Er du sykepleier og ønsker å jobbe på natt?

Har du i tillegg interesse for demenssykdom, og har pasientens behov for et godt liv i fokus? Da er dette kanskje jobben for deg!

Løvenstadtoppen 3.etg er en avdeling for personer med demens og kognitiv svikt. Vi har 16 pasienter fordelt på 2 grupper. En forsterket gruppe og en gruppe med to avlastningsrom.

Stillingen er en 62,44% fast turnusstilling – nattarbeid og med arbeid hver 3.helg. Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, humor og godt samhold. Du vil få mange spennende og til tider krevende utfordringer, med god kollegastøtte og veiledning. Avdelingen har høy faglig kompetanse innen personsentrert omsorg og jobber forebyggende med uro hos pasientene. Vi tilbyr høy bemanning, rom for gode refleksjons- og diskusjonssamtaler for å finne de beste løsningene. Dette gir også rom for mestring,  læring og utvikling. I tillegg legger vi til rette for videreutdanning.

Arbeidsoppgaver

Vi søker etter en sykepleier som har interesse for demenssykdom, som setter seg inn i pasienten sin situasjon og tenker på hva som er viktig for dem. Vi jobber med utgangspunkt i grunnleggende behov, livskvalitet og omsorg for mennesker med alvorlig kognitiv svikt og demenssykdom.

Dine arbeidsoppgaver hos oss vil være å utøve personsentrert og direkte sykepleie, i tett samarbeid med helsefagarbeidere på natt. I tillegg vil du samarbeide med andre sykepleiere, hjelpepleiere/helsefagarbeidere, lærlinger og pleieassistenter på dag/kveld. Arbeidet er knyttet til en gruppe med 8 pasienter, samtidig som du i tillegg har sykepleieansvar for tre andre grupper hvor det jobber helsefagarbeidere.

Kvalifikasjoner

Til stillingen er det krav om at du har norsk autorisasjon som sykepleier. Du må ha kjennskap til personsentrert omsorg og pasienter med demenssykdom.
Det er viktig med generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer. Du må kunne godt norsk både skriftlig og muntlig slik at beboerne forstår deg.

Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter, – i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen. Vi tilbyr stilling kun til personer som er fullvaksinerte. Dersom du ikke ønsker oppgi vaksinestatus, vil du bli behandlet som uvaksinert.

For at din søknad skal bli tatt i betraktning ber vi deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester. 

Du er en person som

• har positiv holdning med tro på at du kan gjøre en forskjell i våre beboere sitt liv
• er fleksibel, har godt humør, samt har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• bidrar til å skape de gode resultatene
• har verdier som gjenspeiler respekt, ansvarlighet og redelighet, i dine ord og handlinger

Personlig egnethet vektlegges.   

Vi tilbyr

Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer turer, kurs, treninger og konkurranser. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle ansatte i kommunen. Det er kort vei til Oslo og Lillestrøm med kollektivt, og vi har gratis parkering til alle ansatte.

Hos oss er det viktig at alle føler seg velkommen på jobb og at våre ansatte trives og har det bra på jobb. Vi er en arbeidsplass hvor vi sammen skape engasjement, har arbeidsglede er fleksible og har respekt for hverandre. 

Kontaktinformasjon

Piriya Sanjeevan, avdelingsleder, 40408677, piriya.sanjeevan@ralingen.kommune.no

Arbeidssted

Løvenstadvegen 16
2006 LØVENSTAD

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Rælingen kommune

Referansenr.: 4797307212
Stillingsprosent: 62%
Fast
Startdato: 01.07.2024
Søknadsfrist: 05.05.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/00ce4015-f53c-429b-9cfc-ab66021578c7
IMPORTAPI