Fagarbeidere 20 – 100%

I nye lokaler på Breidablikktunet, skal Levanger kommune etablere en avdeling med 11 nye institusjonsplasser.

Avdelingen vil være en del av Staup Helsehus sin kapasitet innenfor institusjonsdrift.

Avdelingen er nylig renovert. Den fremstår som moderne og praktisk og har en flott utsikt over byen. 

Vi søker nå etter blide og positive fagarbeidere som sammen med gode medarbeidere vil være med å utvikle avdelingen i tråd med Levanger kommune sine målsetninger, forpliktelser og verdigrunnlag. Vi har som mål og øke kompetansen og kvaliteten i våre helse- og omsorgstjenester. 

Arbeidsoppgaver

Som ansatt i vil man ha en unik mulighet til å tilegne seg erfaring og kompetanse fra klinisk praksis, og arbeidsplassen vil bidra med god veiledning. Kommunen har fokus på brukermedvirkning og innovasjon i tjenesten. Vi søker etter deg som kan tenke deg å bli vår nye dyktige, engasjerte, kreative, og omgjengelige kollega. 

Som ansatt i vil man ha en unik mulighet til å tilegne seg erfaring og kompetanse fra klinisk praksis, og arbeidsplassen vil bidra med god veiledning. 

Det søkes etter 3x fagarbeider 50 – 100% fast stilling i dag / aften turnus. Oppstart 02.09.24 ev etter avtale

Det søkes etter 4x fagarbeider 40 % fast stilling i dag / aften / natt turnus med arbeid  2. hver helg. Oppstart 02.09.24 ev etter avtale

Det søkes etter 3x fagarbeider 20 % fast stilling i dag / aften / natt turnus med arbeid  3. hver helg. Oppstart 02.09.24 ev etter avtale

Stillingen krever samhandling eksternt og internt, samt at det vil være veilednings- og opplæringsansvar for ansatte og lærlinger

Som hovedregel planlegges årsturnus for alle ansatte med minimum 18/52 søndager/helger i året. Men en (1) av disse helgene planlegges til en periode av året hvor den ansatte avvikler ferie, slik at alle ansatte innvilges minst en (1) helg med ferie.

Der arbeidsgiver har behov for kompetanse kan arbeidstakere frivillig arbeide inntil 21 søndager i året. Dette utløser en ekstra godtgjøring for arbeid på søndag nr. 19/52, 20/52 og 21/52 tilsvarende kr 10.000 pr. helg. Ekstra godtgjøring for arbeid på helg og søndag utover minimumskravet utbetales og fordeles på antall måneder den ansatte arbeider i gjeldende årsturnus.  

Stillingen krever samhandling eksternt og internt, samt at det vil være veilednings- og opplæringsansvar for ansatte og studenter.

Kommuneplanens samfunnsdel 2021-2030 presenterer fire satsningsområder. Et  satsingsområde er: “Levanger, en samskapende kommune”
Å være samskapende innebærer å se på kommunen som en arena for samarbeid, der man i fellesskap kan skape verdier som er viktig for befolkningen og samfunnet. 
Her kan du finne kommuneplanens samfunnsdel: https://pub.framsikt.net/plan/levanger/plan-515c3fb7-6e84-4867-bd4a-a46a698efb1e-10028/#/

Med utgangspunkt kommuneplanens samfunnsdel og den enkelte innbyggers behov for oppfølging ønsker vi å bidra til å bidra til livskvalitet, verdighet og tilhørighet.
Innbyggerinvolvering eller personsentrert omsorg er sentral i tjenesten og som ansatt i vår avdeling vil du møte både utfordringer og muligheter.

Gjennom interne organisasjonsutviklingsprosesser er helse- og omsorgstjenesten stadig under utvikling. Fremtidige endringer må påregnes.

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som helsefagarbeider

Videreutdanning innenfor fagskole er ønskelig.

Helsesekretær og ambulansefagarbeider med relevant arbeidserfaring kan bli vurdert for stillingen.

Levanger kommunen søker personell som har kompetanse og erfaring i tillitsskapende og miljøterapeutiske tiltak.  

Det legges vekt på kandidatenes ønske om å være med på å utvikle kunnskapsbaserte tjenester for befolkningen i tråd med kommunens nåværende og fremtidige behov.  Levanger kommune vektlegger og har spesielt fokus på tjenesteutvikling og samhandling for å møte utfordringene i tiden fremover.

Aktuelle kandidater må beskrive tidligere erfaring og interesseområder i søknadsbrev.

Personlige egenskaper

Ønsker personell med følgende egenskaper:

• Tverrfaglig fokus
• Arbeidsglede og godt humør
• Gode datakunnskaper
• Fleksibel, endringsvillig, engasjert og løsningsfokusert
• Behersker norsk skriftlig og muntlig godt.
• Gode vurderingsevner og beslutningsdyktighet
• Evne til å arbeide kunnskapsbasert
• Gode samhandlings- og kommunikasjonsevner

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler. De første 6 måneder er prøvetid.
Det må påregnes bruk av privat telefon for sikkerhetsløsninger, dette medfører ikke kostnader for den ansatte.

Svært gode pensjonsordninger, det trekkes 2 % av lønn til pensjonsordning. 

Søkere som vil påberope seg fortrinnsrett må angi dette i søknaden. 

For stillinger med krav om politiattest er det et vilkår for å tiltre stillingen at tilfredsstillende politiattest framlegges.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om søker har bedt om å få sitt navn unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, får varsel om dette. 

Kontaktinformasjon

Einar Hindenes, Enhetsleder, +47 90 63 23 81

Arbeidssted

Håkon den Godes gate 40
7600 LEVANGER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Levanger kommune

Referansenr.: 4802747891
Stillingsprosent: 100, 30, 40%
Fast
Startdato: 02.09.2024
Søknadsfrist: 20.05.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/343ad166-73a3-4d8c-b9ce-b68fca13afe3
IMPORTAPI