Job Description
Published 26-05-2024
Deadline: 26-06-2024
Fagleder PPT
Ved PPT-Rana er det fra 01.10.24 ledig stilling som fagleder.
PPT-Rana er tjeneste for, og arbeider i kommunene Rana, Hemnes, Nesna og Rødøy.
Vi er PP-kontor for 56 enheter bestående av skoler, barnehager og voksenopplæringer hvor om lag 5200 barn og voksne får opplæring. Det er stor variasjon i størrelse på enhetene vi betjener. Styring og administrasjon av PP-tjenesten reguleres av vertskommuneavtale.
PPT Rana har til sammen 9,5 saksbehandlerstillinger. Fagpersoner i PPT har ulik fagbakgrunn og er en avdeling med høyt kvalifiserte medarbeidere. Vi er opptatt av et godt arbeidsmiljø. PPT holder sammen med logopedtjenesten til i egne lokaler ved Rana ungdomsskole.
Arbeid i PP tjenesten innebærer arbeid med forebygging og tidlig innsats. Vi er sakkyndig i individsaker og jobber for et inkluderende tilbud i barnehager og skoler. Vi har en aktiv rolle som kompetanseaktør i barnehager og skolers utviklingsarbeid. Eksempler på utviklingsarbeid vi jobber med er læringsmiljøarbeid, språk-nettverk for barnehager, dysleksi-nettverk for skoler og bedre tverrfaglig innsats (BTI).
Fagleder for tjenesten skal ha ansvar for at PPT -Rana er en tilgjengelig, faglig kompetent tjeneste som bidrar til tidlig innsats og medvirker til helhet og sammenheng. Fagleder vil i tillegg til å ha faglig ansvar også ha ansvar for personaloppfølging og økonomi. Deler av stillingen vil være som rådgiver og sakkyndig i tjenesten. Nærmeste leder vil være leder for stab i oppvekst og kultur.
Pedagogisk psykologisk tjeneste (PPT) sitt mandat er regulert i Opplæringsloven og Barnehageloven. Tjenesten er i endring som en følge av ny opplæringslov som iverksettes 1.8.2024
Arbeidsoppgaver:
- Faglig sparringspartner for ansatte i PPT og godkjenner av sakkyndige vurderinger.
- Personal og økonomiansvar
- Utviklingsansvar og ledelse av endringsprosesser sammen med stabsleder
- Samarbeide med skoler og barnehager i forebyggende arbeid for å gi et inkluderende opplæringstilbud til barn som kan ha behov for tilrettelegging
- Støtte og veilede om behov for tilrettelegging og tidlige tiltak
- Teamarbeid, tverrfaglig og tverretatlig samarbeid
- Samarbeidsmøter med barn, foresatte, barnehager og skoler
- Gi veiledning til foreldre, skoler og barnehager
- Bistå barnehage og skole med kompetanse- og organisasjonsutvikling slik at opplæringen blir så inkluderende og godt tilrettelagt som mulig
- Bidra med å arrangere og gjennomføre kurs, nettverk og annet systemrettet utviklingsarbeid
- Utrede og utarbeide sakkyndig vurdering der lov eller forskrift til lov krever dette
- Kartlegging og testing i forbindelse med utredning
Kvalifikasjoner du må ha:
- Pedagogisk høyskole- eller universitetsutdanning med master/videreutdanning i retning pedagogikk, spesialpedagogikk/psykologi
- Relevant utdanning og/eller erfaring fra ledelse
- Førerkort for kl B
- Erfaring / praksis fra barnehage og/eller skole
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
- Politiattest, Opplærinsloven § 10-9, barnehageloven § 30 og politiregisterloven § 39
I tillegg er det fordel om du har kompetanse på en eller flere av områdene
- Test og utredningskompetanse
- Språk
- Matematikkvansker
- Audiopedagogikk
- ASK – Alternativ og supplerende kommunikasjon
- Migrasjonspedagogikk/flerspråklig kompetanse
- Veiledning og rådgivning
- Inkluderende opplæring og organisering barnehage og skole
- Pedagogisk analyse
Personlige egenskaper:
- Vi søker deg som er god å kommunisere og skape gode relasjoner til barn, samarbeidspartnere og kollegaer
- Du er løsningsorientert og evner å motivere og inspirere andre
- Du har et positivt barnesyn og tenker helhetlig rundt barn og unges situasjon, vekst og utvikling
- Du er selvstendig, fleksibel og ansvarsbevisst
- Du er komfortabel med å drive veiledning og kan holde presentasjoner for andre
Det legges vekt på personlig egnethet.
PPT er i sitt arbeid mye utenfor kontoret i skole, barnehage eller hos ulike samarbeidspartnere. Søker må kunne bruke egen bil i arbeidsgivers tjeneste.
Vi tilbyr
- Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt og sosialt arbeidsmiljø
- Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
- Kompetanseheving innen det spesialpedagogiske feltet
- Lederutviklingsprogrammet «fremtidens PP-tjeneste»
Arbeidstid: 37,5 timers arbeidsuke.
Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.
Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT.
Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.
Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.
Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.
Link til søknadsskjema: Søk her
DIVERSE INFO