Vi har en ledig 100 % fast stilling som kokk i vår barnehage. Vi ser etter deg som har erfaring og interesse innen matfaget, er et ordensmenneske og som trives med å jobbe med barn. Oppstart 1. august, eller etter avtale.

Hva vi ser etter

Hovedoppgaven din vil være å lage sunn og næringsrik mat til alle barn og ansatte i barnehagen, og sette fokus på matglede, sunne kostholdsvaner, bygge matmot og inkludere barns medvirkning i ditt arbeid. I tillegg ønsker vi at alle ansatte i barnehagen er:

• … en god rollemodell for barna.
• … faglig reflektert og opptatt av å holde seg oppdatert.
• … interessert i friluftsliv for barn.
• … opptatt av å gi barna gode opplevelser.
• … i form til å håndtere en aktiv barnehagehverdag.
• … aktiv sammen med barna inne, ute og på tur.
• … glad i å være ute i all slags vær.
• … god til å samarbeide med andre mennesker i alle aldre.
• … god på digitale verktøy og – kommunikasjon.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi er opptatt av å være en mangfoldig barnehage, så søk gjerne på stillingen selv om du ikke stemmer 100 % med hva vi beskriver her.

Arbeidsoppgaver

• Følge helsedirektoratets anbefalinger for mat og måltider i barnehagen.
• Holde kjøkkenet rent og ryddig, og følge krav fra mattilsynet.
• Innkjøp av råvarer og budsjettere (tenke langsiktig og unngå matsvinn).
• Lage sunn og næringsrik mat tilpasset barnegruppen.
• Ta hensyn til eventuelle allergier og behov.
• Planlegge aktiviteter rundt kosthold og ernæring sammen med pedagogene i barnehagen.
• Samarbeide med avdelinger og ta med barnegrupper i matlagingen.
• Arbeide for god kvalitet og økt kompetanse innen kosthold og ernæring hos de øvrige ansatte i barnehagen.
• Om nødvendig være behjelpelig og støtte avdelingene ved mangel på bemanning.

Vi tilbyr

• Veiledning for nyansatte på tvers av Eventus barnehagene.
• Mulighet for å få dekket førerkort på minibuss og båt.
• Fleksibel hverdag hvor hver avdeling (her: kjøkkenet) har mye autonomi.
• Engasjerte medarbeidere som er opptatt av pedagogisk kvalitet.
• Fokus på kvalitetsarbeid og tid til planlegging.
• Arbeidsklær.
• Lønn som følger PBL sin tariff.
• Planleggingsdager med faglig innhold både i enkeltbarnehager og felles for alle i Eventus.
• Mangfoldig arbeidsmiljø med halvparten mannlige ansatte.