Job Description

Published 22-04-2024
Deadline: 25-05-2024

 

Fagarbeider Boligkontor

Boligkontoret er underlagt virksomheten Teknisk drift som i tillegg omfatter Vann/avløp, Veidrift/trafikk, Renhold, Havn, bygg og eiendom, samt Eiendomsutvikling. Virksomheten har 105 engasjerte og dyktige ansatte.

Boligkontoret består av 4 stillinger og har ansvar for forvaltning av kommunens utleieboliger, samt innleie og framleie ved behov. Boligkontoret har ansvar for startlån, bostøtte og andre kommunale støtteordninger for boligformål.

  • Kommunal bolig
  • Bostøtte
  • Startlån og tilskudd 

Senja kommune søker en 100% fast stilling som fagarbeider i Boligkontoret  

Arbeidsoppgaver

  • Inn-/utflytting i kommunal bolig
  • Vedlikehold av boliger
  • Øvrige oppgaver etter nærmere avtaler.

Kvalifikasjonskrav

  • Fagbrev innen bygg relaterte fag som rørlegger, tømrer og elektro og mekaniske fag.
  • Erfaring ved bruk av elektroniske FDV system.
  • Kunnskap og erfaring fra drift av byggetekniske installasjoner.
  • Struktur og ordenssans.
  • Selvstendig og gode samarbeidsevner.
  • Evne til å være fleksibel
  • Resultatorientert og en positiv serviceinnstilling.
  • Gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner på norsk.
  • Førerkort minimum kl. B.

God relevant erfaring innenfor forespurt fagfelt kan i enkelte tilfeller kompensere for fagbrev.

Personlige egenskaper

  • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Kan arbeide målrettet og selvstendig
  • Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Er fleksibel, positiv og løsningsorientert   

     Personlig egnethet vil vektlegges ved tilsetting.

Vi tilbyr

  • En spennende arbeidsplass med komplekse, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
  • Et bredt fagmiljø med dyktige medarbeidere.
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
  • Tilsetting etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale.
  • Lønn etter avtale innenfor gjeldene tariffer.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her
 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Senja kommune Tekniske tjenester orgnr:
Kort om arbeidsgiver Senja kommune har i underkant av 15 000 innbyggere og er en av de største innen fiskeri‐ og sjømat i Norge. Kommunen yter tjenester til innbyggere og brukere i ulike livsfaser – med andre ord fra krybbe til grav. Hovedoppgaver er å bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet.
Vi er en nasjonalparkkommune og ble Årets fyrtårnkommune for barn og unge 2022, kåret til årets skandinaviske reisemål av National Geographic og tildelt hederlig omtale for sin kommunikasjonsstrategi og formidling i 2022 – som en av tre finalekandidater til Nordnorsk kommunikasjonspris. I år ble Ski Classic finalen i 2023, Summit 2 Senja, utpekt til det beste arrangementet blant velkjente løp som Marcialonga og Vasaloppet.
Senja kommune opplever en positiv utvikling i næringsliv, industri – eks. ferrosilisiumproduksjon – sjømat og fiskeri, landbruk, energi, reiseliv, handel og service. Sterkt lokalt eierskap og aktører som tar et betydelig samfunnsansvar, er viktig for utvikling av hele samfunnet.
Vi har mål om å være en raus, framoverlent og bærekraftig kommune, og bruker verdiene våre aktivt for å skape gode tjenester for brukere, innbyggere og samarbeidspartnere.
Vi forventer av våre medarbeidere at de skal være bevisste på sin del av ansvaret for kommunens samfunnsoppdrag, og oppmerksomme på sin betydning for brukernes opplevelse i møtet med kommunen. Sammen utvikler vi kvalitet og effektivitet i tjenestetilbudet, gjennom å satse på medarbeiderne våre sin kompetanse og et godt samarbeid mellom de folkevalgte, lederne og de ansatte.
Du finner mer informasjon om tjenestene våre og nyheter fra kommunen her på vår hjemmeside og i sosiale medier Facebook, Instagram, Linkedin og YouTube.
Webside
Bransje Uoppgitt/ ikke identifiserbare
Yrke Ikke identifiserbare
Sted FINNSNES (Adresse: Sandvikveien 49 Postnr: 9300)
Stillingstype Heltid Antall stillinger: 1
Sektor
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 25-05-2024


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/78595c7e-7ba6-4727-9307-2a4841fc926d
IMPORTAPI