Vernepleier med relevant videreutdanning – Poliklinikk for rus- og avhengighetsbehandling Moss
Health and social care Helse(1 uke siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 23-04-2024
Deadline: 19-05-2024
Vernepleier med relevant videreutdanning
Vi ser etter deg som er vernepleier med relevant videreutdanning, og som har lyst til å jobbe med rus- og avhengighetsproblematikk. Arbeidsoppgavene vil være varierte, og du vil ha stor mulighet for å tilegne deg bredde i arbeidet med fagområdet. Vi har travle og meningsfylte dager på jobb!
Vi holder til i romslige lokaler i Sykehuset Østfold Moss. Sykehusets lokasjon i Moss ligger rett utenfor sentrum, og i umiddelbar nærhet til E6. Vår seksjon har 18 engasjerte ansatte og er tverrfaglig sammensatt av leger, psykologer, sykepleier, vernepleiere, sosionomer og merkantile.
Avdelingens poliklinikker er under stadig vekst og videreutvikling, for å kunne yte tilpassede, tilgjengelige og fleksible tjenester til pasientgruppen. Dette innebærer videreutvikling av eksisterende behandling- og samarbeidsmodeller, herunder strukturer for økt reell tverrfaglighet i pasientarbeidet, ambulant virksomhet og gruppetilbud.
100 % fast stilling som vernepleier med relevant videreutdanning ledig fra dags dato.
Arbeidsoppgaver
- Utredning-, vurdering og behandling av avhengighetslidelser, samt belastningslidelser hos pårørende
- Delta/lede psykoedukative- og terapeutiske grupper
- Delta i inntaksmøter og tverrfaglige teammøter
- Samarbeide og samhandle tverrfaglig med interne og eksterne instanser, nettverk og pårørende
- Bidra i undervisning og veiledning av pasienter, pårørende, kommuner, studenter og annet helsepersonell
- Bidra i fagutvikling og organisasjonsutvikling av enheten, herunder pasientflyt
- Bidra i virkeliggjøring av sykehusets visjon, verdier og mål
- Følge sykehusets leveregler
- Bidra i seksjonens kontinuerlige forbedrings- og HMS-arbeid
- Være en trygg, anerkjennende og støttende kollega, som løfter poliklinikken, både faglig og kollegialt
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som vernepleier
- Relevant videreutdanning er en forutsetning
- Særskilt interesse for- og erfaring med utvikling og drift av grupper (psykoedukativ og prosess) er ønskelig
- Erfaring med motivasjon-, endring og tilbakefallsforebyggende arbeid, individuelt og i gruppe, er ønskelig
- Erfaring, engasjement og kunnskap om spesialisthelsetjenesten og poliklinikkens fagområde er ønskelig
- Kjennskap til DIPS
- Må være i besittelse av språkkunnskaper som er nødvendig for en forsvarlig yrkesutøvelse, jf. bestemmelsene i helsepersonelloven og spesialisthelsetjenesteloven
Personlige egenskaper
- Lyst og engasjement for arbeid med mennesker med avhengighetsproblematikk og pårørende av pasientgruppen er en forutsetning
- Gode evner til å utvikle mål, oppgaver og bånd i tett samarbeid med pasienten
- Evne til å motivere
- Endrings- og målorientert
- Lyst og evne til tverrfaglig samarbeid og fokus
- Evne til selvavgrensing og tydelighet
- Idérik og initiativtakende
- Positiv og fleksibel
- Personlig egnethet vil vektlegges
Vi tilbyr
- Dagarbeid
- Meningsfylt og rik jobb
- Variasjon i hverdagen
- Frihet og fleksibilitet under ansvar
- Faglig engasjerte kolleger
- Medarbeidersentrert og utviklingsorientert ledelse
- Avrusning- og utredningsseksjoner (døgn) i samme bygg
- Jobbspesialister som integrert del av poliklinikken
- God legedekning
- Personalhytter
- Treningsrom for ansatte
- Sykehuset har egen kunstklubb, kor, revygjeng og bedriftsidrett
- Gode forsikringsordninger
- Pensjonsordning gjennom KLP
_________________________________________________________
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må vedlegges søknaden, dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og til lønnsfastsettelse. Attestene må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Kontaktinformasjon
Camilla Alexandra Bjørnson, Seksjonsleder, +47 480 48 915
Arbeidssted
Peer Gynts vei 84
1535 Moss
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF
Referansenr.: 4786618536
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.05.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Poliklinikk for rus- og avhengighetsbehandling Moss orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Sykehuset Østfold er ett av Europas mest høyteknologiske sykehus og tilbyr spesialisthelsetjenester innenfor somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til mer enn 300 000 innbyggere i Vestby og Østfold i Viken fylke. Våre hovedoppgaver er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Over 5000 medarbeidere skaper sterke og engasjerte fagmiljøer. Fra ulike roller og ståsted i organisasjonen har vi felles mål om å gi pasienten en helhetlig, fremragende og omsorgsfull helsetjeneste. Sykehuset Østfold er lokalisert i et topp moderne sykehus på Kalnes og i et oppgradert sykehus i Moss. I tillegg finnes prehospitale tjenester og en rekke tilbud innen psykisk helsevern nært der pasientene bor. Fra våre lokasjoner er det aldri lang vei til kyst, villmark eller trivelige byer. Les mer om oss på vår nettside ved å trykke her. |
| Webside | sykehuset-ostfold.no |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Helse |
| Sted | MOSS (Adresse: Peer Gynts vei 84 Postnr: 1535) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 19-05-2024 |
