasjon

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn

NTNU ønsker å øke kvinneandelen i sine vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling. 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.  

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. 

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med instituttleder Sebastien Gros, e-post: sebastien.gros@ntnu.no.  Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med rekrutteringsteam@ie.ntnu.no.

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.

Søknadsfrist: 05.06.2023. 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/89b8480c-d98d-492f-b3ab-4ca1e1a40fd2
IMPORTAPI
https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/259637