100% midlertidig stilling som konsulent/saksbehandler ved personalavdelingen

Om stillingen

Ved personalavdelinga i Brønnøy kommune har vi ledig et vikariat fra og med april og ut året, med mulighet for forlengelse. Vi søker deg med god arbeidslyst, struktur, evne til å prioritere og gode kommunikasjonsferdigheter, som ser på dette som en spennende mulighet til å være en del av en faglig engasjert avdeling.

Vi jobber for å være en god, støttende, rådgivende og kvalitetssikrende funksjon for ledere og ansatte i kommunen vår. Vi jobber innenfor bredden av fagfeltet HRM. Blant annet jobber vi med personaladministrasjon og saksbehandling, rådgivning i henhold til lov og avtaleverk, IA-arbeid, bidrar i forbedrings- og utviklingsprosesser og utforming og revidering av interne rutiner. Arbeidshverdagen vår er derfor variert og byr stadig på nye og spennende oppgaver og utfordringer.

Avdelingen vår består av fire personer inkludert personalsjef. Vi samarbeider tett både med ansatte ved andre avdelinger som økonomi og lønn og ledere på ulike nivåer og områder. For oss er det viktig å spille hverandre gode og at alle trives på jobb – og vi håper du har lyst til være med på laget.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling i tilknytning til personalprosesser og ansettelsesforhold
• Rådgivning og bistand til ledere i personalspørsmål
• Andre oppgaver delegert av personalsjefen

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med relevant fagbrev/bachelor og/eller erfaring.

Personlige egenskaper

• Du er selvstendig, strukturert og nøyaktig i arbeidet 
• Du har evne til å sette deg inn i gjeldende regelverk på personalområdet.
• Du har evne til å utvise skjønn i forskjellige situasjoner.
• Du har gode kommunikative evner både skriftlig og muntlig.  
• Du har god digital forståelse. 

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• Brønnøy kommune er en IA- bedrift
• En utviklingsorientert organisasjon

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Spørsmål om stillingen

Ta gjerne kontakt med personalsjef Ingvil Estensen på tlf. 901 94 477

Generell info

Språkkunnskaper

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. 

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. 

Intervju

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Søknad sendes

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/8f894481-e0e7-4079-8276-770b28769612
IMPORTAPI
https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/261956