Job Description
Published 25-04-2024
Deadline: 12-05-2024
Fagledere
Vi ønsker flere dyktige fagledere ved NAV Moss – er det deg?
NAV Moss er lokalisert i nye flotte lokaler i Moss sentrum, og betjener ca. 50 000 innbyggere. Våre verdier er tillitt, inkluderende og kompetent – noe som skal ligge til grunn for vårt arbeid.
NAV jobber etter arbeidslinjen og har arbeid som hovedmål for våre innbyggere. Det overordnede målet er å gi mennesker mulighet til arbeid og aktivitet, og samtidig sikre rettigheter til velferdsytelser.
Er du en tydelig, tilstedeværende og løsningsdyktig fagleder, som i likhet med oss brenner for samfunnsoppdraget til NAV, kan det være deg vi ser etter. Du evner å tenke nytt og helhelhetlig, lede medarbeidere, videreutvikle tjenestene og ta i bruk effektive arbeidsmetoder. Som fagleder er du med å videreutvikle fagområdet, sammen med de ansatte.
NAV Moss har ledige stillinger som fagledere på områdene:
• Fagleder Ung – opp imot ungdomsgarantien. Ungdomsgarantien er en forskriftsfestet styring av ungdomsarbeidet i NAV, som skal sikre god og tett oppfølging av unge fra fylte 16 år og til fylte 30 år.
• Fagleder sykefraværsoppfølging og Arbeidsavklaringspenger
• Fagleder ordinære arbeidssøkere, publikumsmottak, arbeidsmarkedstiltak og internstøtte.
Vi søker engasjerte, tydelige og endringsdyktige fagledere for fagområdene. Fagleder vil i samarbeid med ledergruppen ha ansvar for å videreutvikle NAV Moss, og bidra til få flere i utdanning eller arbeid.
Søkere bes om å oppgi hvilket fagområde de søker faglederstilling på i søknaden.
Vi tar forbehold om at det kan oppstå endringer i fagområdene underlagt den enkelte fagleder.
Arbeidsoppgaver
• Ansvar for at oppgaver på fagområdet utføres ihht gjeldende lovverk, og overordnede mål og prioriteringer.
• Ansvar for å aktivt bidra til utvikling og oppfølging av strategiske føringer og prioriteringer på fagområdet.
• Ansvar for kvalitet i oppgaveutførelsen og internkontroll på fagområdet.
• Ansvar for å sikre avklaringer på prinsipielle spørsmål knyttet til fag og arbeidsmetodikk og forankring av praksis i organisasjonen.
• Bidra til å sikre regelmessig og koordinert samhandling mellom fag- og personalledere.
• Sammen med medarbeider og personalleder sikre nødvendig kompetanse og utviklingsløp for den enkelte medarbeider.
• Ansvar for å legge til rette for gode læringsarenaer for kompetanseutvikling på fagområdet.
• I tråd med overordnet kompetanse-/onboardingsplaner for nye medarbeidere, ansvar for kompetanseplaner og tiltak for nyansatte på fagområdet.
• Ansvar for å identifisere og legge til rette for løpende utvikling- og forbedringstiltak på fagområdet og sikre samhandling med øvrige ledere i kontoret.
• Sikre informasjonsflyt i faggruppen, til lederteam og ut i organisasjonen.
• Sikre god dokumentasjon av tiltak og arbeidsprosesser og løpende evaluering av tiltak.
• Sikre effektiv utnyttelse av ressursene på fagområdet.
• Ansvar for å sikre rolle og prosedyrebeskrivelser for alle roller på fagområdet, inklusiv grensesnitt mellom ulike roller.
• Du må kunne delta i kartlegging av behov ved nyansettelser og bidra i rekrutteringsprosesser.
• Ansvar for utvikling av samarbeid med andre enheter i kommunen og andre aktuelle instanser.
• Resultat-, drift og økonomiansvar på fagområdet og ansvar for å sikre løpende rapportering ihht. gjeldende føringer.
NAV er i stadig utvikling og derfor må det påregnes endring av avdelingstilhørighet og arbeidsoppgaver. Det tas forbehold om endring av arbeidssted innenfor NAV i Øst-Viken.
Kvalifikasjoner
Krav:
- Minimum 3-årig relevant høyere utdanning. Spesielt relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- Har kunnskap og erfaring på fagområdet man søker
- Har god kunnskap om NAV sine tjenester, arbeids- og velferdspolitikken og offentlig forvaltning
- Evner å praktisere faglederrollen på en måte som skaper tillit, engasjement og utvikling der verdigrunnlaget til enheten kommer til syne i ditt arbeid
Kravene til stillingen må dokumenteres og all utenlandsk utdanning må være NOKUT-godkjent
Vi ønsker at du:
- Evner å skape engasjement for samfunnsoppdraget og fagområdet og evner å sette tydelig retning gjennom å kommunisere sammenhenger og skape forståelse for oppdraget
- Er en utviklings- og relasjonsorientert leder som evner å operasjonalisere oppfølgingsarbeidet gjennom å skape forståelse og eierskap til mål, hensikt og aktiviteter som skal føre til målet
- Har erfaring fra ledende roller på fagområdet
- Har erfaring fra endring- og omstillingsarbeid
- Har gode digitale ferdigheter. Vilje og evne til å ta i bruk digitale verktøy og raskt sette deg inn i nye digitale verktøy og metoder
- Har breddekompetanse fra fagområdene i NAV, inklusiv kunnskap om NAVs tiltak og virkemidler
- Har kunnskap og erfaring med statistikk, spørreundersøkelser, analysearbeid, utarbeidelse av rapporter, saksfremlegg og politiske saker
Personlige egenskaper
- Har analytiske evner – liker å strukturere og systematisere oppgaver og informasjon og må kunne dele dette på en pedagogisk måte, både skriftlig og muntlig
- Er nysgjerrig og evner å se muligheter fremfor begrensninger, men tør også å stille de undrende spørsmålene
- Jobber godt i team og tar også stort selvstendig ansvar for oppgaveløsning
- Har holdning om at endring, omstilling og kontinuerlig forbedring er nødvendig for effektiv utnyttelse av ressurser og utvikling av tjenestene.
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde.
• En arbeidsplass som vektlegger utvikling og kompetanse.
• Fleksibel arbeidstid.
• Aktive og engasjerte kollegaer.
• Stillingen er plassert i stillingskode 1364 Seniorrådgiver, lønnstrinn 69-76 (kr. 679 700 – 777 900 p.a). Høyere lønn kan vurderes for spesielt godt kvalifiserte søkere.
• God pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%).
Kontaktinformasjon
Katarina Kjellsen Gulin, Enhetsleder NAV Moss, 928 64 488
Arbeidssted
Prinsens gate 5
1530 Moss
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: NAV
Referansenr.: 4802079960
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.05.2024
DIVERSE INFO
