Vernepleier – Byåsen bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune
Health and social care Helse(2 uker siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 23-04-2024
Deadline: 19-05-2024
Vernepleier
Vil du ha en jobb der du gjør en forskjell for andre? Har du lyst til å legge til rette for økt livskvalitet og selvstendighet i eget liv? Kommunehelsetjenesten er ingen dans på roser. Ansvaret du får er stort, men betydningen av arbeidet vi gjør er en viktig grunn til å jobbe hos oss.
Vi ser etter deg som ønsker å bidra med din kompetanse og kunnskap om rus, psykisk helse, og autismespekterdiagnoser.
Ved Byåsen bo- og aktivitetstilbud er det ledig to faste 100 prosent stillinger som vernepleier.
Byåsen bo- og aktivitetstilbud er en av fire BoA-enheter i Trondheim. Stillingene som her lyses ut er per tiden knyttet til to av våre bofelleskap som er lokalisert på Byåsen.
Bo- og aktivitetstilbudene i Trondheim gir tjenester til mennesker over 18 år, med ulike typer funksjonsnedsettelser som for eksempel en utviklingshemming eller en utviklingsforstyrrelse. I stilling som vernepleier har du ansvar for daglig oppfølging og tjenesteyting samtidig som du har faglig ansvar og en koordinerende rolle overfor samarbeidspartnere. Vi har et særlig fokus på at du som nyansatt blir en bidragsyter for faglig utvikling, fremmer initiativ og prioriteringer. For å sikre at enheten ivaretar tjenestetilbudet må vi sammen jobbe målrettet. Derfor vil du sammen med gode kollegaer bistå avdelingsleder slik at tjenestestedet koordineres og drives i henhold til vedtatte lover, strategier og retningslinjer samtidig som vi har fokus på å jobbe med positiv atferdsstøtte som rammeverk.
I stillingen får du mulighet til en jobb med høyt faglig fokus og autonomi, en kompleks brukergruppe og mulighet til å påvirke og utvikle tjenestetilbudet.
Stillingen innebærer turnusarbeid med arbeid både dag og kveld, og med arbeidshelg hver tredje helg. Vi har mulighet å tilby arbeid hver fjerde helg med lange vakter hvis ansatte ønsker dette. Vi benytter kalenderplan/årsplan som gjør at ansatte har stor innflytelse på egen turnus.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.
Arbeidsoppgaver
- Daglig oppfølging/ tjenesteyting (kartlegge, analysere, utforme tiltak, evaluere)
- Fagansvarlig/ primærkontakt
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent vernepleier
- Relevant erfaring, helst innen psykisk helse/ rus
- IT kunnskaper på brukernivå
- Gode kunnskaper i norsk skriftlig og muntlig
Ønskelige kvalifikasjoner
- Videreutdanning innen relevant fagområde, for eksempel psykisk helse/ rus
Personlige egenskaper
- Trygg på deg selv og egen kompetanse
- Tillitsskapende og god relasjonell kompetanse
- Gjennomføringsevne
Vi tilbyr
- Meningsfulle, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
- Tverrfaglig samarbeid i et kompetent og sammensatt fagmiljø
- Tett oppfølging og samarbeid med avdelingsleder
- Relevante kurs og opplæring
- God pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
- Dersom du er kvalifisert og nysgjerrig på stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre ansatte og stille de spørsmålene du ønsker for å finne ut om vi er en god match. Vi ønsker at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss.
Kontaktinformasjon
Rita Holtborg, Avdelingsleder , 99019978
Arbeidssted
Havsteinekra 6
7021 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4782708465
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.05.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Byåsen bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden «Jobb hos oss». Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Helse |
| Sted | TRONDHEIM (Adresse: Havsteinekra 6 Postnr: 7021) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 2 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 19-05-2024 |
