Avdelingsleder i barnevernsinstitusjon, vikariat

Da vår avdelingsleder skal ut i foreldrepermisjon, søker vi etter avdelingsledervikar frem til august 2025 ved vår avdeling i Ålesund kommune. Dette er en omsorgsinstitusjon for barn/ungdom i alderen 12-18 år.

Vi ønsker å knytte til oss en person som kan lede det daglige barnevernfaglige arbeidet, samt følge opp ansatte i hverdagen. Den som søker må av den grunn være faglig sterk innenfor barnevernfeltet, samt vise til ledererfaring/-egenskaper.

Som avdelingsleder skal du være en inspirator i avdelingen, samt være en person som arbeider for, og bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Vi er i en prosess der det kan bli endringer i vår lederorganisering, så det kan være en mulighet for et videre engasjement i organisasjonen.

Arbeidsoppgaver/ansvarsområder:

• Daglig ansvar og tilrettelegging av det miljøterapeutiske arbeidet ved institusjonen. Dette innebærer planlegging og evaluering av beboernes planer i samarbeid med personalgruppe
• Lede et målrettet arbeid for god utvikling for våre beboere
• Arbeide for å fylle RUFS sine visjoner
• Oppfølging av ansatte ved avdelingen
• Skriftlig dokumentasjon og rapportering til beboernes hjemkommuner og Bufetat, samt rapportering til nærmeste overordnede
• Generell oversikt over samarbeid med den kommunale barneverntjenesten, inntaksenhet i Bufetat, foreldre, skole, nettverk, helseinstitusjoner og øvrige samarbeidsinstanser. Ref. ansvarsområder i standardisert forløp
• Avdelingsleder inngår i lederteamet til RUFS Møre og Romsdal. Noe som innebærer faste avdelingsledermøter, enten i hovedadministrasjonen i Molde, eller i Ålesund
• Oppfølging av avdelingens økonomi
• Blir med i en bakvaktsordning (telefonbakvakt)
• Praktiske oppgaver ved institusjonen

Vi tilbyr:

• Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende tariffavtale
• Veiledning
• En spennende hverdag med trivelige kolleger
• God pensjonsordning

Krav til kompentanse:

• Utdanning som sosionom, vernepleier eller barnevernspedagog, minimum på bachelornivå. Eventuelt andre utdanninger med relevante videreutdanninger som fyller kompetansekravet til Bufetat
• Ledelsesutdanning, minimum 15 studiepoeng
• Kjennskap til lov om barnevern, rettighetsforskriften, samt øvrig relevant lovverk.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B

Ønsket kompetanse/personlige egenskaper:

• God IT-kompetanse
• Erfaring fra institusjonsarbeid
• Erfaring fra systematisk planarbeid, utarbeidelse av planer og bruk av dette
• Erfaring fra arbeid med barn og unge med ulike omsorgsbehov/barnevern
• Relevante videreutdanninger, eksempelvis innen psykisk helsearbeid, barnevern el.l.
• God relasjonskompetanse
• Evne til å se den enkelte, både ansatte og beboere
• Evne til empati, fleksibilitet og fasthet, evne til å stå i utfordrende situasjoner
• Evne til å ta ansvar og følge opp dette over tid
• Evne til initiativ, evne til å se løsninger, samt evne til teamarbeid
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Arbeidstid:

• Stillingen er på dagtid (normalarbeidstid)

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/1a6c5061-53d2-498e-911c-4704c76630fe
Stillingsregistrering