Job Description

Published 16-04-2024
Deadline: 05-05-2024

 

2.gangs utlysning Avdelingsleder, avdeling for psykisk helse og rus

Ønsker du en spennende lederstilling innen psykisk helse og rus med topp motiverte ansatte?

Enhet for Livsmestring er en av seks enheter i seksjon for helse og omsorg i Vennesla kommune. Enheten gir tilbud etter lov om kommunale helse og omsorgstjenester for personer over 18 år og avlastningstjeneste for barn og unge med funksjonsnedsettelser. Målgruppen er mennesker med psykiske vansker eller rusproblemer og personer med utviklingshemming.

Vi har ledig stilling som avdelingsleder for psykisk helse- og rustjenester med personalansvar for 24 årsverk. Avdelingen er i stadig utvikling, har høy flerfaglig kompetanse som blant annet består av vernepleier, sosionom, sykepleier, barnevernspedagog, miljøterapeut, psykolog og fagarbeider. Flere har spesialisert seg gjennom videreutdanninger. Avdelingen er opptatt av kvalitet, fag og at en jobber recoveryorientert. Tilbakemeldingskonsepter FIT er en sentral del i behandlingsarbeidet i avdelingen. Tjenestene jobber forebyggende og gir kommunal behandling innen rus- psykisk helse- og habiliteringstjenester. Tilbudet vi gir er frivillig og det er kort vei inn til tjenesten via Venneslahjelpa der tidlig innsats og samhandling står sentralt. Avdelingen samarbeider tett med andre tjenester som hjemmetjenesten, forvaltningskontoret, NAV, politi, spesialisthelsetjenesten, barnevernstjenesten, kultur og frivillige.

Som avdelingsleder vil du få en nøkkelposisjon i forhold til kommunens tjenester og samhandling med andre aktører. Kommunen har fokus på en fremtidsrettet tjenesteutvikling, og vi søker deg som er innovativ og har et ønske om å være med på å påvirke i dette viktige arbeidet.

Vi tilbyr:

  • Et godt lederteam som bistår hverandre
  • Et godt fagmiljø og engasjerte kollegaer
  • Varierte og spennende arbeidsoppgaver
  • Være med å videreutvikle tjenesten innen rus og psykisk helse i kommunen
  • Bilavtale ved bruk av egen bil
  • Konkurransedyktig lønn

Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Alle søkere hos oss vil være på en offentlig liste, med mindre de gir en god grunn for å bli unntatt. Hvis du ber om å bli unntatt, vil vi kontakte deg dersom vi ikke kan imøtekomme forespørselen din, i tråd med Offentleglova § 25. 

Arbeidsoppgaver

  • Lede og videreutvikle den faglige tjenesten i henhold til lovverk og nasjonale føringer
  • Ansvar for koordinering av Venneslahjelpa
  • Ansvar for koordinering av enhet for rus saker
  • Koordinere psykososialt kriseteam i samarbeid med kommuneoverlegen
  • Lede og videreutvikle medarbeidere med høy faglig kompetanse og erfaring
  • Bistå til flerfaglig arbeid og samhandling både internt og eksternt
  • Samhandle med aktuelle aktører og frivillige for utvikling av tjenesten
  • Ansvar for HMS, kvalitet, personal, fag og økonomi
  • Videreutvikle et godt arbeidsmiljø
  • Delta i ledersamlinger og aktuelle møter i enheten
  • Rapportering, oppfølging og utarbeidelse av aktuelle planer
  • Lede arbeidet med å implementere FIT i avdelingen.

Kvalifikasjoner

  • Krav om helse/sosialfaglig høyere utdanning
  • Ledererfaring eller annen kompetanse innen ledelse
  • Kjennskap til relevant lovverk og nasjonale føringer
  • Søker må beherske norsk både skriftlig og muntlig, i tråd med arbeidsoppgavene som står beskrevet ovenfor
  • Må ha førerkort klasse B
  • Det er ønskelig med klinisk erfaring fra arbeid med psykisk helse og/eller rus fra kommune, spesialisthelsetjeneste eller tilsvarende

Personlige egenskaper

  • Faglig interesse og evne til å videreutvikle tjenesten
  • Gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter
  • Synlig, tilgjengelig og tydelig leder
  • Samfunnsengasjert, raus og inkluderende
  • Strukturert, engasjert og fleksibel
  • Evne til å jobbe i et ledermiljø med høyt tempo
  • Evne til å tenke helhetlig
  • Løsningsorientert
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Kontaktinformasjon

Jannicke Aasheim, Leder/Virksomhetsleder, +4795988303

Arbeidssted

Venneslamoen 1
4700 Vennesla

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vennesla kommune

Referansenr.: 4800731188
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.05.2024

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Livsmestring felles, Vennesla kommune orgnr:
Kort om arbeidsgiver

Vennesla kommune har vel 15 400 innbyggere og er en stor kommune på Agder. Vi ønsker å ansette mennesker uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsevne, religion, alder og seksuell orientering. 
I Vennesla får du meningsfylte og utfordrende oppgaver. Du blir del av et endringsvillig miljø som lar deg vokse og utvikle deg. I Vennesla unner vi hverandre suksess og tenker løsning i stedet for problem. Vi er uformelle og folkelige og skal gjøre hverandre gode. Vi bygger heltidskultur, utvikler tilpassende løsninger og er bevisste på at du som ansatt er vår største ressurs. Vennesla kommune er stor nok til å utvikle gode fagmiljøer og liten nok til at akkurat du kan gjøre en forskjell.  Sammen skaper vi fremtiden. 

Webside vennesla.kommune.no
Bransje Helse og sosial
Yrke Sykepleier
Sted VENNESLA (Adresse: Venneslamoen 1 Postnr: 4700)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 1
Sektor Offentlig
Krav Norskkunnskaper
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 05-05-2024


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/b769b80f-aebf-42ea-be16-0bcc50c4986e
IMPORTAPI