Jobbspesialist IPS for ungdomssatsning

Lillestrøm kommune er Norges niende største kommune med ca. 90 000 innbyggere og ligger strategisk plassert på Nedre Romerike. NAV Lillestrøm leverer i dag tjenester til kommunens innbyggere og arbeidsgivere, og gjennom NAV sin innsats skal flere få mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. Samfunnsoppdraget vårt handler om å forebygge og redusere utenforskap, bidra til sosial og økonomisk trygghet, og fremme overgang til arbeid og aktivitet. Vi har fokus på innovasjon og utvikling, og vi er en menneskeorientert organisasjon. NAV Lillestrøm har ca. 240 medarbeidere fordelt på to stabsavdelinger og syv oppfølgingsavdelinger med til sammen 24 team. Disse jobber med oppfølging av brukere og arbeidsgivere. Utviklingen i kommunen baseres på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø, by og tettstedsutvikling, mestring hele livet og innovasjon.

Vi har nå fått mulighet til å ansette en jobbspesialist rettet mot ungdommer og samarbeid med lavterskeltilbudet i Lillestrøm kommune.

Rollen som jobbspesialist er oppgaveorientert, utadvendt og aktiv. Som jobbspesialist må du like å arbeide ut mot næringslivet, utdanningssteder og i lokalsamfunnet, og du skal finne løsninger for ungdommene. Din jobb blir å bidra til at alle involverte sammen gjør det som trengs for å hjelpe deltakerne å nå sine arbeidsrettede mål. Vi ser etter en fleksibel lagspiller som har evnen til å engasjere og motivere ungdommene og arbeidsgivere, og som ønsker å jobbe tverrfaglig.

Stillingen tilhører markedsavdelingen hvor man jobber sammen med syv andre jobbspesialister innen IPS og én metodeveileder, og man samarbeider med lavterskeltilbud i Lillestrøm kommune.

Arbeidsoppgaver

• Aktivt deltakende i utvikling av rollen som jobbspesialist i samarbeid med andre aktører i kommunale tjenester knyttet til ungdomssatsninger.
• Veilede ungdom gjennom gode samtaler på nøytrale arenaer mot arbeid og utdanning. Du skal gi tett oppfølging av ungdom/unge voksne i egen portefølje etter SE/IPS metodikk.
• Bygge på styrker og interesser hos ungdommen for å kunne finne riktig studie/yrkesvei.
• Sikre kontinuitet i oppfølging av ungdom.
• Bygge relasjoner og opprettholde et nært samarbeid med relevante støttespillere (herunder arbeidsgivere, utdanningssteder, behandlere, NAV-veiledere osv.).
• Være tilgjengelig og en pådriver for informasjonssamtaler med alle ungdommer som er interessert i å fullføre skole/begynne å jobbe.
• Oppsøkende virksomhet mot næringsliv og utdanningsinstitusjoner.
• Koble på andre instanser ved behov, som støtte til økonomi, bolig og annet.
• Dokumentere i relevante fagsystemer.
• Rapportere til metodeveileder som har fag- og resultatansvar. Personalansvar ligger hos avdelingsleder i NAV.

Andre oppgaver må kunne påregnes ved endrede rammebetingelser eller prioriteringer. 

Kvalifikasjoner

Du må ha: 

• Treårig relevant utdanning fra høgskole eller universitet tilsvarende fullført bachelor. Relevant praksis og resultater fra lignende arbeid vil kunne kompensere for utdanningskravet.
• God relasjonskompetanse
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter på norsk
• Relevant arbeidserfaring med rekruttering, oppsøkende salg, nettverksbygging eller relasjonsarbeid mot bedrifter/studiesteder

Du bør ha:

• Erfaring som jobbspesialist
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid, veiledning og arbeidsinkludering
• Erfaring med å jobbe med unge mennesker i sårbare situasjoner
• Kunnskap om arbeidsmarkedet
• Kunnskap om utdanningssystemet
• Førerkort klasse B

De formelle kravene til stillingen må kunne dokumenteres, og utenlandsk utdanning må være godkjent av NOKUT (nå HK-dir.).
Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må legges inn i WebCruiter innen søknadsfristen.

Personlige egenskaper

• Trives med å være en pådriver som motiverer, engasjerer og har evnen til å stå i relasjon med ungdommer over tid
• Trives med å jobbe selvstendig, men er en lagspiller som deler med teamet
• Har evner til å skape gode relasjoner og forhandle, samt å være en trygg voksen for ungdommer i utfordrende situasjoner
• Liker å jobbe resultatorientert, og er samtidig opptatt av god kvalitet
• Kan prioritere, har god oversikt over oppgaver, og på samme tid har evne til å håndtere uforutsigbarhet

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Et utviklingsorientert og stort NAV-kontor med et godt fagmiljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Moderne og helsefremmende lokaler, der mulighet for fysisk aktivitet og trening er en naturlig del av arbeidshverdagen
• En inkluderende arbeidsplass med aktiv medbestemmelse
• Stilling som 1434 Rådgiver i lønnsspenn ltr. 57 – 62 (kr. 557.100 – 604.900). For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
• Kontorlokaler sentralt i Lillestrøm, rett ved togstasjon og bussterminal, 10 minutter med tog fra Oslo S
• Fleksibel arbeidstid, samt sommer-/vintertid
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK) med gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger. Det trekkes 2% av lønnen til innskudd i SPK.

Kontaktinformasjon

Linda Strid, Avdelingsleder, 40631189
Trine Sundsvåg Teppdalen, IPS metodeveileder, 93286628

Arbeidssted

Dampsagveien 2B
2000 Lillestrøm

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4804932450
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.05.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/db4cff2d-80ff-4964-b5a6-ab56c18affc7
IMPORTAPI