Avdelingsleder – Sør-Helgeland, NAV

Sales, retail and retail trade Personal service

(2 weeks ago)

  • BRØNNØYSUND
  •  Post Date: 22. April 2024
  •  Expire date: 8. May 2024
Job Description

Published 22-04-2024
Deadline: 08-05-2024

 

Avdelingsleder

Vil du være en del av NAV Sør-Helgeland sitt kompetente og utviklingsorienterte lederteam?

Har du gode kommunikasjonsevner og skaper gode relasjoner i kontakt med brukere og samarbeidspartnere? Spiller du på lag med dine medarbeidere, lederkollegaer og samarbeidspartnere? Da kan du være den vi leter etter!

NAV Sør-Helgeland er en utviklende og spennende arbeidsplass som legger vekt på et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Kontoret har 20 ansatte fordelt på to avdelinger, som alle jobber for å gi våre brukere muligheter til å være i arbeid og aktivitet og muligheter for inntektssikring. NAV Sør-Helgeland betjener innbyggere i kommunene Brønnøy, Sømna, Vega og Vevelstad hvor det bor om lag 11500 mennesker. Vi har fast kontorsted i Brønnøysund, og har i tillegg møter ved behov på lokasjoner i de andre kommunene.

Vi har ledig en fast 100% stilling som avdelingsleder for medarbeidere ved oppfølgingsavdelingen. Avdelingens hovedansvar er markeds- og rekrutteringsarbeid (bedriftskontakt), følge opp sykmeldte og arbeidsrettet oppfølging av personer som har som mål å skaffe og beholde arbeid.

Som avdelingsleder inngår du i kontorets lederteam som en av to avdelingsledere og rapporterer fra din avdeling til NAV-leder.  Avdelingsleders oppgaver er å lede og utvikle sin avdeling i samarbeid med NAV-leder og ledergruppen. Utvikling av kompetanse og arbeidsmiljø vil være svært viktig fremover.

Arbeidsoppgaver

Du vil ha ansvar for daglig drift av avdelingen med personal-, fag- og resultatansvar.

I dette ligger det at du skal:

  • Omsette mål og strategier til hensiktsmessige handlinger
  • Bidra til å se kontorets tjenester i et helhetsperspektiv
  • Være aktiv og en inspirerende medspiller i kontorets lederteam
  • Lede medarbeidere som arbeider målstyrt og ha medansvar for kontorets samlede resultater
  • Bidra til utvikling av arbeidsmetodikk og arbeidsprosesser
  • Legge til rette for kompetanseheving og personlig utvikling for den enkelte medarbeider og et godt arbeidsmiljø for avdelingen
  • Bidra i videreutvikling av relasjoner til sentrale samarbeidspartnere
  • Delta i den daglige produksjonen

NAV er i stadig utvikling, så endring av ansvar og arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

  • 3-årig utdanning fra høgskole eller universitet tilsvarende minimum Bachelor eksempelvis sosialfaglig, helsefaglig, samfunnsfaglig, personal og ledelse. Relevant utdanning og/ eller arbeidserfaring kan i særlige tilfeller kompensere for utdanningskravet
  • Ledererfaring med personalansvar
  • Du må være god på relasjonsledelse, og ha evne til å involvere, se og utvikle dine medarbeidere individuelt og i team
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
  • God digital forståelse og kompetanse
  • Førerkort klasse B

Ønskelig at du har:

  • Forståelse for ledelse i staten og samfunnsoppdraget til NAV       
  • Kjennskap til oppgaver og arbeidsmetoder i NAV
  • Har kunnskap om arbeidsinkludering

 

Personlige egenskaper

Vår nye avdelingsleder har engasjement for Navs samfunnsoppdrag og ser medarbeiderne som den viktigste ressursen. Du har også evne til å møte mennesker i ulike og sårbare livssituasjoner, og klarer å håndtere et bredt ansvarsområde.

Vi søker deg som:

  • Jobber målrettet, strukturert, og har stor arbeidskapasitet
  • Kan vise til gjennomføringsevne
  • Evner å prioritere, og delegere det som er nødvendig
  • Har gode samarbeidsevner og evne til å bygge gode relasjoner internt og eksternt
  • Evner å jobbe både selvstendig og i team
  • Evne til å utvikle og bygge kompetanse og mestring for sine medarbeidere
  • Tar initiativ og er en pådriver for fornyelse og utvikling
  • Er positiv og engasjert, og er en tilstedeværende leder for medarbeiderne
  • Glad i å jobbe med mennesker og opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

  • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
  • Kompetente medarbeidere og et faglig sterkt arbeidsmiljø
  • Stillingen er plassert i stillingskode 1407 avdelingsleder, med lønnsspenn fra kr. 692.400- til Kr. 777.900 (L.tr. 70 – 76) 
  • God pensjonsordning gjennom statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)

 

Kontaktinformasjon

Jannike Søraunet, NAV leder, 93 05 82 59, Jannike.Soraunet@nav.no

Arbeidssted

Havnegata 40
8900 Brønnøysund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4804649256
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.05.2024

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Sør-Helgeland, NAV orgnr:
Kort om arbeidsgiver

NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

NAV består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i NAV. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrifter via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Webside
Bransje Salg og service
Yrke Personlig tjenesteyting
Sted BRØNNØYSUND (Adresse: Havnegata 40 Postnr: 8900)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 1
Sektor Offentlig
Krav Høyere utdanning
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 08-05-2024


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/b3b4b05f-71ea-43b4-8e2d-b15798e3f906
IMPORTAPI