Avdelingsleder – Brundalen helse- og velferdssenter, Trondheim kommune
Health and social care Leder innenfor helsetjenester(2 weeks ago)
Job Description
Published 18-09-2023
Deadline: 31-10-2023
Avdelingsleder
Ved Brundalen helse- og velferdssenter er det ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder.
En spennende stilling på en arbeidsplass med høyt kompetente medarbeidere, spennende utfordringer og høyt tempo i et trivelig arbeidsmiljø der også avdelingsleder jobber praksisnært.
Du vil bli en del av et lederteam på enheten og skal ha et helhetlig lederansvar for en gruppe medarbeidere i avdeling. Vi søker deg som er positiv, faglig engasjert, løsningsorientert, som trives i lederrollen og som evner å kommunisere på en positiv måte.
Brundalen er et veletablert og svært velfungerende helse- og velferdssenter med mange dyktige og dedikerte medarbeidere. Vi har 80 pasienter fordelt på fire etasjer som igjen er delt opp i ti mindre enheter med tilhørende kjøkken, spiseplass og stue. Enhetens lederteam består av 3 avdelingsledere og en enhetsleder. Som enhet får vi mange hyggelige tilbakemeldinger fra både brukere og deres pårørende
Vi vektlegger et tett samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere.
Brundalen er et livsgledesykehjem, dette innebærer at den enkelte beboers kulturelle, åndelige og sosiale behov er satt i system på lik linje med medisinering, ernæring og somatisk pleie.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.
Arbeidsoppgaver
- Du blir en del av lederteamet på enheten og får en tydelig plass i styringsdialogen
- Som avdelingsleder får du delegert et lederansvar for fag, personal og økonomi.
- Du har arbeidsgiveransvaret for en gruppe medarbeidere som du veileder i tråd med kommunens oppdrag og enhetens mål
- Medarbeiderne dine opplever et støttende lederskap, faglig utvikling og mestring i møtet med oppgavene
- Du tar ansvar for dine medarbeidere og drifter lojalt med lederteamets beslutninger.
- Veiledning og opplæring av ansatte i relevante arbeidsoppgaver
- Ansvar for planlagt kompetanse og bemanning i henhold til bemanningsplan i vaktbok.
- Bidra til godt arbeidsmiljø, tilrettelegger for medvirkning for medarbeidere.
- Du er tydelig tilstede og har enhetsleder som nærmeste leder
Kvalifikasjoner
- Autorisert sykepleier eller vernepleier
- Lederutdanning og/eller relevant ledererfaring
- Gode samarbeidsevner
- Evner å se den enkelte medarbeider
- Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
- Kan jobbe selvstendig og ta ansvar
- Kjennskap til Trondheim kommunes dataprogrammer er en fordel
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjonsferdigheter og som klarer å skape gode relasjoner til andre
- Systematisk og målrettet med vekt på involvering og beslutningsdyktighet
- Klarer å håndtere mange henvendelser samtidig
- Viktige egenskaper er lojalitet, engasjement, fleksibilitet, motivasjon, åpenhet, reflektert, positiv og tydelig
- Stabil og med god arbeidskapasitet
- Lyst til å prege utviklingen i Trondheim kommune og enheten i årene fremover.
Vi tilbyr
- Ledelsesansvar i en av Norges største organisasjoner
- Helhetlig lederansvar for en gruppe medarbeidere som har lyst til å utvikle seg og gjøre en god jobb
- Mulighet for å ta beslutninger som har betydning for medmennesker og kolleger
- Ansvar for å være med å utvikle moderne og fremtidsrettede tjenester
- Mulighet for å bidra i et innovativt samarbeid med utdanningsinstitusjoner og andre samarbeidspartnere
- Et godt faglig miljø og kompetente medarbeidere
- Være en del av enhetens lederteam
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommune lokale avtaler
- 80 prosent fleksibel arbeidstid og 20 prosent fast i kalenderplan som er pasientnært.
Kontaktinformasjon
Astrid Lidbom, Enhetsleder, 95263736
Arbeidssted
Yrkesskolevegen 22
7058 Jakobsli
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4709223974
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.10.2023
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Brundalen helse- og velferdssenter, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden “Jobb hos oss”. Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Leder innenfor helsetjenester |
| Sted | JAKOBSLI (Adresse: Yrkesskolevegen 22 Postnr: 7058) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 31-10-2023 |
