Vernepleier i omsorgsbolig – Ladesletta helse- og velferdssenter, Trondheim kommune
Health and social care Helse(2 uker siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 22-04-2024
Deadline: 12-05-2024
Vernepleier i omsorgsbolig
Er du vår nye vernepleierkollega som har lyst til å være en del av vårt faglig aktive og trivelige arbeidsmiljø her på Ladesletta helse- og velferdssenter?
Tenk å kunne jobbe i hjemmebasert omsorg uten å måtte være bekymret for kjøreforhold og parkering! Hos oss på omsorgsboligen på Ladesletta slipper du akkurat det! Trives du med å jobbe i team og brenner for å gjøre en forskjell for andre? Er du en som gjerne tar ansvar og får ting unnagjort? Er du opptatt av faglig kvalitet, tar utfordringer på strak arm og ser muligheter i hverdagen? Da er Ladesletta helse- og velferdssenter plassen for deg!
Ladesletta helse- og velferdssenter trenger en ny vernepleier ved vår flotte enhet. I omsorgsboligen søker vi etter en engasjert vernepleier til en fast 100 prosent stilling i todelt turnus. Stillingen innebærer fast arbeidshelg hver tredje helg, med mulighet for hver femte helg i form av langvakter lørdag og søndag.
Ladesletta helse- og velferdssenter er et moderne og nytt senter, med flotte uteområder og nærhet til Ladestien og Trondheim sentrum. Omsorgsboligen består av 38 leiligheter fordelt på to bygg, koblet sammen med en innendørs gangbro. På omsorgsboligen bor det både yngre fysisk og psykisk funksjonshemmede, samt eldre. Hos oss får du muligheten til å jobbe pasientnært med arbeidsoppgaver innen både psykiatri og somatikk. Omsorgsboligen er nært tilknyttet til sykehjemmet som består av fem avdelinger med 76 plasser. Dette gir muligheter for et godt praktisk og faglig samarbeid. Ladesletta har med sitt mangfold av tjenester stort fokus på mestring og samhandling på tvers av brukergrupper.
Hjelpebehovet til de som bor hos oss svært variert. Med sine ulike behov og sammensatte diagnoser gir dette stort rom for faglig utvikling for våre medarbeidere. Selv om hver enkelt pleier jobber selvstendig, er vi opptatt av at vi løser utfordringene som dukker opp gjennom dagen sammen. Vi har tro på at dette styrker teamfølelsen. Hos oss vil du få varierte arbeidsdager fylt med utfordringer.
For ytterligere informasjon, se vår Facebook-side og flotte videoer:
– Vår Facebook-side
– Våre videoer på Facebook
– Se hvordan det er å jobbe i kommunehelsetjenesten i denne video på YouTube
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb hos oss.
Arbeidsoppgaver
- Utføre ordinær vernepleie til våre brukere i tråd med gjeldende krav til kvalitet
- Være ansvarsvakt, der du har hovedansvar for oppfølging av brukerne i avdelingen, herunder behandling, observasjon og pleie, i tverrfaglig samarbeid.
- Koordinere og følge opp tjenestene til våre brukere.
- Dokumentasjon og bruk av aktuelle dataprogrammer
- Helhetlig pasientforløp med primærkontaktansvar
- Arbeid i medisinrom og utføre legemiddelhåndtering
- Faglig veiledning av studenter og kollegaer
- Faglig utvikling av enheten
- Håndtering av medisinsk utstyr, slik som smertepumpe, ernæringspumper, IV- behandling, blæreskanner, m.m.
- Delegerte oppgaver fra avdelingsleder
- Bidra til å skape en trygg og meningsfylt tilværelse for våre brukere
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som vernepleier
- Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
- Grunnleggende IKT kunnskaper og gode dokumentasjonsferdigheter
Personlige egenskaper
- Fokus på kvalitet og bidrar til faglig utvikling
- Gode samarbeidsevner
- Motivasjon og engasjement i arbeid med eldre og mennesker med funksjonsnedsettelse
- Like å jobbe i team, men evne å jobbe selvstendig
- Godt humør, positiv og bevisst sitt bidrag til å skape et positivt arbeidsmiljø
- Evne til god kommunikasjon og relasjon med brukere og pårørende
- Fleksibel og løsningsorientert, og takler en arbeidsdag med stadige endringer
- Strukturert og evner å organisere hverdagen i samspill med kollega
- Ansvarsbevisst, lojal og evner å prioritere
- Evne til å lede kolleger
- Takle en hektisk hverdag med flere «baller i lufta»
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet
- Gode muligheter for kompetanseheving/ fagutvikling og selvstendige arbeidsoppgaver
- Fagdager
- Et et trivelig arbeidsmiljø
- Mentorordning
- Et arbeidsmiljø med tverrfaglighet og motiverte medarbeidere
- Opplæring og veiledning av dyktige og trivelige kollegaer
- Kalenderplan over 52 uker med mulighet for påvirke egen turnus og mulighet for arbeidshelg hver femte helg i form av langvakter
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommune sine lokale avtale
Kontaktinformasjon
Beate Hungnes Wold, Avdelingssykepleier, 47080441
Marit Langli, Enhetsleder, 95369811
Monica Dahle, Driftskoordinator, 91760021
Arbeidssted
Lade alle 80
7041 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4802218129
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.05.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Ladesletta helse- og velferdssenter, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden «Jobb hos oss». Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Helse |
| Sted | TRONDHEIM (Adresse: Lade alle 80 Postnr: 7041) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 12-05-2024 |
