Vil du være med å løse politiets samfunnsoppdrag? 

Politiets situasjonssenter (PSS) søker etter to nye vaktsjefer. Har du erfaring fra beredskap og krisehåndtering og har lyst til å påvirke videreutviklingen av PSS? Da bør du lese videre.

Beredskapsseksjonen er en av fem seksjoner i beredskapsavdelingen og har det operasjonelle ansvaret ved nasjonale hendelser og kriser. PSS skal ivareta Politidirektoratet (POD) sin operative rolle og inngår i POD sin krisehåndteringsorganisasjon. PSS er døgnbemannet og skal til enhver tid kunne gi et oppdatert, nasjonalt polisiært situasjonsbilde.

Vi ser etter deg som har erfaring fra beredskap og krisehåndtering og som trives i en hektisk arbeidshverdag. Du må ha gode samarbeidsevner og være teamorientert når vi nå skal videreutvikle politiets situasjonssenter.  

Hos oss får du muligheten til å jobbe med kompetente og høyt motiverte medarbeidere.  

Arbeidsoppgaver

• Etablere nasjonal polisiær situasjonsforståelse og bidra til nasjonal tverrsektoriell situasjonsforståelse 
• Bidra i prosessen med å beslutte tiltak i egen sektor
• Situasjonsrapportere til nasjonalt strategisk nivå
• Sørge for god samhandling mellom PSS og andre avdelinger i POD, samt politidistriktene og særorganene
• Samhandle med andre samvirkeaktører
• Bidra i videreutvikling av planverk, instrukser o.l.
• Andre oppgaver innenfor seksjonens ansvarsområde

Kvalifikasjoner

• Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
• Erfaring fra beredskapsarbeid og krisehåndtering
• God forståelse for politiets rolle, oppgaver og organisering
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk 
• Må kunne beherske muntlig engelsk i samhandling med våre nordiske samarbeidspartnere

Vi ønsker også at du har:

• Relevant tilleggsutdanning innenfor beredskap og krisehåndtering
• God kunnskap om politiets planverk og krisehåndteringssystemer
• Erfaring fra operasjonssentral eller tilsvarende
• Relevant ledererfaring
• Analyse og etterretningskompetanse

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og relasjonsbyggende egenskaper
• Proaktiv og løsningsorientert
• Evne til å arbeide selvstendig og ta beslutninger
• Helhetsorientert

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) fra kr 657 300 – 777 900 brutto per år. Etter gjeldende særavtale for PSS får man et tillegg som for tiden utgjør kr 53 161 per år
• Arbeidsordningen vil være turnus med døgnkontinuerlig arbeid og vil følge reglene i Hovedtariffavtalen og Arbeidsmiljøloven
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Lina Odden Lerhol, politioverbetjent, 99 64 92 99
Hans-Petter Strande, politiinspektør, 47 48 42 66

Arbeidssted

Fridtjof Nansens vei 16
0369 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Politidirektoratet

Referansenr.: 4800976453
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 16.09.2024
Søknadsfrist: 21.05.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/642b90d8-865b-4297-83d8-0b155fb8c73c
IMPORTAPI