Fagarbeider/assistent i forsterket spesialpedagogisk team – Romolslia barnehage, Trondheim kommune
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(3 weeks ago)
Job Description
Published 29-04-2024
Deadline: 19-05-2024
Fagarbeider/assistent i forsterket spesialpedagogisk team
Ved Romolslia barnehage er det fra 1. august 2024 ledig en fast 100 prosent stilling som fagarbeider/assistent i forsterket spesialpedagogisk team.
Fagarbeider/assistenten vil jobbe i et forsterket spesialpedagogisk team, og ha en bydelsfunksjon i forhold til alle barnehager i Lerkendal bydel. Stillingen vil i hovedsak være i direkte arbeid med barn med store og vedvarende funksjonsnedsettelser og barn med store og vedvarende medisinske behov. Støtten skal i hovedsak gis i fellesskapet med andre barn.
Forsterket spesialpedagogisk team vil etableres i august, og den som ansettes vil få muligheten til å være med på å utvikle tilbudet. Målet med modellen er inkluderende praksis. Alle barn skal ha et tilpasset, inkluderende og likeverdig tilbud i barnehage, uavhengig av hvilken barnehage barnet går i. Modellen skal bidra til at alle opplever seg som en del av et fellesskap og opplever tilhørighet i barnehagen. Modellen legger til rette for en tettere og mer systematisk samhandling mellom ansatte i laget rundt barnet.
Velkommen som søker!
Les mer om kommunens omorganisering av det spesialpedagogiske arbeidet: Sammen om barna
Arbeidsoppgaver
- Direkte arbeid med barn med store og omfattende hjelpebehov i et inkluderende fellesskap
- Ha en bydels- og byomfattende funksjon
- Vurdere tiltak i samhandling med ordinære spesialpedagogiske team, Pedagogisk psykologisk tjeneste (PPT), øvrige tjenester innenfor Barne- og familietjenesten (BFT), spesialhelsetjenesten og ergoterapi- og fysioterapitjenesten etter behov
- Delansvar i planlegging, gjennomføring og vurdering av det spesialpedagogiske arbeidet
- Medansvar for endrings- og utviklingsarbeid
Kvalifikasjoner
- Fagbrev innen helse/oppvekst eller annen relevant kompetanse er ønskelig
- Må beherske norsk, både muntlig og skriftlig
- God relasjonskompetanse
Det er ønskelig med kompetanse og/eller erfaring fra følgende områder:
- Å stå i tette relasjoner til barn og familier med store og omfattende hjelpebehov
- Direkte arbeid med barn med store og sammensatte hjelpebehov
- Alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)
Personlige egenskaper
- Du jobber inkluderende
- Du er robust og tåler hektiske arbeidsperioder
- Du er sensitiv og ser barnet
- Du har relasjons- og samhandlingskompetanse og evner å jobbe i team
- Du har evne til å ta ansvar og jobbe selvstendig
- Du er løsningsorientert
- Du ønsker å være i utvikling og er åpen for veiledning
Personlige egenskaper vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
- God leder- og kollegastøtte i et inkluderende arbeidsmiljø
- Et godt fagmiljø i stadig utvikling
- En aktiv plass på laget “Sammen om barna” der du er med på nyskapende arbeid i utvikling av forsterket team
Kontaktinformasjon
Nina Lidahl, Enhetsleder, +47 93036496
Arbeidssted
Innbrektsflata 3
7029 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4803877295
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.05.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Romolslia barnehage, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden “Jobb hos oss”. Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Uoppgitt/ ikke identifiserbare |
| Yrke | Ikke identifiserbare |
| Sted | TRONDHEIM (Adresse: Innbrektsflata 3 Postnr: 7029) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Norskkunnskaper |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 19-05-2024 |
