Daglig leder Levanger frivilligsentral

Levanger Frivilligsentral er organisert som er frivillig organisasjon med eget styre som er satt sammen av frivillige enkeltpersoner og en representant fra Levanger kommune. Levanger kommune har arbeidsgiveransvar for de ansatte ved Levanger Frivilligsentral, og har en samarbeidsavtale med frivilligsentralen om utlån av personalressurs for drift av sentralen. Stillingen er lagt til enhet kultur, og enhetsleder kultur har personalansvar. Frivilligsentralens styre har råderett over sentralens arbeidsområder, og daglig leder skal drifte og utvikle sentralen i tråd med sentralens mål og strategier.

Levanger Frivilligsentral skal være et knutepunkt for frivillighet, et bindeledd mellom frivillighet, kommunen og andre samarbeidspartnere.

Levanger Frivilligsentral har i tillegg til daglig leder i 60%, også en 40% stilling som primært jobber med frivillighet knyttet til barn og unge. Frivilligsentralene er hovedsaklig statlig finansiert og har egne regionale nettverk for samarbeid og opplæring. Daglig leder deltar også i kommunens nettverk som består av frivilligkoordinator og frivilligkontakter. Levanger Frivilligsentral har i dag kontorer i Festiviteten kulturhus.

Noe kvelds- og helgejobb må påregnes.

Arbeidsoppgaver

• Drifte og utvikle sentralen i tråd med sentralens mål og strategier
• Utvikle og koordinere eksisterende frivillige aktiviteter og utvikle nye 
• Bidra til å skape et godt miljø for frivillige og rekruttere nye frivillige
• Være synlig og aktiv i lokalsamfunnet
• Bidra til god dialog med kommuneorganisasjonen
• Innkalle til styremøter og forberede styresaker
• Utarbeide budsjett og ha økonomisk kontroll på sentralens økonomi
• Søke finansiering av vedtatte prosjekt/aktiviteter
• Utarbeide årsrapport og andre relevante dokumenter
• Delta i nettverksmøter regionalt og i kommunen

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra frivillighetsfeltet
• Ledererfaring
• Utdanning fra høgskole/universitet
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Kunnskap om frivillige organisasjoner i kommunen er en fordel

Personlige egenskaper

• Kontaktskapende
• Selvstendig og tar initiativ
• Lyttende og lydhør overfor frivilliges ønsker og behov
• Gode samarbeidsevner
• Fleksibel

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Utfordrende og engasjerende oppgaver
• Et aktivt frivillig miljø i kommunen
• En kommune med stort fokus på frivillighetens egenart i sine styringsdokumenter
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Arbeidstakere tilsettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler. De første 6 måneder er prøvetid.
Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om søker har bedt om å få sitt navn unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, får varsel om dette. 

Kontaktinformasjon

Guri Marjane Sivertsen, Enhetsleder kultur, +47 92869402
Åse Saltvik, Daglig leder Levanger frivilligsentral, 99113569

Arbeidssted

Kirkegata 18
7600 Levanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Levanger kommune

Referansenr.: 4801282534
Stillingsprosent: 60%
Fast
Startdato: 01.09.2024
Søknadsfrist: 28.05.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/1bdca464-8cb5-43d2-aed3-80749dc3e06e
IMPORTAPI