Job Description
Published 22-05-2024
Deadline: 23-06-2024
Cybersikkerhet/Stabsbefal DCO
Ønsker du å jobbe med Cybersikkerhet i Sjøforsvaret?
Sjøforsvarsstaben (SST) sin fremste og viktigste oppgave er å støtte sjef Sjøforsvaret; herunder planlegge, styre, produsere og utvikle operative kapasiteter. SST skal også bidra til å skape handlingsrom for avdelingene og fartøyene i Sjøforsvaret gjennom samhandling med andre utenfor Sjøforsvaret.
Sjøforsvaret skal styrke sitt fagmiljø innen cybersikkerhet og defensive cyberoperasjoner (DCO). Hovedoppgaven i stillingen vil være med på å bidra til at cyberoperasjoner og cybersikkerhet blir ivaretatt i operativ og administrativ virksomhet. Dette gjennom samarbeid med Forsvarets operative hovedkvarter (FOH),og andre taktiske kommandoer og underlagte enheter. Som stabsbefal vil du være med på å utarbeide nye prosesser og prosedyrer innen fagområdet som har betydning for Sjøforsvarets operasjonelle virke.
Stillingen inngår i en teknisk avdeling i Sjøforsvarsstaben som håndterer IKT-drift for store deler av Sjøforsvaret. Det er derfor ønskelig at du har en teknisk bakgrunn og interesse for cybersikkerhet, IT-systemer og nettverk. Sjøforsvarsstabens IKT-avdeling har ansvar for leveranser av materiell, driftunderstøttelse og ulike prosjekter knyttet til Sjøforsvarets IKT-behov.
Arbeidsoppgaver
- Stabsbefal defensive cyberoperasjoner og cybersikkerhet skal bidra til å operasjonalisere defensive cyberoperasjoner (DCO) i Sjøforsvaret gjennom samarbeid med
FOH, andre taktiske kommandoer og underlagte enheter. - Legge til rette for koordinering av teknisk og operativ aktivitet for å bedre cybersikkerhet og operativ evne, og sørge for at cyberoperasjoner
og cybersikkerhet blir ivaretatt i operativ og administrativ virksomhet. - Bidra til utarbeidelse av prosesser, prosedyrer og konsepter som har betydning for Sjøforsvaret sin virksomhet og samvirke
med FOH og andre avdelinger i Forsvaret innen området. - Være nestkommanderende i IT-seksjonen i Sjøforsvarsstaben. Bidra til å planlegge og organisere seksjonens oppgaver og ressurser.
- Koordinere, lede og gjennomføre IKT-oppdrag fra ledelsen innenfor seksjonens ansvarsområde.
- Være assisterende datasikkerhetsleder for Sjøforsvarsstaben.
Kvalifikasjoner
- Du har grunnleggende befalsutdanning.
- Du må tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet (minimum B1, skikket for stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i høyrisikoområde) samt gjennomføre og bestå fysiske krav, minimum karakter 4 for utholdenhet og karakter 4 for styrke. Se www.Forsvaret.no for nærmere opplysninger om fysisk test m.m.
- Du må være norsk statsborger, og kunne sikkerhetsklareres for Strengt hemmelig og Cosmic Top Secret før tiltredelse. For informasjon om sikkerhetsklarering; se veiledning på hjemmesidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet(www.nsm.no).
- Du har god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Det er ønskelig med:
- Utdanning innen cybersikkerhet/cyberingeniør eller høyere IKT-utdanning.
- Erfaring med cybersikkerhetsarbeid.
- Erfaring innen maritim virksomhet.
- Relevante kurs innen fagområdet.
Personlige egenskaper
- Du har gode samarbeidsevner, er nøyaktig og har til en hver tid helhetsoversikt over ditt fagområde.
- Du har stor arbeidskapasitet.
- Du liker å tilegne deg ny kunnskap og å utvikle deg i rollen.
- Du trives med å lede prosjekter innen fagområdet.
- Du har gode medmenneskelige egenskaper.
Personlig egnethet vil bli tillagt vekt ved tilsetting.
Vi tilbyr
- Gode velferdsordninger, bl.a. muligheter for inntil to timers trening i arbeidstiden pr. uke, når tjenesten tillater det. På Haakonsvern har du tilgang til et av de største idrettsanleggene i en norsk militærleir med blant annet svømmehall og styrkerom.
- Mulighet for å delta på vaktordninger, øvelser og medseiling.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
- Stillingen er militær spesialist med fast tilsetting til fylte 60 år (T60). Det innebærer plikt til å fortsette i stillingen ved mobilisering og krig. Se forsvarets Bestemmelse for HR, veileder i HR del B for nærmere informasjon om tilsettingsforholdet T60. Aktuelle og kvalifiserte kandidater vil bli kalt inn til førstegangsintervju, må påregne å gjennomføre fysisk test og medisinsk utsjekk.
- Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ i stillingskode 1564 Sersjant/Kvartermester (OR5) i lønnstrinn 39-53, for tiden 432.800,- til kr 524.700,- pr år. Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ i stillingskode 1565 Sjt1kl/Vingsjt/Seniorkvm (OR5+) i lønnstrinn 45-59, for tiden 466.600,- til kr 575.400,- pr år. Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ i stillingskode 1566 Oversersjant/Skvadronmester (OR6) i lønnstrinn 50-64, for tiden 502.300,- til kr 624.500,- pr år. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens Pensjonskasse.
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.10.2024. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
Kontaktinformasjon
Hagenes, Øyvind, Leder IT-seksjonen, 990 93 333
Arbeidssted
5173 Bergen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 4815380257
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.10.2024
Søknadsfrist: 23.06.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Sjøforsvarsstaben, Forsvaret orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra. Som en del av Sjøforsvaret er du med og beskytter nasjonens maritime interesser. Norge er en maritim og arktisk nasjon og kystvakt- og marinefartøyer er til enhver tid ute på oppdrag – både i hjemlige farvann og i utlandet. Sjøforsvarsstaben støtter Sjef Sjøforsvaret med å planlegge, styre, produsere og utvikle operative kapasiteter. I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet. I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger. Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres. Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres. Les mer om jobb i Forsvaret. |
| Webside | www.forsvaret.no |
| Bransje | IT |
| Yrke | Utvikling |
| Sted | LODDEFJORD (Adresse: Postnr: 5173) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | 01-10-2024 |
| Søknadsfrist | 23-06-2024 |
