Avdelingsleder bygg

Asker kommune har ca. 100.000 innbyggere og 6.000 ansatte. Asker er landets 8. største kommune. I Asker legger vi FNs bærekraftsmål til grunn, satser på innovasjon og digitalisering, og legger til rette for et levende lokaldemokrati med gode nærdemokratiske ordninger. I Asker skal vi gi gode likeverdige tjenester til innbyggerne, ha en profesjonell forvaltning, god publikumsservice og opplevd tilgjengelighet hos innbyggerne.

Prosjekt og utvikling er Asker kommunes prosjektenhet, og gjennomfører alle kommunens større bygg- og anleggsprosjekter. Virksomheten er delt i 2 avdelinger, en for bygg og en for anlegg med hver sin avdelingsleder. Det legges stor vekt på tverrfaglig samarbeid. I tillegg har virksomheten svært gode støttefunksjoner innen kvalitet, økonomi, miljø og merkantil. Det er totalt ca. 30 medarbeidere i virksomheten som trekker i samme retning.

Vi trenger DEG til å lede planlegging og gjennomføring av Asker kommunes byggprosjekter!

For å følge opp kommunens investeringsprosjekter innen alle typer bygg, fra tidligfase til gjennomføring, søker vi en engasjert, kompetent og allsidig leder av byggavdelingen. Avdelingen har 10 høyt kompetente prosjektledere der noen er spesialiserte innen tidligfaseutvikling og andre har sitt spesialfelt innen gjennomføring.
Stillingen rapporterer til virksomhetsleder i Prosjekt og utvikling, og har utstrakt samarbeid med andre medarbeidere i virksomheten, og en rekke andre virksomheter i kommunen. Det er også mye samarbeid med rådgivere, entreprenører og andre eksterne parter. Som avdelingsleder vil du få ansvaret for å følge opp alle aspekter ved planlegging og gjennomføring av byggprosjekter, herunder kostnad, tid, kvalitet og miljø. Asker kommune skal bygges med FNs bærekraftsmål som rammeverk. Kommunen har ambisiøse miljømål som skal realiseres, blant annet å jobbe mot avfallsfrie og utslippsfrie bygg- og anleggsprosjekter og økt grad av gjenbruk i prosjektene. Mål innen klima, miljø og energi er nedfelt i egen temaplan klima og miljø. Asker kommune er sammen med Oslo, Bærum, Drammen og Bergen kommune også partner i FutureBuilt, som er program for å realisere forbildeprosjekter.
I henhold til kommunens temaplan for digitalisering er digital transformasjon og smart bruk av teknologi drivere eller muliggjørere for alle kommunens tjenesteområder. Prosjektenheten skal bidra til at riktig bruk av digital teknologi for å effektivisere prosjektgjennomføring samt drift og vedlikehold av våre bygg og anlegg.

Arbeidsoppgaver

– bistå og støtte prosjektledere med oppfølging og implementering i alle prosjektfaser, både tidligfase og gjennomføring.

– personalansvar for ca. 10 meget kompetente, erfarne og høyt utdannede prosjektledere

– ansvar for oppfølging av rapportering av prosjektene

– Oppfølging av temaplan klima og miljø i prosjektene, herunder reduksjon av avfall, utslippsfrie byggeplasser og gjenbruk i prosjektene

– utvikle og vedlikeholde prosesser, prosedyrer, sjekklister og maler som inngår i kvalitetssystemet

– sørge for at avdelingen er oppdatert på prosedyrer og regelverk, spesielt innen kontrakts standarder

– følge opp søknadsprosesser i forhold til myndigheter – bidra til faglig utvikling i egen enhet i samarbeid med andre enheter
– representere Asker kommune i eksterne samarbeidsfora
– Identifisere og utnytte muligheter for innovasjon og forbedring gjennom teknologi.

Kvalifikasjoner

– relevant utdanning fra høyskole

– eller universitetsnivå (master eller bachelor)

– lengre relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning

– ønskelig med minimum 5-10 års relevant erfaring med planlegging og gjennomføring av byggeprosjekter for forskjellige formål og brukere

– ledererfaring, primært av høyt kompetente ansatte innen bygg og/eller anlegg

– utmerkede muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter

– kunnskap om offentlig regelverk og normer

– kunnskap om offentlige anskaffelser, rådgiverkontrakter og entreprenørkontrakter

– kompetanse og erfaring innen kontraktsforhandling

– God digital kompetanse og interesse for å integrere digitale verktøy

Personlige egenskaper

– er sosial og flink til å knytte kontakter både internt og eksternt

– har godt humør og liker å jobbe i tverrfaglige team

– har et stort engasjement for jobben

– er initiativrik og løsningsorientert – har evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet

– er en god støtte for prosjektledere ved gjennomføring av investeringsprosjekter

– kan tenke nye tanker og bidra til innovative løsninger på kommunens utfordringer

– har glede av å gjennomføre samfunnsnyttige oppgaver

Vi tilbyr

– varierte, samfunnsnyttige og utfordrende arbeidsoppgaver

– et åpent og inspirerende tverrfaglig miljø med dyktige kolleger og stor grad av teamfølelse

– gode faglige utviklingsmuligheter – fleksibel arbeidstid

– gode pensjons- og forsikringsordninger

– lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Klaus Emil Øiseth, 91681455

Arbeidssted

Jørgensløkka 66
1387 Asker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 4808024376
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.06.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/d873977d-94b3-4891-915c-d1ef6d3014ea
IMPORTAPI