Avdelingsleder – Sør-Helgeland, NAV
Sales, retail and retail trade Personlig tjenesteyting(2 uker siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 22-04-2024
Deadline: 08-05-2024
Avdelingsleder
Vil du være en del av NAV Sør-Helgeland sitt kompetente og utviklingsorienterte lederteam?
Har du gode kommunikasjonsevner og skaper gode relasjoner i kontakt med brukere og samarbeidspartnere? Spiller du på lag med dine medarbeidere, lederkollegaer og samarbeidspartnere? Da kan du være den vi leter etter!
NAV Sør-Helgeland er en utviklende og spennende arbeidsplass som legger vekt på et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Kontoret har 20 ansatte fordelt på to avdelinger, som alle jobber for å gi våre brukere muligheter til å være i arbeid og aktivitet og muligheter for inntektssikring. NAV Sør-Helgeland betjener innbyggere i kommunene Brønnøy, Sømna, Vega og Vevelstad hvor det bor om lag 11500 mennesker. Vi har fast kontorsted i Brønnøysund, og har i tillegg møter ved behov på lokasjoner i de andre kommunene.
Vi har ledig en fast 100% stilling som avdelingsleder for medarbeidere ved oppfølgingsavdelingen. Avdelingens hovedansvar er markeds- og rekrutteringsarbeid (bedriftskontakt), følge opp sykmeldte og arbeidsrettet oppfølging av personer som har som mål å skaffe og beholde arbeid.
Som avdelingsleder inngår du i kontorets lederteam som en av to avdelingsledere og rapporterer fra din avdeling til NAV-leder. Avdelingsleders oppgaver er å lede og utvikle sin avdeling i samarbeid med NAV-leder og ledergruppen. Utvikling av kompetanse og arbeidsmiljø vil være svært viktig fremover.
Arbeidsoppgaver
Du vil ha ansvar for daglig drift av avdelingen med personal-, fag- og resultatansvar.
I dette ligger det at du skal:
- Omsette mål og strategier til hensiktsmessige handlinger
- Bidra til å se kontorets tjenester i et helhetsperspektiv
- Være aktiv og en inspirerende medspiller i kontorets lederteam
- Lede medarbeidere som arbeider målstyrt og ha medansvar for kontorets samlede resultater
- Bidra til utvikling av arbeidsmetodikk og arbeidsprosesser
- Legge til rette for kompetanseheving og personlig utvikling for den enkelte medarbeider og et godt arbeidsmiljø for avdelingen
- Bidra i videreutvikling av relasjoner til sentrale samarbeidspartnere
- Delta i den daglige produksjonen
NAV er i stadig utvikling, så endring av ansvar og arbeidsoppgaver må påregnes.
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- 3-årig utdanning fra høgskole eller universitet tilsvarende minimum Bachelor eksempelvis sosialfaglig, helsefaglig, samfunnsfaglig, personal og ledelse. Relevant utdanning og/ eller arbeidserfaring kan i særlige tilfeller kompensere for utdanningskravet
- Ledererfaring med personalansvar
- Du må være god på relasjonsledelse, og ha evne til å involvere, se og utvikle dine medarbeidere individuelt og i team
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
- God digital forståelse og kompetanse
- Førerkort klasse B
Ønskelig at du har:
- Forståelse for ledelse i staten og samfunnsoppdraget til NAV
- Kjennskap til oppgaver og arbeidsmetoder i NAV
- Har kunnskap om arbeidsinkludering
Personlige egenskaper
Vår nye avdelingsleder har engasjement for Navs samfunnsoppdrag og ser medarbeiderne som den viktigste ressursen. Du har også evne til å møte mennesker i ulike og sårbare livssituasjoner, og klarer å håndtere et bredt ansvarsområde.
Vi søker deg som:
- Jobber målrettet, strukturert, og har stor arbeidskapasitet
- Kan vise til gjennomføringsevne
- Evner å prioritere, og delegere det som er nødvendig
- Har gode samarbeidsevner og evne til å bygge gode relasjoner internt og eksternt
- Evner å jobbe både selvstendig og i team
- Evne til å utvikle og bygge kompetanse og mestring for sine medarbeidere
- Tar initiativ og er en pådriver for fornyelse og utvikling
- Er positiv og engasjert, og er en tilstedeværende leder for medarbeiderne
- Glad i å jobbe med mennesker og opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
- Kompetente medarbeidere og et faglig sterkt arbeidsmiljø
- Stillingen er plassert i stillingskode 1407 avdelingsleder, med lønnsspenn fra kr. 692.400- til Kr. 777.900 (L.tr. 70 – 76)
- God pensjonsordning gjennom statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
Kontaktinformasjon
Jannike Søraunet, NAV leder, 93 05 82 59, Jannike.Soraunet@nav.no
Arbeidssted
Havnegata 40
8900 Brønnøysund
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: NAV
Referansenr.: 4804649256
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.05.2024
DIVERSE INFO