Avdelingsleder – Røedtunet avlastningshjem, Arendal kommune
Sales, retail and retail trade Personal service(2 weeks ago)
Job Description
Published 23-04-2024
Deadline: 19-05-2024
Avdelingsleder
Har du lyst til å lede et spennende miljø i stadig utvikling?
Da er en jobb som avdelingsleder på Røedtunet avlastning eller Fagerheim avlastning jobben for deg!
Det er nå opprettet to nye stillinger som avdelingsleder ved Røedtunet og Fagerheim avlastning. Avdelingslederne har en virksomhetsleder som nærmeste overordnede leder. Siden lederstrukturen er ny vil det være naturlig at detaljene rundt fordeling, ansvar og struktur vil videreutvikles av de tre som skal bekle stillingene.
Tilbud om avlastning gis til foresatte med særlig tyngende omsorgsoppgaver. Røedtunet avlastning er tilrettelagt for å gi tilbud til barn/unge med ulike funksjonshemminger. Tilbudet er også tilrettelagt for å ivareta barn/unge med atferd som utfordrer. Fagerheim er tilrettelagt for barn og unge med multifunksjonshemning.
Søkere må legge ved relevante scannede attester og vitnemål til søknaden.
Arbeidsoppgaver
- Organisere arbeidet og sikre forsvarlig drift i egen avdeling i henhold til lover, retningslinjer og rutiner
- Ansvarlig for avdelingens faglige kvalitet, personal/HMS og sikre god økonomistyring
- Utføre forbedringsarbeid gjennom god internkontroll og kvalitetssikring
- Være samlende og proaktiv i samarbeid med andre tjenester til det beste for barn og unge
- Utarbeide inntaksplan for brukerne av tjenesten, bemanningsplan og arbeidsplan for ansatt.
- Bidra til et trygt, godt og inkluderende arbeidsmiljø.
- Samarbeid med ulike team og instanser.
- Legge til rette for et godt samarbeid med hjemmet
Kvalifikasjoner
- Relevant bachelorgrad innen helse/ sosialfag
- Erfaring i arbeid med barn, unge og voksne med spesielle behov vektlegges.
- Det er en fordel dersom du har lederutdanning og erfaring, samt veileder- og /eller coachingkompetanse. Dersom du ikke har denne kompetansen er det ønskelig at du du starter på et videreutdanningsløp.
- Gode digitale ferdigheter.
- Søker må beherske norsk både skriftlig og muntlig, i tråd med arbeidsoppgavene som står beskrevet ovenfor
Personlige egenskaper
- Du har et positivt menneskesyn.
- Du er lojal og ansvarsfull.
- Du er strukturert, effektiv, fleksibel, løsningsorientert og tydelig når det trengs, og håndterer et høyt arbeidstempo.
- Du er motiverende, utviklingsorientert og målrettet i ditt arbeid.
- Du har en lederstil som preges av tillit, evnen til å bygge gode relasjoner og tydelig kommunikasjon.
- Du evner å utvikle en kultur basert på gode relasjoner, trygghet, åpenhet og entusiasme
- Liker og har evne til godt samarbeid i tjenesten og på tvers av tjenester
- Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt
Vi tilbyr
- Varierte og spennende utfordringer i en kommune med høye mål for enhet Habilitering
- Et godt partsamarbeid mellom arbeidsgiver, tillitsvalgte og vernetjenesten
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Fleksibel arbeidstid
- Lønn i henhold til kommunens lønns- og stillingsregulativ
- Stillingskode avdelingsleder helse 945403
- En arbeidsgiver som er opptatt av det store samfunnsoppdraget
Kontaktinformasjon
Tone Vålandsmyr, Virksomhetsleder helse, 47632432
Arbeidssted
Røed
4823 Nedenes
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 4799020630
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.05.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Røedtunet avlastningshjem, Arendal kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Vil du bli vår nye kollega? Arendal kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi løser viktige oppgaver for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i. Se filmen om vår arbeidsgiverstrategi. Arendal kommune feiret 300 års jubileum i 2023 og har 3200 ansatte. Vi er vertskommune for Norges største demokratifestival Arendalsuka, vi arrangerer Norges eneste innovasjonskonferanse for offentlig sektor og vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet. For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest. |
| Webside | |
| Bransje | Salg og service |
| Yrke | Personlig tjenesteyting |
| Sted | NEDENES (Adresse: Røed Postnr: 4823) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 2 |
| Sektor | |
| Krav | Norskkunnskaper |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 19-05-2024 |
